Змістовий модуль 2. Соціологія праці

Завдання для самостійної роботи до теми 6

1. Охарактеризуйте предмет соціології праці як галузевої соціології

2. Назвіть основні види соціально-трудових відносин

3. У чому полягає відмінність соціологічного підходу до вивчення праці від підходів інших наук про працю

4. Які основні функції та завдання соціології праці на сучасному етапі розвитку українського суспільства

5. Розкрийте суть основних категорій соціології праці

6. Якими методами користується соціологія, вивчаючи працю

7. Якими показниками характеризується зміст праці

8. Які функції виконує праця? Суб’єкти праці?

9. У чому причини соціально-економічної неоднорідності праці

10. За якими показниками визначається ставлення до праці

11. Що таке відчуження праці. Якими є шляхи подолання відчуження праці?

Завдання для самостійної роботи до теми 7

1. Дайте визначення термінів «трудова поведінка» і «трудова діяльність». Чим вони різняться?

2. Яких видів буває трудова поведінка?

3. У чому необхідність регулювання трудової поведінки?

4. Які чинники обумовлюють трудову поведінку?

5. Яка роль потреб у поведінці людини?

6. Як класифікують потреби?

7. Як конкретизують потреби людини у сфері праці?Шляхи формування і задоволення потреби

в праці

8. Поясність сутність категорій «цінність», «ціннісні орієнтації»

9. На які цінності можлива орієнтація в трудовій діяльності?

10. Що є цінністю праці?

11. У чому цінність професії?

12. У чому цінність заробітної плати?

13. Що сприяє формуванню цінності праці?

Завдання для самостійної роботи до теми 8

1. Як здійснюється контроль трудових відносин.

2. Конкретизуйте етапи еволюції управлінських теорій.

3. Розкрийте суть концепції «людських відносин».

4. Розкрийте суть концепції теорії дії (акціонізму)

5. Розкрийте суть концепції теорії трудового процесу.

6. Відмінності суті концепцій групового співробітництва та концепції гуманізації праці.

7. Спільне та відмінне в концепціях демократизації управління та «управління людськими ресурсами».

8. Якими є дії дії виконавців, контролюючи трудовий процес

9. В чому полягає суть інституціоналізації індустріального конфлікту.

10. Що таке трудовий компроміс?

Завдання для самостійної роботи до теми 9

1. Охарактеризуйте основні аспекти зайнятості.

2. Розкрийте сутність основних функцій зайнятості у сучасному суспільстві.

3. Назвіть основні характеристики зайнятості.

4. Проаналізуйте основні форми зайнятості.

5. Які форми зайнятості розглядають як нестандартні? Чому?

6. Яка відмінність між явною неповною зайнятістю і прихованою неповною зайнятістю?

7. У чому полягає різниця між глобальною та економічною зайнятістю?

8. Дайте визначення безробіття у широкому та вузькому тлумаченні терміна.

9. Проаналізуйте основні форми самозайнятості.

10. Розкрийте основні принципи самостійної зайнятості. У чому їхня сутність?

11. Чим відрізняються структурне та фрикційне безробіття?

12. Розкрийте зміст поняття „природний рівень безробіття”?

13. Що належить до соціальних наслідків безробіття?

14. Розкрийте основні психологічні наслідки від тривалого безробіття?

15. Що є причиною стресу при безробітті?

16. Які є стадії або фази переживань людини за умови вимушеного безробіття?

Розподіл балів, що присвоюється студентам

Таблиця 1