- •Рабочая программа дисциплины «Теория организации»
- •080200.62 «Менеджмент»
- •1 Цели и задачи дисциплины
- •2 Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате изучения дисциплины
- •4 Структура и содержание дисциплины
- •5 Образовательные технологии
- •6 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Темы рефератов и докладов
- •Тема 1. Предмет и методология исследования социальной организации
- •Тема 2. Системный подход к исследованию организаций
- •Тема 3. Типология социальных организаций
- •Тема 4. Хозяйственные организации
- •Тема 5. Субъекты организаторской деятельности и организационная культура
- •Тема 6. Законы функционирования организации. Законы синергии и информированности-упорядоченности
- •Тема 7. Законы самосохранения и единства анализа и синтеза
- •Тема 8. Законы развития, композиции и пропорциональности организации
- •Тема 9. Принципы функционирования организации
- •Тема 10. Проектирование организационных систем
- •7 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Теория организации»:
- •8 Материально-техническое обеспечение дисциплины
Темы рефератов и докладов
Тема 1. Предмет и методология исследования социальной организации
1. Научное управление (Ф. Тейлор)
2. Принципы организации А. Файоля
3. Бюрократическая теория организации Макса Вебера
4. Всеобщая организационная наука – тектология (Богданов А.А.)
5. Факторы эффективной организации ( Ренсиса Лайкерта)
6. Теория административного поведения (Герберт Саймон)
7. Теория гласиер (Уилфред Б.Д. Браун и Илиотт Джеквес)
8. Формирование жизнеспособной структуры (Генри Минтцберг)
9. Теория организационного потенциала (Игорь Ансофф)
10. Концептуальные основы менеджмента (Питер Дракер)
11. Теория институтов и институциональных изменений (Дуглас Норт)
12. Ресурсная теория организации (К. Вернерфельт, Р. Румельтом и др.)
Тема 2. Системный подход к исследованию организаций
1. Основоположники системного подхода к исследованию организаций (А. Богданов и Л. Фон Берталанфи)
2. Роль системного подхода в методологии исследования организаций
3. Внешняя среда современных хозяйственных и политических организаций.
4. Внутренняя среда современных хозяйственных и политических организаций.
Тема 3. Типология социальных организаций
1. Неформальные организации в современной социально-экономической системе России.
2. Неправительственные организации в контексте формирования гражданского общества
3. Бюджетные организации на современном этапе развития России.
4. Некоммерческие организации и их разновидности в современной России.
5. Зарубежный опыт функционирования некоммерческих организаций.
Тема 4. Хозяйственные организации
1. Малые хозяйственные организации и их роль в современной российской экономике.
2. Субъекты франчайзинга и венчурного предпринимательства в российской экономике.
3. Взаимоотношения акционеров и менеджеров в крупных корпорациях.
4. Особенности управления акционерными обществами с государственным капиталом.
5. Формирование и развитие государственных корпораций в российской экономике.
6. Финансово-промышленные группы и их роль в российской экономике.
7. Кластеры: проблемы и перспективы развития в России.
8. Транснациональные корпорации и их роль в современной экономике.
Тема 5. Субъекты организаторской деятельности и организационная культура
1. Особенности организации деятельности трудового коллектива в крупных российских корпорациях.
2. Организация деятельности трудового коллектива в малых хозяйственных организациях.
3. Критерии организации эффективной работы коллектива в условиях современной России.
4. Специфика организационной культуры в крупных российских корпорациях.
5. Специфика организационной культуры в малых хозяйственных организациях.
Тема 6. Законы функционирования организации. Законы синергии и информированности-упорядоченности
1. Свойства информации как организационно-экономического ресурса.
2. Особенности циркуляции информационных потоков в современных крупных корпорациях.
3. Промышленный шпионаж как метод приобретения экономически значимой информации.
4. Информация как мера неоднородности и характеристика многообразия.
5. Роль информации в конструировании и проектировании организационных систем.
6. Формирование информационных систем и их значение для повышения эффективности деятельности организации.
7. Синергетические эффекты в российской социально-экономической системе.