- •Содержание
- •Методика оценки рисков
- •1 Область применения
- •2 Нормативные ссылки
- •3 Термины, определения и сокращения
- •Общие положения
- •Порядок проведения анализа рисков
- •5. 1 Основные этапы анализа рисков
- •5.2 Планирование и организация работ
- •5.3 Идентификация опасностей
- •5. 4 Этапы оценки рисков
- •5.5 Оценка рисков по базовым показателям
- •5.6 Порядок ранжирования и расчет суммарного рейтинга
- •5.7 Уточненная оценка рисков
- •5.8 Детальная оценка рисков
- •5.9 Информированность и обучение
- •5.10 Управление рисками
- •6 Ответственные за осуществление мероприятий по оценке рисков.
- •Библиография
5.6 Порядок ранжирования и расчет суммарного рейтинга
5.6.1 Полученные данные по результатам аттестации рабочих мест, оценки уровня потенциальной опасности, расчета частоты возникновения нежелательных событий и комплексного риска, связанного с нарушением требований ОТ и ПБ, позволяют провести поэтапное ранжирование по каждому из показателей в отдельности и определить суммарный рейтинг подразделения, т.е. на каком уровне безопасности (риска) находятся соответствующие структурные подразделения (производство, цех, участок и т.д.).
Суммарный рейтинг - показатель в баллах каждого структурного подразделения рассчитывается раздельно по ОТ и ПБ по формулам:
|
|
где В3,4s - показатель (балл), набираемый S-ым структурным подразделением по результатам аттестации, рассчитывается по формуле:
|
где
- количество работающих на рабочих
местах 3-го и 4-го класса в
S-ом структурном подразделении приводятся в таблице А.1 (приложение А);
- общее количество работающих в S-ом
структурном подразделении.
Вопs - показатель (балл) суммарного уровня опасности в S-ом структурном подразделении определяется на основании мнений экспертов или рассчитывается по формуле:
,
где
- уровень опасности приводится в таблице
Б.1 (приложение Б) в S-ом структурном
подразделении;
-
максимальный уровень опасности (берется
по результатам расчетов по структурным
подразделениям из таблицы Б.1 (приложение
Б).
Винцчастотыs - показатель (балл) частоты возникновения аварий и инцидентов в S-ом структурном подразделении рассчитывается по формуле:
,
где
- частота (вероятность) появления аварий
и инцидентов приводится в таблице Д.1
(приложение Д) в S-ом структурном
подразделении;
- максимальная частота (по результатам
расчетов по всем структурным подразделениям
приводится в таблице Д.1 (приложение
Д);
Вн.с.частотыs показатель (балл) частоты возникновения профзаболеваний и несчастных случаев в S-ом структурном подразделении рассчитывается по формуле:
,
где
- частота (вероятность) появления
профзаболеваний и несчастных случаев
приводится в таблице Г.1 (приложение Г)
в S-ом структурном подразделении;
- максимальный уровень опасности
(приводится по результатам расчетов
структурным подразделениям в таблице
Г.1 (приложение Г);
Винц.комп.s показатель (балл) комплексного риска появления инцидентов и аварий в S-ом структурном подразделении рассчитывается по формуле:
,
где
- уровень комплексного риска появления
аварий и инцидентов приводится в таблице
Е.1 (приложение Е) в S-ом структурном
подразделении;
- максимальный уровень комплексного
риска появления аварий и инцидентов
(приводится по результатам расчетов
по всем структурным подразделениям из
таблицы Е.1 (приложение Е).
Вн.с.комп.s показатель (балл) комплексного риска появления профзаболеваний и несчастных случаев в S-ом структурном подразделении рассчитывается по формуле:
,
где
- уровень комплексного риска появления
профзаболеваний и несчастных случаев
приводится в таблице Е.1 (приложение Е)
в S-ом структурном подразделении;
-
максимальный уровень комплексного
риска появления профзаболеваний и
несчастных случаев (берется по результатам
расчетов по всем структурным подразделениям
из таблицы Е.1 (приложение Е).
Результаты расчета итоговых баллов по результатам ранжирования и результаты расчета суммарного рейтинга структурного подразделения приводятся в таблице Ж.1 (приложение) Ж.

,