- •Кафедра Медицины катастроф
- •Методическое пособие Тема № 2. «Основы мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения»
- •Введение
- •Нормативно-правовые основы мобилизационной подготовки здравоохранения.
- •3.1 Законы рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки здравоохранения
- •3.1.1. Конституция Российской Федерации (12 декабря 1993 г.)
- •3.1.2. Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 года «о военном положении» за № 1 фзк
- •3.1.3. Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 года м 3-фКз «о чрезвычайном положении».
- •3.1.5. Федеральный закон от 26 февраля 1997 года n2 3l-фз «о мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
- •3.1.6. Федеральный закон от 29 декабря 1004 года м 79-фз «о государственном материальном резерве».
- •3.1.7. Федеральный закон от 28 марта 1998 года Ng 53-фз «о воинской обязанности и военной службе».
- •3.2. Указы Президента рф, регламентирующие вопросы мобилизационной подготовки
- •3.2.1. От 2 октября 1998 года № 1175 «Об утверждении Положения о военно-транспортной обязанности».
- •3.2.2. Указ Президента Российской Федерации от 10 января 2000 года м 24 «о концепции национальной безопасности рф».
- •3.2.3. Указ Президента Российской Федерации от 21 апреля 2000 года м 706 «Об утверждении Военной доктрины рф»
- •3.2.4. Указ Президента Российской Федерации от 20 марта 2006 года м 23] «о Военно-nромышленной комиссии при Правительстве рф».
- •3.3. Постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилuзационной подготовки и мобилизации.
- •3.3. 1. От 26 июня] 993 г. N 605 «Об утверждении Положения о порядке nроведения военных сборов граждан рф, nребывающux в запасе»
- •3.3.2. № 1161 От 14 октября 1994 г. «о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне»
- •3.3.3. № 1354 От 7 декабря 1994 г. «Об организации системы обучения и повышения квалификации специалистов в области мобилизационной подготовки экономики рф»
- •3.3.4. № 397 От 3 апрель 1996 г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников мобилизационных органов».
- •3.3.6. № 1541 От 25 декабря 1998 г. «Об утверждении Положения о воинском учете»
- •3.3.7. № 1441 От 31 декабря 1999г «Об утверждении положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе».
- •3.3.8. № 321 От 30 июня 2004 года «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития рф».
- •Заключение.
3.3.2. № 1161 От 14 октября 1994 г. «о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне»
За работу со сведениями, имеющими степень секретности
«особой важности» - 25%
«совершенно секретно» - 20 %
«секретно» - 10%
к должностному окладу (тарифной ставке).
3.3.3. № 1354 От 7 декабря 1994 г. «Об организации системы обучения и повышения квалификации специалистов в области мобилизационной подготовки экономики рф»
Академия гражданской защиты МЧС определена головным учебно-методическим центром по переподготовке и повышению квалификации специалистов в области мобилизационной работы.
- работников мобилизационных служб федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, работники предприятий и организаций - проходя переподготовку и повышение квалификации в Академии гражданской защиты МЧС России и в отраслевых академиях и институтах повышения квалификации;
- руководящих и ответственных работников этих же уровней проходят обучение в Академии гражданской защиты МЧС, на высших курсах Академии Генерального штаба ВС РФ а также в отраслевых академиях и институтах повышения квалификации.
Руководители федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ ежегодно представляют в МЧС РФ предложения по численности работников, направляемых на учебу, имея в виду, что для лиц, впервые принятых на государственную службу, обучение в течение первого года работы является обязательным.
3.3.4. № 397 От 3 апрель 1996 г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников мобилизационных органов».
- согласно постановлению должностные оклады руководителей мобилизационных органов и работников этих органов устанавливаются применительно к должностным окладам руководителей структурных подразделении и работников соответствующих органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений и организаций.
3.3.5. № 1216 от 19 октября 1998 г «Об утверждении Положения о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала ВС РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований».
Под призывом…понимаются следующие мероприятия:
а) объявление общей или частичной мобилизации;
б) оповещение граждан о проведении общей или частичной мобилизации;
в) явка граждан в пункты сбора военкоматов или непосредственно в воинские части;
г) доставка граждан из пунктов сбора в воинские части;
д) документальное оформление факта призыва граждан на военную службу.
Призыв на военную службу осуществляется на основании указа Президента РФ об объявлении общей или частичной мобилизации.
Для осуществления призыва на военную службу в каждом субъекте РФ, районе, городе муниципальном образовании решением органа исполнительной власти создается призывная комиссия по мобилизации граждан.
Председателем призывной комиссии является руководитель органа исполнительной власти субъекта РФ (органа местного самоуправления).
Для оповещения граждан по месту работы и в органах местного самоуправления создаются штабы оповещения и проведения оборонных мероприятий. За организацию отвечают руководители учреждений и военные комиссары.
Явка граждан на призывные пункты или непосредственно в воинские части и специальные формирования осуществляется на основании мобилизационных предписаний и персональных повесток.
Гражданин считается призванным на военную службу после оформления факта призыва в его документах воинского учета и наличии приказа о зачислении гражданина в списки воинской части и назначении на воинскую должность(или должность гражданского персонала).