Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РОБОЧА ПРОГР ОПГ 2012-13.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
218.62 Кб
Скачать

Національний банк України

Університет банківської справи

Львівський інститут банківської справи

Кафедра суспільних дисциплін

"ЗАТВЕРДЖУЮ"

Заступник директора

з навчальної роботи

_____________________

Голуб Г.Г.

«___________________» 2012

РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

«ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ»

для студентів напрямів підготовки

6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит», 6.030502 «Економічна кібернетика», 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»

         

Львівський інститут банківської справи Університету банківської справи Національного банку України, факультети:

  • фінансово-економічний,

  • банківської справи та інформаційних технологій,

  • перепідготовки та підвищення кваліфікації

 

2012

Робоча програма з дисципліни «Охорона праці в галузі» для студентів за напрямом підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит», 6.030502 «Економічна кібернетика», 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»

"___" ______________, 2012 року - __ с.

Розробник: Філіповський О.В., кандидат технічних наук, старший науковий співробітник, доцент кафедри суспільних дисциплін ЛІБС УБС НБУ

Робоча програма затверджена на засіданні кафедри суспільних дисциплін

Протокол від "____________" 2012 року, № ___

Завідувач кафедри

___________

Скринник З.Е

"_______________" 2012 року

Схвалено науково-методичною радою Львівського інституту банківської справи Університету банківської справи Національного банку України за напрямом підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит», 6.030502 «Економічна кібернетика», 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»  Протокол від "_______________" 2012 року № ___

"_______________" 2012 року

Голова

_________________

Другов О.О.

  Філіповський О.В., 2012 рік

  ЛІБС УБС НБУ, 2012 рік


1. Опис навчальної дисципліни

Найменування показників

Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень

Характеристика навчальної дисципліни

денна форма навчання

заочна форма навчання

Кількість кредитів 2

Галузь знань (шифр і назва)

Нормативна

Напрям підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит», 6.030502 «Економічна кібернетика», 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»

Модулів - 1

Спеціальність (професійне спрямування): ???

Рік підготовки:

Змістових модулів - 1

5-й

5-й

Індивідуальне науково-дослідне завдання «»                 

Семестр

Загальна кількість годин - 36

- 9-й.

- 10-й.

Лекції

Тижневих годин для денної форми навчання:

аудиторних 2

самостійної роботи студента – 6

Освітньо-кваліфікаційний рівень:

бакалавр

год. 8

2

Практичні, семінарські

год. 6

-

Лабораторні

год. -

год. -

Самостійна робота

год. 22

год. 34

Індивідуальні завдання: год. -

Вид контролю: екзамен

Примітка.

Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить:

     для денної форми навчання – 1 : 2

     для заочної форми навчання – 1 : 9,8

2. Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета: формування у майбутніх фахівців (спеціалістів та магістрів) умінь та компетенцій для забезпечення ефективного управління охороною праці та поліпшення умов праці з урахуванням досягнень науково-технічного прогресу та міжнародного досвіду, а також в усвідомленні нерозривної єдності успішної професійної діяльності з обов’язковим дотриманням усіх вимог безпеки праці у конкретній галузі.

Завдання: забезпечення гарантії збереження здоров’я і працездатності працівників у виробничих умовах конкретних галузей господарювання через ефективне управління охороною праці та формування відповідальності у посадових осіб і фахівців за колективну та власну безпеку.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

знати: сучасні методи дослідження і аналізу ризиків, загроз і небезпек на робочих місцях та виробничих об’єктах; безпечні технології в галузі діяльності; організаційні і технічні заходи поліпшення безпеки праці; заходи усунення причин нещасних випадків та ліквідації наслідків аварій на виробництві.

вміти: вирішувати професійні завдання з урахуванням вимог охорони праці та володіти основними професійними компетенціями з охорони праці: