Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
техника поиска работы.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
112.13 Кб
Скачать

Роздаточный материал 26(в) Контрольный лист ролевого собеседования для наблюдателя

Заполняется во время собеседования.

Определите каждый пункт в соответствии со стандартом.

Если Ваша оценка «неудовлетворительно», то возьмите графу «нужно доработать».

Если все хорошо – графа «ОК/ хорошо».

Если Вы полностью довольны – графа «отлично».

Ф.И.О

Нужно

доработать

ОК/

хорошо

Отлично

Вхождение в комнату, рукопожатие, приветствие

Положение при сидении

Хорошая, опрятная внешность

Держится ровно. Не нервничает, не жестикулирует напрасно

Вежливый и уверенный

Говорит четко, достаточно громко

Хорошо ответил на вопрос про:

Последнее место работы

Квалификационные способности и знания

Здоровье

«Подает» себя правильно/ хорошо

Показал настоящую заинтересованность в работе

Прокомментируйте исполнение роли того, кто прошел собеседование, по следующим аспектам:

Поведение и умение хорошо держать себя

Ответы на вопросы

РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ (26Д)

Контрольный лист после собеседования

Пометьте «галочкой (V)» каждый пункт, который Вы считаете успешным. Поставьте значок «Х» там, где Вы что-то забыли. А также недовольны. Прибавьте соответствующие комментарии.

Место проведения собеседования

Дата____________________

V X Коментарии

  1. Вовремя прибыл

  2. Соответственно оделся

  3. Вхождение в комнату, рукопожатие

  4. Хорошее положение при сидении

  5. Избегал нервной жестикуляции

  6. Давал полные ответы

  7. Не был скромным, рекламируя себя

  8. Полностью описал: квалификацию/ знания

предыдущий опыт

личные интересы

  1. Подчеркнул свои сильные стороны

  2. Подчеркнул свою пригодность на должность и объяснил, почему именно

  3. Предоставил адрес обращения за рекомендациями

  4. Смотрел прямо на собеседника во время разговора

  5. Иногда улыбался

  6. Поблагодарил и пожал руку на прощание

Вопросы, которые необходимо обговорить и подготовить ответы заранее:

а) последнее место работы

б) предыдущие места работы, вид деятельности

в) длительность

г) причины ухода с работы

д) здоровье

е) возраст

ж) личные обстоятельства

з) планы на будущее