- •Оглавление
- •Билет 1
- •Билет 2
- •Билет 3
- •Билет 4
- •Билет 5
- •Билет 6
- •Билет 7
- •Билет 8
- •Билет 9
- •10. Методики оценки трудоемкости разработки программного обеспечения
- •10.1.3.Определение технической сложности проекта
- •10.1.4.Определение уровня квалификации разработчиков
- •10.2. Методика оценки трудоемкости разработки на основе функциональных точек.
- •10.2.1. Общие сведения
- •10.2.2. Определение количества и сложности функциональных типов по данным
- •10.2.3. Определение количества и сложности транзакционных функциональных типов
- •10.2.4. Подсчет количества функциональных точек
- •10.2.5. Оценка трудоемкости разработки
- •Билет 10
- •Поэтому перейдем к рассмотрению дискретных моделей, используемых при моделировании и идентификации.
- •Билет 11
- •Глава 1. Общие принципы организации памяти эвм
- •Билет 13
- •Билет 14
- •2. Опишите основные принципы работы протокола hdlc. Формат кадра. Основные команды
- •Билет 15
- •Билет 16
- •Билет 17
- •Выборка
- •Итоговые операторы
- •Итоги по группам
- •Создание индекса
- •Создание представлений
- •Встраивание sql
- •Билет 18
- •Билет 19
- •Билет 20
- •1. Разновидности сетей Ethernet
- •В качестве примеров рекомендуется ознакомиться со статьями в приложении или воспользоваться собственными примерами
- •Билет 21
- •В качестве примеров рекомендуется ознакомиться со статьями в приложении или воспользоваться собственными примерами
- •Билет 22
- •1. Организация файловой системы и методы доступа к файлам
- •Билет 23
- •Логические модели
- •Продукционные модели
- •Сетевые модели
- •Фреймовые модели
- •Знания и их представление.
- •В качестве примеров рекомендуется ознакомиться со статьями в приложении или воспользоваться собственными примерами Билет 24
- •1. Критерии качества программного обеспечения
- •3. Isdn-сети с интегральными услугами
- •Билет 25
- •Билет 26
- •В качестве примеров рекомендуется ознакомиться со статьями в приложении или воспользоваться собственными примерами
- •Билет 27
- •В качестве примеров рекомендуется ознакомиться со статьями в приложении или воспользоваться собственными примерами
- •Билет 28
- •1. Критерии качества программного обеспечения
- •В качестве примеров рекомендуется ознакомиться со статьями в приложении или воспользоваться собственными примерами
Поэтому перейдем к рассмотрению дискретных моделей, используемых при моделировании и идентификации.
3. -Человек как звено АСОИУ
В зависимости от реализуемого уровня автоматизации и выполняемых функций различают несколько типов систем автоматизации.
Быстродействия человека в большом числе случаев не хватает для управления быстро протекающими процессами. Кроме того, он постепенно устает, теряет внимание... САУ свободны от этих недостатков. Таким образом, одна из целей автоматизации - заменить человека там, где его возможностей не хватает для обеспечения нужного качества управления. Автоматика освобождает человека от тяжелого, монотонного или рутинного труда, заменяет его во вредных и опасных для здоровья условиях окружающей среды.
Теория и практика создания САУ способны предложить технические решения как в "нештатных" ситуациях, так и при недостатке знаний об объекте. Это различные способы диагностики и резервирования систем, алгоритмы адаптации, самонастройки и самообучения. Можно многое, но нужно ли делать это? Здесь на первый план выходят экономические аспекты автоматизации.
С определенной точки зрения САУ являются простейшими по своей организации системами, так как алгоритм управления, хранящийся в управляющем устройстве, должен полностью соответствовать поведению системы как правило, замкнутой обратными связями) во всевозможных ситуациях, включая выход из строя отдельных элементов системы. Для этого необходимо знать свойства объекта и не только знать, но и уметь измерять их, т.е. оценивать количественно, в процессе функционирования системы. Это не всегда удается по ряду причин: сложность объекта управления, тяжелые условия для работы датчиков обратных связей, непостоянство свойств объекта правления.... Представьте робота за рулем автомобиля.
Структура АСУ автономным объектом по сравнению с САУ содержит дополнительное звено - оператора. Участие человека в управлении объясняется недетерминированностью или недостаточной изученностью некоторых этапов управления, чрезмерно сложностью их полной автоматизации или технической сложностью получения полного набора требуемых для управления входных сигналов непосредственно с объекта. Недостаток информации оператор компенсирует не толь с помощью своих органов чувств, но также за счет интуиции и способности к обучению.
Наличие в АСУ чел о века-оператора дополнительно усложняет систему, так как требует специальных средств ввода сигналов от оператора (кнопок, переключатели и другие органы управления, объединенные в пульты /правления и рабочее место оператора) и средств отображения информации с переходом к десятичной системе счисления или графическим средствам (сигнальные лампы, стрелочные и цифровые индикаторы, совмещенные с мнемоническими схемами, табло, дисплеи).
При управлении сложными и многочисленными объектами взаимодействие оператора со средствами ввода/вывода информации становится серьезной проблемой не столько технического плана, сколько комплексной проблемой технического дизайна, эргономики и инженерной психологии. Наиболее остро это проявляется в почти полностью автоматизированных системах управления особо ответственными объектами (атомные реакторы, летательные аппараты, рельсовый транспорт, непрерывные прокатные станы), где за оператором остаются только функции наблюдения за работой системы и вмешательства при возникновении аварийных ситуаций. Для выработки у операторов необходимых навыков приходится создавать целые тренажерные комплексы, имитирующие поведение системы в различных режимах.
Различают четыре степени автоматизации или режима работы АСУ:
Индикаторный режим, в котором системой производится контроль параметров объекта управления, сигнализация выхода их значений за допустимые пределы, ведение рабочих журналов, документирование итогов работы. Все управление осуществляется оператором.
Режим советчика отличается от предыдущего тем, что в дополнение к сказанному система управления обеспечивает более совершенную обработку информации и выработку конкретных предложений (рекомендуемых управляющих воздействий или задающих уставок) для достижения оптимального режима работы объекта.
В режиме помощника большую или меньшую часть задач управления решает АСУ, упрощая и облегчая оператору управление. Например, система берет на себя функцию формирования требуемой плавной траектории движения, оставляя за оператором только выбор моментов начала разгона и торможения механизма. Следует заметить, что в любой ситуации управляющие воздействия оператора имеют более высокий приоритет по отношению к воздействиям, формируемым системой.
Режим автоматического управления полностью исключает оператора из замкнутого контура управления на период нормального функционирования системы.