- •Розв’язування
- •2. Економія чисельності
- •3. Зростання виробітку
- •Розв’язування
- •Розв’язування
- •Розв’язування
- •Розв’язування
- •Визначити процент зростання продуктивності праці та чисельність працюючих у плановому періоді. Розв’язування
- •Розв’язування
- •2. Економія чисельності робітників
- •Розв’язування
- •Приклад 2
- •Річний плановий ефективний фонд роботи
- •Розв’язування
- •Приклад 3
- •Розв’язування
- •Лист спостереження фотографії робочого дня токаря 4-го розряду на операцію точіння вісьових валиків
- •Розв’язування
- •Практичне заняття № 4 Нарахування заробітної плати працівникам підприємства
- •Приклад 1
- •Приклад 2
- •Розв’язування
- •Приклад 3
- •Розв’язування
- •Приклад 4
- •Розв’язування
- •Практичне заняття № 5 Формування фонду оплати праці на підприємстві
- •Практичне заняття № 6 Визначення середньої заробітної плати працівників підприємства
- •Приклад 1
- •Приклад 2
- •Розв’язування
- •Приклад 3
- •Практичне заняття № 4 Приклад 3
- •Приклад 4
- •Приклад 2
Приклад 4
Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 8,65 грн. при 8-годинному робочому дні. Змінна норма виробітку кожного з основних робітників становить 50 од., а фактичне виконання цієї норми за зміну становило: першим робітником – 98,5%; другим – 118,4%; третім – 110%.
Приклад 5
Місячний посадовий оклад економіста – 1800 грн. За графіком ним має бути відпрацьовано 19 днів, один із яких передсвятковий, що не збігається з вихідним, а фактично ним було невідпрацьовано 4 дні, один із яких передсвятковий. Із фонду матеріального заохочення економісту нарахована премія в розмірі 25% фактичного заробітку.
Обчислити місячну заробітну плату економіста.
Практичне заняття № 5
Приклад 2
Визначити середньогодинну, середньоденну і середньорічну заробітну плату одного основного й одного допоміжного робітника підприємства на основі даних таблиці 18. На підприємстві працює 540 робітників, із них 134 допоміжні. За бюджетом робочого часу один сепедньосписковий робітник за рік повинен відпрацювати 1820 годин, що складає 222 робочі дні.
Таблиця 18
Показники |
Основні робітники |
Допо-міжні робітники |
Фонд ЗП за відрядними розцінками і тарифом, тис. грн. |
9190 |
2158 |
Доплати за прогресивними системами, тис. грн. |
1700 |
- |
Премії погодинникам, тис. грн. |
- |
550 |
Доплати за роботу в нічний час, тис. грн. |
380 |
100 |
Інші доплати, що входять у фонд годинної ЗП, тис. грн. |
88 |
44 |
Доплати за чергові відпустки, тис. грн. |
1190 |
480 |
Доплати за скорочений робочий день, тис. грн. |
110 |
60 |
Інші доплати, що входять у фонд денної ЗП, тис. грн. |
27 |
15 |
Доплати за виконання державних обов’язків, тис. грн. |
14 |
8 |
Приклад 3
Необхідно розрахувати місячний фонд оплати праці підприємства за даними таблиці 19, визначити питому вагу основної, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат у фонді оплати праці (ФОП) і у загальних витратах на заробітну плату, а також питому вагу інших виплат, які не ввійшли до складу ФОП, розрахувати суму поточного преміювання та його питому вагу у ФОП.
Таблиця 19
№ з/п |
Склад ФОП |
Сума, грн. |
|
1. Основна заробітна плата |
|
1 |
ЗП за тарифом |
419550 |
2 |
ЗП за окладом |
437770 |
|
2. Додаткова заробітна плата |
|
|
Премія з фонду ЗП |
89522 |
3 |
Премія з фонду матеріального заохочення (ФМЗ) |
4880 |
4 |
Доплати за класність |
977 |
5 |
Доплати за шкідливі умови праці |
5477 |
6 |
Доплати за роботу в нічний час |
7200 |
7 |
Доплати за сумісництво |
1888 |
8 |
Доплати за професійну майстерність |
9100 |
9 |
Доплати за інтенсивність праці |
7697 |
10 |
Бригадирські доплати |
1000 |
11 |
Оплата відпусток поточного місяця |
44880 |
12 |
Оплата навчальних відпусток поточного місяця |
4500 |
13 |
Компенсації за невикористану відпустку |
7770 |
14 |
Святкові виплати |
76000 |
15 |
Оплата відпусток за минулий місяць |
8000 |
|
3.Інші заохочувальні та компенсаційні виплати |
|
16 |
Виплати до ювілею |
550 |
17 |
Оплата проїзних квитків |
700 |
18 |
Матеріальна допомога на оздоровлення |
2000 |
19 |
Оздоровчі виплати |
13700 |
|
4. Інші виплати (які не ввійшли до складу ФОП) |
|
20 |
За втрату працездатності |
2200 |
21 |
Допомога дітям до 3-х років |
3900 |
22 |
Допомога дітям до 18-ти років |
6400 |
23 |
Оплата лікарняних |
107770 |
24 |
Допомога на поховання |
2200 |
25 |
Виплата стипендій |
700 |
26 |
Виплата вихідної допомоги |
1800 |
Практичне заняття № 6