Практичне заняття № 6 Визначення середньої заробітної плати працівників підприємства

(обсяг аудиторного часу – 2 години; обсяг самостійної роботи – 4 години)

Приклад 1

48 працівників спискового складу, кожен із яких не відпрацював установлені 160 робочих годин за місяць (20 днів по 8 годин), усі разом відпрацювали 5280 годин.

Таким чином, вони відпрацювали 5280 / 8 = 660 повних людино-днів. Середньоспискова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості становитиме 660 / 20 = 33 особи.

Приклад 2

Розрахувати середньомісячну заробітну плату працівників підприємства, якщо місячний фонд оплати праці (ФОП) становить 2556120 грн., спискова чисельність працівників у звітному місяці 1400 осіб, із яких 30 % працювало неповний робочий тиждень (по 4 дні), 25 % – неповний робочий день (по 7 годин) протягом 4 тижнів, інші – повний робочий час (по 8 годин по 5 днів на тиждень).

Розв’язування

1. Фактична трудомісткість за звітний місяць

Тр ^Ф = Ч _СПИС * (t_i * ч_і ), люд.-год.

де t_i – період робочого часу, відпрацьований і-ю групою працівників, год;

ч_і – кількість працівників в і-й групі, осіб;

n – кількість груп працівників.

Тр ^Ф =1400*(4*8*4*0,3+5*4*7*0,25+5*8*4*0,45) = 1400*(38,4+35+72) =

= 203560 люд.-год.

2. Середньоспискова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості

Ч ^СЕР _ЕКВ = Тр ^Ф / Ф _Н,

де Ф _Н – нормативний фонд робочого часу, год;

Ч ^СЕР _ЕКВ = 203560 / 20 * 8 = 1273 осіб.

3. Середня заробітна плата одного щттного працівника

ЗП ^СЕР = ФОП / Ч^СЕР, грн.

ЗП ^СЕР = 2556120 / 1400 = 1825,8 грн.

4. Середня заробітна плата за одну відпрацьовану (оплачену) людино-годину

ЗП ^СЕР = ФОП / ТР^Ф , грн.

ЗП ^СЕР = 2556120 / 203560 =12,55 грн.

5. Середня заробітна платана одного працівника в еквіваленті повної зайнятості:

ЗП ^СЕР = ФОП / Ч ^СЕР _ЕКВ , грн.,

де ФОП – місячний фонд оплати праці, грн.

ЗП ^СЕР = 2556120 / 1273 = 2000,8 грн.

Задачі для самостійного розв’язування

Практичне заняття №1

Приклад 1

У звітному році обсяг випущеної продукції (Q) склав 25000 тис. грн., а трудомісткість виробничої програми в цьому році знизилась порівняно з базовим на 770 людино-днів ( Тр). Річний виробіток (В _БАЗ) у базовому році склав 120 тис. грн. на одного працівника.

Визначити виробіток у звітному році та його відносне зростання, якщо відомо, що в цьому році 248 робочих днів (Т).

Приклад 2

У звітному році обсяг випущеної продукції по підприємству (Q_ЗВ) склав 6400 тис. грн., а чисельність працюючих (Ч_ЗВ) – 530 осіб. Через 5 років планується довести обсяг виробництва (Q _ПЛ) до 7280 тис. грн., а чисельність працюючих (Ч_ПЛ) – до 490 осіб.

Визначити загальний та середньорічний темп зростання продуктивності праці (Іпп) на підприємстві.

Приклад 3

Визначити відносне зростання річного, денного та годинного виробітку робітників і працюючих підприємства у звітному році за даними таблиці 15.

Таблиця 15

№	Показники	Базовий рік	Звітний рік
1	Обсяг випущеної продукції, тис. грн.	162000	181000
2	Чисельність працюючих, осіб	4197	4210
3	Чисельність робітників, осіб	3350	3400
4	Відпрацьований час усіма працюючими, тис. люд.-днів	884	879
5	Відпрацьований час усіма робітниками, тис. люд.-годин	5970	5960

Приклад 4

У цеху за рік виготовляється продукції А 520 тис. т, Б 4,4 тис. т. Загальна чисельність основних робітників у цеху становить 98 осіб, з яких 64 особи зайняті на виробництві А, а 34 особи – на Б. Фонд відпрацьованого часу всіма робітниками становить 175,5 тис. год.

Визначити трудомісткість виготовлення одиниці продукції цеху.

Приклад 8

У цеху працюють 500 осіб і протягом року планується здійснити такі заходи:

а) механізувати транспортування заготовок, що дозволить зайнятим на них 30 особам підвищити продуктивність праці на 19 %;

б) упровадити засоби малої механізації на ремонтних роботах, що дозволить зайнятим на них 40 особам підвищити продуктивність праці на 35 %.

Визначити зниження трудомісткості по кожному із заходів та зростання продуктивності праці в цеху за рахунок цих заходів.

Приклад 14

Спискова чисельність робітників на підприємстві становить 2030 осіб. Із них механізованою працею зайнято 1500 осіб. Планується перевести на механізовану працю ще 22% робітників, при цьому їх продуктивність праці повинна зрости на 50 %.

Визначити відносне зростання виробітку всіх працівників підприємства.

Приклад 15

На підприємстві підлягають заміні:

а) 17% універсальних верстатів на нові, продуктивність яких у 2,1 разу вища;

б) 27% шліфувальних верстатів на нові, продуктивність яких у 1,7 разу вища;

в) 14% фрезерних верстатів на нові, продуктивність яких у 1,6 разу вища.

Визначити зростання виробітку верстатників та всіх працюючих підприємства, якщо чисельність верстатників (Ч в) становить 450 осіб, а всіх працюючих (Ч пр) – 970 осіб.

Практичне заняття № 2