Задание

Определить температуру на рабочем месте внутри помещения в холодный период года, если в нем установлено n секций радиаторов марки М-140. Теплоноситель – вода с начальной температурой t_нач^оС, конечной t_кон^оС. Площадь ограждающих конструкций (стен) F_к, м². Стены кирпичные толщиной 510 мм, для которых коэффициент теплоотдачи k = 0,97 , наружная температура на открытом воздухе t_нар.^оС. поправочный коэффициент , категория выполняемой работы и характеристика рабочего места заданы по варианту. Студенты переписывают задание, подставляя вместо буквенных значений числовые, которые выбирают из таблицы 2. Номер варианта задается преподавателем.

Таблица 2

№	tнароС	tначоС	tконоС		n	Fк, м2	Категория работы	Характеристика рабочего места
1	- 10	90	50	0.85	300	1000	Ср. тяжести А	Непостоянное
2	- 9	80	50	0,89	350	1500	Ср. тяжести В	Постоянное
3	- 13	90	50	0,91	250	1200	Тяжелая	Непостоянное
4	- 15	90	40	0,93	300	1000	Легкая	Непостоянное
5	- 7	90	50	0,95	270	1400	Легкая	Постоянное
6	-11	80	40	0,97	400	1600	Тяжелая	Постоянное
7	- 7	90	70	0,99	300	2000	Ср. тяжести А	Непостоянное
8	- 6	85	65	1,0	100	700	Легкая	Непостоянное
9	- 12	100	70	0,93	200	1000	Легкая	Постоянное
10	- 4	80	40	0,95	250	1100	Тяжелая	Постоянное
11	- 5	70	50	0,85	150	650	Ср. тяжести В	Постоянное
12	- 9	100	65	0,85	340	1700	Легкая	Непостоянное
13	- 8	100	80	0,91	150	750	Ср. тяжести А	Постоянное
14	- 14	80	60	0,93	210	880	Тяжелая	Непостоянное
15	- 12	90	45	0,99	330	1600	Легкая	Непостоянное

После определения температуры воздуха на рабочем месте по заданной категории работ и характеристики рабочего места, используя таблицу 3 проставить балльную оценку по фактору «Температура воздуха рабочей зоны в холодный период года». Сделать вывод о достаточности наличия секций радиаторов, сравнивая рассчитанную температуру с допустимой, значение которой приведено в таблице 1.

Таблица 3

Фактор условий труда	ПДУ	Оценка факторов труда, баллы
Температура воздуха рабочей зоны в холодный период года, оС		1	2	3	4	5	6
	18-20	19-24	25-30	16-18	13-15	10-12	Ниже 10

Порядок расчета

1. Изучить теоретический материал

2. Выполнить практическое задание по своему варианту

3. По формуле 1.5 определить F_устр., м²

4. По формуле 1.6 рассчитать t_вн.,^оС

5. Проставить балльную оценку и сделать вывод

Контрольные вопросы

1. Понятие микроклимата

2. Оптимальные условия труда

3. Допустимые условия труда

4. Легкая физическая работа

5. Физическая работа средней тяжести

6. Тяжелая физическая работа

7. Система отопления, ее назначение

8. Основные элементы системы отопления

9. Теплоносители

Практическая работа

Тема: Опасные и вредные производственные факторы на рыбообрабатывающих предприятиях.

Цель: на основе анализа опасных и вредных производственных факторов, оказывающих влияние на рабочих различных цехов перерабатывающего предприятия рыбной промышленности, научиться составлять паспорт условий труда.

Теоретическая часть

Опасный производственный фактор – это фактор, воздействие которого на работающих в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор – это фактор, воздействие которого на работающих в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Опасные и вредные производственные факторы делятся на четыре типа:

а) физические – повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука, инфразвука; электромагнитное излучение, электрический ток; движущиеся машины и механизмы; повышенная запыленность и загазованность рабочей зоны; повышенный или пониженный уровень влажности воздуха; отсутствие или недостаток естественного освещения, недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусеницы и шероховатость на поверхностях инструментов и оборудования; расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или моря; динамические перегрузки от ускорения (качка) и многие другие.

б) химические – общетоксические (ртуть, СО); раздражающие (хлор, сероводород, и др.); аллергенные (лаки и растворители); канцерогенные (аминосоединения, асбест и др); мутагенные (свинец, радиоактивные вещества).

в) биологические – биологическая пыль (споры и пыльца растений); контакты с ядовитыми животными; вредные микроорганизмы.

г) психофизиологические – физические и нервнопсихические перегрузки.

Физические – статические и динамические. Статические имеют место при длительном удержании инструмента; динамические при подъеме, опускании и переноске грузов.

Нервно-психические перегрузки – умственное перенапряжение, нерегулярная сменность, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.

Монотонность труда и нерегулярная сменность способствуют нарушению требований безопасности труда. Психическое утомление выражается в виде понижения восприимчивости, раздражении работника, снижении способности концентрировать внимание, частичной потери памяти, замедленном мышлении.

Для определения влияния всех вышеперечисленных ОВПФ на человека во время работы, составляется паспорт условий труда и по нему определяют общую оценку состояния условий труда в производственном подразделении. Паспортизация условий труда позволяет дать объективную оценку уровня условий труда.

Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Производственная среда – совокупность взаимосвязанных между собой организационных, конструктивных, технологических, эксплуатационных, санитарно- гигиенических и психофизиологических факторов, обусловленных уровнем развития производственных сил общества.

Повышение безопасности труда реализуется двумя путями. Во-первых, проведение специальных мероприятий, направленных на исключение или уменьшение воздействия на работающих ОВПФ, выявляемых в ходе паспортизации условий труда. Во-вторых, разработка и осуществление специальных мероприятий по снижению вероятности несчастных случаев.

В паспорт условий труда должны быть внесены следующие факторы: температура воздуха, относительная влажность, шум, вибрация, освещенность, вредные химические вещества, промышленная пыль, инфракрасное излучение, запахи, обеспеченность вспомогательными помещениями и санитарно-бытовыми устройствами, разовая максимальная масса перемещаемых вручную деталей и инструмента, сменность, продолжительность непрерывной работы в течение суток, процент от длительности суток работы в средствах защиты, нервно-эмоциональная нагрузка, техническая безопасность производственного оборудования, размещение производственного оборудования.

Пример паспорта условий труда приведен в таблице 1.

Во второй колонке таблицы 1 приведены 18 факторов условий труда, в третьей – фактическое значение этих факторов, которые студент выбирает из таблицы 2 и условий задания, в четвертой колонке проставляются балльные оценки, значения которых выбираются из таблицы 3, в пятой колонке проставляются значения баллов, возведенные в квадрат. В 19 пункте таблицы 2 приводится сумма квадратов балльных оценок, приведенных в пятой колонке. В пункте 20 таблицы 2 приводится коэффициент условий труда, который рассчитывается по формуле: К = 1,2 - (1.1)

Где К – коэффициент условий труда на рабочем месте, показывающий в долях единицы степень соответствия фактических условий труда действующим правилам и нормам безопасности и охраны труда. Чем ближе К к единице, тем выше уровень условий труда;

Х_i – балльные оценки факторов условий труда;

n – количество значимых факторов условий труда на изучаемом рабочем месте.