- •Экономика организации (предприятия)
- •Содержание
- •Глава 5 Трудовые ресурсы и 70
- •Глава 6 Организация оплаты труда работников предприятия 85
- •Введение
- •Раздел I Глава 1 Предприятие на совершенном этапе развития экономических отношений
- •1.1 Виды предприятий
- •1.2 Формы собственности предприятий
- •Глава 2 Основные фонды предприятий
- •2.1 Учёт основных фондов
- •2.2 Экономическая сущность амортизации ос
- •2.2.1 Понятие ос и их учет на предприятии
- •2.2.2 Учет амортизации ос
- •2.2.3 Методы начисления амортизации
- •Глава 3 Производственная мощность предприятия
- •3.1 Фонды времени, используемые для расчета производственных мощностей
- •3.2 Общая методика расчета производственной мощности
- •Тест 1
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Глава 4 Оборотные средства
- •4.1 Понятие и экономическая сущность оборотных средств
- •4.2 Состав и структура оборотных средств
- •4.3 Методы нормирования оборотных средств
- •4.4 Показатели использования оборотных средств
- •4.5 Эффективность использования оборотных средств
- •4.6 Ускорение оборачиваемости оборотных средств. Показатели оборачиваемости
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •5.1.2 Мотивация труда
- •5.2 Показатели движения трудовых ресурсов на предприятии
- •5.3 Производительность труда работников предприятия
- •5.3.1 Резервы роста производительности труда
- •Пути повышения производительности труда
- •Глава 6 Организация оплаты труда работников предприятия
- •6.1 Тарифная система
- •6.2 Нормирование труда
- •6.2.1 Порядок введения, замены и пересмотра норм труда
- •6.3 Формы и системы оплаты труда
- •6.3.1 Повременная оплата труда
- •6.3.2 Простая повременная оплата труда
- •4000 Руб. / 20 дней х-17 дней - 3400 руб.
- •6.3.3 Повременно-премиальная система оплаты труда
- •6.3.4 Сдельная оплата труда
- •6.3.5 Организация учета выработки
- •6.3.6 Начисление заработной платы
- •6.3.7 Прямая сдельная оплата труда
- •6.3.8 Сдельно-премиальная оплата труда
- •6.3.9 Сдельно-прогрессивная система оплаты труда
- •6.3.10 Косвенно-сдельная оплата труда
- •6.3.11 Аккордная оплата труда
- •6.3.12 Бестарифная система оплаты труда
- •Задача № 9
- •6.3.13 Оплата труда на основе должностных окладов
- •Глава 7 Издержки производства и себестоимость продукции
- •7.1 Себестоимость продукции предприятия
- •7.2 Постоянные и переменные издержки производства
- •7.3 Валовые, средние и предельные издержки производства
- •7.4 Классификация себестоимости по экономическим элементам (элементам затрат)
- •7.5 Классификация себестоимости по статьям затрат (статьями калькуляции)
- •Глава 8 Предприятие и цены
- •8.1 Понятие цены и ее роль в рыночной экономике
- •8.1.1 Функции цены в рыночной экономике
- •8.1.2 Роль цен в достижении сбалансированности экономики (функция сбалансированности спроса и предложения)
- •Контрольные (тестовые) вопросы 1
- •Контрольные (тестовые) вопросы 2
- •Контрольные (тестовые) вопросы 3
- •Глава 9 Финансовые результаты деятельности предприятия
- •9.1 Экономическая сущность прибыли
- •9.1.1 Содержание прибыли
- •9.1.2 Виды и функции прибыли
- •9.1.3 Направления использования чистой прибыли
- •9.2 Факторы роста прибыли
- •9.3 Рентабельность предприятия
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Раздел II
- •Глава 1 Финансовый анализ предприятий
- •1.1 Классификация активов по степени ликвидности
- •1.2 Общая оценка финансового состояния предприятия по данным бухгалтерского баланса
- •1.3 Анализ платежеспособности предприятия
- •1.4 Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •Глава 2 Банкротство предприятий
- •2.1 Общие положения по установлению неудовлетворительной структуры баланса
- •2.2 Определение вероятности банкротства предприятий
- •Заключение
- •Список литературы
- •Татьяна Лорановна Ардашева экономика организации (предприятия)
7.2 Постоянные и переменные издержки производства
Весьма существенной характеристикой затрат является соотнесение их с объемами производимой продукции. Здесь выделяют постоянные и переменные издержки. Под постоянными понимают издержки, величина которых в рассматриваемый период времени не зависит от объема производимой продукции и его изменений. Такие издержки имеют место даже в ситуациях, когда предприятие не производит продукцию. К ним относят затраты на осуществление управления, обслуживание производственных процессов. Примерами служат расходы по содержанию зданий и сооружений, амортизационные отчисления, арендная плата за помещения и земельные участки, оплата труда штатных сотрудников, включая руководителей, специалистов, служащих. Необходимо, однако, отметить, что понятие постоянных издержек не следует рассматривать в качестве некоторого безусловного абсолюта. Обычной является ситуация, когда предприятие решает задачи расширения производства, увеличивает производственные мощности, что связано с приобретением дополнительных основных производственных фондов, привлечением дополнительного персонала. В этом случае издержки, которые охарактеризованы в качестве постоянных, возрастают. Может наблюдаться и обратная картина, когда они сокращаются, если соответствующим образом изменяются параметры предприятия. Неизменность же постоянных издержек может наблюдаться в течение некоторого определенного отрезка времени, в каждый конкретный текущий момент, когда сохраняются характеристики производственной базы предприятия, его организационная структура, но, тем не менее, возможны изменения объемов производства продукции.
