- •Державна податкова служба україни національний університет державної податкової служби україни
- •Методичні вказівки
- •Денної та заочної форми навчання статус дисципліни: вибіркова
- •Рецензія
- •Передмова
- •Структура навчальної дисципліни «Введення в спеціальність»
- •Методичні рекомендації до проведення семінарських занять, організації самостійної та індивідуальної роботи студентів Змістовий модуль 1 ( зм 1 ) Стандарти і завдання вищої освіти в Україні
- •Тема 1. Адаптація вищої освіти України до вимог Болонського процесу
- •План лекційного заняття
- •1.Євроінтеграція України як чинник соціально-економічного розвитку держави.
- •Перелік питань до самостійної роботи
- •Тема 2. Організація навчального процесу
- •План лекційного заняття
- •Вимоги Положення про порядок оцінювання знань студентів Національного університету державної податкової служби України в умовах кредитно-модульної системи організації навчально-виховного процесу.
- •3.Права та обов’язки студента внз. Перелік питань до самостійної роботи
- •Тема 3. Науково - дослідна робота студентів
- •План лекційного заняття
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тема 4. Професія «менеджер», її суть та сфера застосування
- •План лекційного заняття
- •Категорії персоналу і роль випускника-менеджера в трудовому потенціалі підприємства.
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 , 2, 3, 27, 32, 36, 42
- •Тема 5. Ретроспектива розвитку науки менеджмент
- •План лекційного заняття
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 18, 27, 32, 36, 38 Змістовий модуль 2 (зм-2) Технологічні основи менеджменту
- •Тема 6. Поняття і сутність менеджменту
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 28, 33, 35, 39 Тема 7. Основи процесу прийняття управлінських рішень
- •Перелік питань до самостійної роботи
- •Підготувати доповідь на тему: «Людський та організаційний фактори у процесі прийняття рішення» Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 12, 17, 19, 20, 23, 27, 32, 36, 38. 41 Тема 8. Функціональні основи менеджменту
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 5,6,12,16,17,18,24,25,26,40,41 Тема 9. Ефективність менеджменту
- •4. Назвати концепції ефективності управління.
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 18, 20-29, 32, 33, 34,36, 38, 39,42 Розподіл балів при рейтинговій системі з навчальної дисципліни «Введення в спеціальність»
- •Перелік тем рефератів та доповідей
- •8.Професіогама менеджера.
- •Список рекомендованих літературних джерел
- •Великий тлумачний словник сучасної української мови (з дод. І допов.) / Уклад. І голов. Ред. В.Т. Бусел. – к.: Ірпінь: втф «Перун», 2005. – 1728 с.
- •Запровадження компетентнісного підходу – перспективний напрям розвитку сучасної освіти: [електронный ресурс] // Вісник.- вип. 2004 -№22 http://visnyk.Iatp.Org.Ua
- •Радченко в.В., Новак в.О. Менеджмент: Навчальний посібник. – к.: нау, 2001 – 400 с.
Тема 3. Науково - дослідна робота студентів
Роль та місце науково - дослідної роботи студентів у професійній підготовці фахівців з фінансів. Творчий підхід до навчального процесу. Інформування як основний спосіб подачі матеріалу. Види та форми науково - дослідної роботи студентів. Предметні гуртки. Проблемні гуртки. Проблемні студентські лабораторії. Участь у наукових і науково-практичних конференціях. Бібліографія як галузь практичної діяльності. Завдання та зміст роботи бібліотеки. Роль бібліотеки в підготовці фахівців.
Мета теми: формувати у студентів розуміння науково-дослідної роботи як невід’ємного процесу здобуття вищої освіти.
Студент повинен знати: види та форми науково - дослідної роботи студентів, завдання та зміст роботи бібліотеки
Студент повинен вміти: застосовувати навики науково-дослідної роботи в практичній діяльності під час навчального процесу.
План лекційного заняття
1. Роль та місце науково-дослідної роботи студентів у професійній підготовці фахівця.
2. Основні форми науково-дослідної роботи студентів.
3. Основні поняття та завдання бібліографії.
4. Бібліотека вищого навчального закладу як центр інформаційного забезпечення студентів.
Семінарське заняття
1.Науково- дослідна робота студентів та її види.
2.Основні форми науково - дослідної роботи студентів:
- предметні гуртки;
- проблемні гуртки;
- проблемні студентські лабораторії;
- участь у наукових і науково - практичних конференціях;
- участь у внутрівузівських і відкритих конкурсах.
3.Бібліографія як галузь практичної діяльності.
4.Завдання бібліотеки.
5.Зміст роботи бібліотеки вищого навчального закладу
Перелік питань для самостійної роботи
1. Творчий підхід до навчального процесу.;
2. Інформування як основний спосіб подачі матеріалу.
3. Роль бібліотеки в підготовці фахівців.
Індивідуально-консультативна робота
Написати тези на науково-практичну конференцію
Літературні джерела :
Тема 4. Професія «менеджер», її суть та сфера застосування
Поняття категорій персоналу, вплив факторів на його формування, визначення спеціаліста та кваліфікації. Поділ працівників за рівнями кваліфікації. Визначення категорії менеджера. Розглядаються кваліфікаційні вимоги до професії «менеджера». Основні вміння і навички бакалавра-менеджера. Участь менеджера в роботі підприємства. Сутність і роль кваліфікаційних характеристик в підготовці фахівців з менеджменту.
Мета теми: формувати у студентів розуміння сутнісних особливостей професії «менеджер», поняття про її кваліфікаційні характеристики та сферу застосування.
Студент повинен знати: визначення поняття категорій персоналу, вплив факторів на його формування, сутність і роль кваліфікаційних характеристик в підготовці фахівців з менеджменту.
Студент повинен вміти: охарактеризувати основні вміння і навички випускника-фінансиста, розрізняти кваліфікаційні вимоги до професії «менеджера».
План лекційного заняття
Категорії персоналу і роль випускника-менеджера в трудовому потенціалі підприємства.
Основні вміння та навички випускника-менджера роль кваліфікаційних характеристик в підготовці фахівців з управління.
Семінарське заняття
1.Визначення категорій персоналу та визначення кваліфікаційних вимог.
2.Визначення вмінь і навичок менеджера.
3.Функції, що виконують менеджери на підприємстві.
4.Об’єкти аналізу роботи менеджера.
Індивідуально-консультативна робота
Індивідуально-консультативна робота проводиться шляхом виконання наступних видів робіт:
- написання доповідей, рефератів, лекцій і виступів, праця над науковою темою та інші види робіт, за темами;
- перевірки викладачем виконаних індивідуальних завдань, захист їх, якщо це передбачено системою поточного контролю;
- поглиблення знань студентами, які відстають за графіком освоєння даного курсу.