
- •Предисловие
- •Персональный менеджмент как область научных исследований
- •Содержание персонального менеджмента
- •Модель качеств менеджера «Умение управлять самим собой»4
- •Основные подходы к изучению персонального менеджмента
- •Глава 2. Экскурс в историю исследования проблем персонального менеджмента
- •А.К. Гастев
- •Как надо работать
- •Глава 3. Функции персонального менеджмента
- •Контрольные вопросы к разделу 1
- •Раздел 2. Самоменеджмент как база персонального менеджмента
- •Глава 4. Теория самоменеджмента
- •Глава 5. Типология самоменеджмента
- •Глава 6. Особенности самоменеджмента Структура самоменеджмента
- •Основные черты см-систем
- •Принципы, методы, стратегии и стили самоменеджмента
- •Особенности самоменеджмента в стрессовых и конфликтных ситуациях
- •Пассивность
- •Саморазвитие персонала
- •Структура человеческой деятельности
- •Контрольные вопросы к разделу 2
- •Раздел 3. Ключевые факторы персонального менеджмента
- •Факторы эффективного персонального менеджмента
- •Глава 7. Управление личными целями
- •Глава 8. Управление личными приоритетами
- •Глава 9. Управление принятием решений
- •Контрольные вопросы к разделу 3
- •Литература
- •Содержание
- •Часть 1
Контрольные вопросы к разделу 3
Значимые факторы эффективного персонального менеджмента.
Основные этапы формулировки цели.
Главные причины неумения формулировать цели.
Правила формулировки цели
Управление личными приоритетами. Определение ситуационных приоритетов.
Осмысление своих фундаментальных ценностей.
Формирование своих главных жизненных (долгосрочных) целей и баланса жизненных целей.
Формирование среднесрочных целей.
Управление индивидуальным принятием решений.
Самооценка навыков индивидуального принятия решений.
Выбор времени принятия индивидуальных решений.
Откладывание принятия решения.
Формулировка правил и отработка алгоритмов принятия индивидуальных решений.
Техника принятия решений В. Торнболя.
Типичные ошибки в процессе принятия персональных решений и работе с целями.
Литература
Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. М., 1991.
Айви Алан Е. Лицом к лицу: Практическое пособие для освоения приемов и навыков делового общения. Новосибирск, 1995.
Анцыферова Л.И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысливание, преобразование ситуаций и психологическая защита // Психология социальных ситуаций. СПб., 2001. С. 309–334.
Аргайл М. Психология счастья. М., 1990.
Асмолов А.Г. Психология личности: Принципы общепсихологического анализа. Учебник. М., 1990.
Афанасьев И. Деловой этикет. Практическое пособие. Киев, 1998.
Барышева А.В. Как продать слона, или 51 прием заключения сделки. М., 2000.
Берд П. Продай себя! Тактика совершенствования своего имиджа. Минск, 1996.
Берн Э. Игры, в которые играют люди. М., 1992.
Берн Э. Что такое человек? // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000. С. 41–75.
Бине А. Измерение умственных способностей. СПб., 1998.
Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебное пособие. М., 2000.
Браим И. Культура делового общения. Минск, 1998.
Братусь Б.С. Деятельность и временные уровни опосредствования // Психологический журнал. Т. 20. 1999. № 4. С. 102–106.
Бурно М.Е. О характерах людей М., 1996.
Вендровская В. 100 минут для красоты и здоровья. М., 1992.
Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. М., 1990.
Власов А.В., Сементовская В.К. Деловое общение. Л., 1980.
Вознесенская Л.О., Марчук Н.И. Основы международного делового общения: Учебное пособие. М., 1997.
Воробьев А. Тренинг интеллекта. М., 1989.
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.
Гвоздева Е.С., Герчиков В.И. Штрихи к портрету женщин-менеджеров // Социологические исследования. 2000. № 11. С. 36–44.
Давыдов В.В., Лазарев B.C. К проблеме совершенствования методов подготовки руководителей // Психологический журнал. 1989. Т. 10. № 1. С. 32–41.
Дёрнер Д. Логика неудачи. М., 1997.
Дмитриевская Л. Разрешите себе успех. СПб., 2002.
Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. СПб., 2001.
Кови Стивен Р. 7 навыков высокоэффективных людей. Возврат к этике характера. М., 1998.
Козлов Н.И. Как относиться к себе и людям, или практическая психология на каждый день. М., 1999.
Крам М. Управление энергией конфликта. М., 1999.
Кричевский Р.Л. Если вы – руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М., 1993.
Кузин Ф.А. Культура делового общения: Практическое пособие. М., 1999.
Кузьмин И.А. Психотехнологии и эффективный менеджмент. М., 1995.
Кузьмин Э.Л. Протокол и этикет дипломатического и делового общения. М., 1999.
Курбатов В.И. Как успешно провести переговоры. Ростов на Дону–М., 1997.
Ладанов И.Д. Практический менеджмент: Психотехника управления и самотренировки. М., 1995.
Льюис Д. Стресс-менеджер. М., 2001.
Льюис Д. Тренинг эффективного общения. М., 2002.
Маркичева Т.Б., Ножин Е.А. Деловое общение: Практические рекомендации. М., 1997.
Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учебное пособие. М., 1998.
Никулин Л.Ф., Русинов Ф.М., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие. М., 1996.
Опалев А.В. Умение общаться с людьми. Этикет делового человека. М., 1996.
Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. СПб., 1999.
Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник и др. – М.: Инфра-М, 2002. – 622 с. (Серия «Высшее образование»).
Потеряхин А.Л. Психология управления. Киев, 1999.
Прайс Р. Ситуации риска // Психология социальных ситуаций. СПб., 2001. С. 354–363.
Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 2. Самара, 2000.
Розин В.М. Психология и культурное развитие человека. М., 1994.
Романов А. Управленческая коммуникация. Тверь, 1996.
Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера: Учебное пособие. Новосибирск, 1997.
Русинов Ф.М. Менеджмент и самоменеджмент. М., 1998.
Сушков И.Р. Психология взаимоотношений. М., 1999.
Теория личности А. Маслоу // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000. С. 379–391.
Теория личности А.Адлера // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000. С. 155–163.
Теория личности К. Роджерса // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000. С. 351–363.
Теория личности Э. Эриксона // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000.
Токарев В. Профессиональные навыки менеджера («обогащенный самоменеджмент») // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 6. С. 113–119.
Уткин Э.А. Этика бизнеса. М., 1999.
Уэллс С. Босс многоликий. СПб., 2002.
Фейдимен Дж. Личность и личностный рост. М., 1994. Вып. 1–3.
Фомин Ю.А. Психология делового общения. Минск, 1999.
Франкл В. О смысле жизни // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000. С. 417–442.
Холл К., Линдсей Г. Теории личности. М., 1997.
Хорни К. Наши внутренние конфликты // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000. С. 191–133.
Хорни К. Наши внутренние конфликты // Райгородский Д.Я. Психология личности. Хрестоматия. В 2-х т. Т. 1. Самара, 2000. С. 191–133.
Шепель В. Секреты личного обаяния. М., 1994.
Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. Управленческая гуманитарология. М., 1992.
Яницкий М.С. Ценностные ориентации личности как динамическая система. Кемерово, 2000.