Переменными называют издержки, находящиеся в прямой зависимости от объемов выпуска продукции. Речь идет, естественно, о затратах материалов и сырья, выплатах заработной платы рабочим, расходах энергоресурсов при непосредственном удовлетворении технологических нужд. Динамика объемов выпуска продукции сопровождается при этом, соответствующим увеличением, а возможно и уменьшением переменных издержек.
Обобщающим является понятие валовых издержек, т.е. затрат, взятых в полном объеме, целиком. Эта совокупность постоянных и переменных издержек часто называется общими издержками.
Следует подчеркнуть, что изменения и уровень переменных издержек определяются не только объемом производства продукции. Существенную роль играет организация дела, степень экономности использования материальных, трудовых и иных ресурсов. В общем случае возможны три ситуации. Первая - возрастание переменных издержек находится в прямой пропорциональной зависимости от возрастания объемов производства при использовании экстенсивных методов организации хозяйствования, когда экономия ресурсов не достигается. Вторая возможность состоит в увеличении объемов производства более высокими темпами, чем возрастают издержки. Тут налицо факт интенсификации производства, когда достигается определенная прогрессивность в использовании ресурсов, их экономное расходование. Третий вариант - переменные издержки растут более высокими темпами, чем объемы производства. Такая ситуация характеризует слабые стороны организации дела, нерациональное использование ресурсов. Описанные варианты динамики названных категорий издержек в их совокупности можно отобразить графически (рис. 4.).
Рис. 4. Динамика издержек (И) при изменении объема выпуска продукции (Q) в ограниченном периоде времени
На рис. 4 показатель постоянных издержек Ипост сохраняет неизменность при разных объемах производства продукции Q. Кривые переменных издержек Ипер и валовых издержек Ивал, изображенные сплошной линией, прямо пропорциональны объему производства. Штриховые (выпуклые) кривые показывают рациональное, экономичное использование ресурсов. Штрихпунктирные (вогнутые) кривые отражают нерациональное потребление ресурсов.
Необходимо добавить, что рассмотрение понятий о постоянных, переменных и валовых издержках требует увязки с продолжительностью периода времени деятельности предприятия. В краткосрочных отрезках времени предприятие, вполне очевидно, ограничено в возможностях быстро, и существенно изменить масштабы использования основных производственных фондов. В этом случае, способность предприятия увеличить объемы выпуска продукции связаны с наличием условий привлечения дополнительных переменных факторов, главным образом, рабочей силы, материальных и энергетических ресурсов. При этом основные производственные фонды вовлекаются в более напряженный режим их задействования, организуется работа в две или более смен. Определяющим фактором динамики затрат предприятия оказываются переменные издержки.
Все издержки ТС – total cost, в зависимости от изменения величины объема производства могут быть разделены на:
постоянные издержки TFC – total fixed cost – это издержки, которые в данный период времени не зависят непосредственно от величины и структуры производства;
переменные издержки TVC – total variable cost – это издержки, общая величина которых на данный период времени находится в непосредственной зависимости от объема производства;
Исходя из данной классификации издержек, можно определить графическую зависимость постоянных и переменных издержек (рис. 5).
Рис. 5 Постоянные и переменные издержки производства
Однако производителя часто интересует не столько величина постоянных и переменных издержек, сколько величина валовых, средних и предельных издержек производства.