2.6.2. Порядок підсумкового контролю знань

Підсумкова оцінка враховує:

- результат модульного контролю теоретичних знань (0—50 балів);

- результат виконання та захисту індивідуального завдання (0—30 балів);

- результат розробки виробничої ситуації (кейсу) або підготовки аналітичної доповіді (0—20 балів).

Остаточна оцінка у відомість виставляється відповідно до загальної кількості набраних балів за теоретичну та практичну складові дисципліни. Переведення даних бальної системи здійснюється за шкалою:

Оцінка за шкалою ECTS	Оцінка за бальною шкалою, що використовується в КНЕУ	Оцінка за національною шкалою	Оцінка згідно ПМК
A	85-100	5 (відмінно)	зараховано
B	80	4 (добре)	зараховано
C	65-75		зараховано
D	60	3 (задовільно)	зараховано
E	50-55		зараховано
FX	20-45	2 (незадовільно) з можливістю повторного складання	незараховано
F	0-15	2 (незадовільно) з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	незараховано

В додаток до диплому вноситься оцінка за національною шкалою (відмінно, добре, задовільно).

2.6. Система поточного модульного контролю ЯКОСТІ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ З ДИСЦИПЛІНИ

Робота студента з дисципліни „Міжнародні комерційні контракти” оцінюється за стобальною шкалою (від 0 до 100 балів) з паралельним перерахунком результатів за чотирьохбальною (незадовільно, задовільно, добре, відмінно) та за шкалою ECTS (A, B, C, D, E, FX, F).

Переведення даних бальної системи здійснюється за шкалою.

Оцінка за бальною шкалою, що використовується в КНЕУ	Оцінка за національною шкалою	Оцінка за шкалою ECTS	Оцінка згідно ПМК
85-100	5 (відмінно)	A	зараховано
80	4 (добре)	B	зараховано
65-75		C	зараховано
60	3 (задовільно)	D	зараховано
50-55		E	зараховано
20-45	2 (незадовільно) з можливістю повторного складання	FX	незараховано
0-15	2 (незадовільно) з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	F	незараховано

В додаток до диплому вноситься оцінка за національною шкалою (відмінно, добре, задовільно).

Підсумковий результат роботи студента з опанування дисципліни (максимальна кількість балів – 100) формується в результаті двох типів робіт:

1) індивідуальна робота, що виконується на базах практики (максимально 50 балів);

2) тестовий контроль якості знань студентів (максимально 50 балів).

Індивідуальна робота, що виконується на базах практики передбачає:

• обов’язкове індивідуальне завдання (максимум 30 балів);

• індивідуальне завдання за вибором (максимум 20 балів).

Обов’язкове індивідуальне завдання, як зазначалося в пункті 2.5.3 цієї програми, передбачає складання міжнародного комерційного контракту та написання аналітичної записки до нього. Правильність самостійно складеного студентом МКК оцінюється викладачем за шкалою 0, 5, 10, 15 балів. Максимальну кількість балів за цю роботу студент отримує у разі бездоганності складеного контракту, відповідності його структури та змісту теоретико-методологічним засадам міжнародної контрактної діяльності. Наявність незначних помилок та зауважень передбачає зниження оцінки викладачем до 10 балів, а суттєві помилки, неточності та неповнота умов зазначених в контракті є підставою для оцінки роботи 5 балами. У разі, коли студент ухилився від врахування конкретних умов, які були поставлені перед ним в індивідуальній роботі, викладач оцінює її 0 балів. Аналітична записка, яка передбачає описання теоретичних засад складання конкретного МКК, та проблем, що постали перед студентом в процесі роботи також оцінюється за шкалою 0, 5, 10, 15 балів. За обсягом обов’язкове індивідуальне завдання не повинно виходити за рамки 15—25 сторінок.

Після попереднього оцінювання виконаного обов’язкового індивідуального завдання, студент може захистити роботу за власним бажанням чи за вимогою викладача під час індивідуально-косультативної роботи. Загальна оцінка після захисту може бути підвищена або знижена.

Індивідуальне завдання за вибором передбачає два альтернативних типи робіт:

1) складання кейсу (максимум 20 балів);

2) аналітична доповідь (максимум 20 балів).

Оцінювання кейсів. Загальний критерій оцінки кейсу пов’язаний із можливістю формування конкретних компетенцій у процесі його підготовки та обговоренні в групі. Розподіл балів по окремим характеристикам кейсу відбувається згідно наступної оціночної таблиці.

Оціночний лист для кейсу.

№ п.п.	Критерії оцінки	Макс. бал	Оцінка
1	Проблема кейсу сформульована так, що немає очевидного чи єдиного вірного рішення	3
2	Достатня кількість інформації для обговорення в аудиторії	3
3	Актуальність та спроможність кейсу спровокувати дискусію в аудиторії	2
4	Наявність у кейсі різних поглядів на проблему, опис впливу різних факторів міжнародного характеру на ситуацію	2
5	Мова кейсу (стиль написання, читабельність, тощо)	3
6	Якість запитань для обговорення	3
7	Захист кейсу	4
	Всього	20

Аналітична доповідь має системний характер і може бути оцінена за наступними ознаками цілісності:

- рівень компетентності магістранта щодо тематики дослідження (0; 5);

- наявність достатньої кількості джерел, що були використані автором для аналізу (0; 5);

- продемонстровані вміння відбору та аналізу матеріалу та формування авторських суджень і висновків (0; 5);

- оформлення матеріалу, його структуризація, наочність та вірогідність висновків (0; 5).

Після попереднього оцінювання виконаного індивідуального завдання за вибором, студент може захистити роботу за власним бажанням чи за вимогою викладача під час індивідуально-косультативної роботи. Загальна оцінка після захисту може бути підвищена або знижена.

Тестовий контроль якості знань студентів передбачає виконання самостійної індивідуальної роботи з 25 питань закритого типу (приклад тестових завдань наведено в пункті 2.5.2 цієї програми), які охоплюють весь матеріал дисципліни. Кожне запитання оцінюється за шкалою 2 бали. Після перевірки тестів викладач переводить набрану кількість балів в оцінку числом кратним 5 за шкалою від 0 до 50 балів.