2.2 Расчёт коэффициентов

1. Найдем среднесписочную численность за 2 года:

2008 год:

Чср (2008) = Ч₁+Ч₂+Ч₃+Ч₄+Ч₅+Ч₆+Ч₇+Ч₈+Ч₉+Ч₁₀+Ч₁₁+Ч₁₂

12

где Чср - среднесписочная численность работающих за 2008 год, чел.

Ч₁+Ч₂……Ч₁₂ – среднесписочная численность работающих за

январь, февраль, март…. и т.д.

2009 год:

Чср (2009) = Ч₁+Ч₂+Ч₃+Ч₄+Ч₅+Ч₆+Ч₇+Ч₈+Ч₉+Ч₁₀+Ч₁₁+Ч₁₂

12

где Чср - среднесписочная численность работающих за 2009 год, чел.

Ч₁+Ч₂……Ч₁₂ – среднесписочная численность работающих за

январь, февраль, март…. и т.д.

2. Найдем коэффициент выбытия кадров за 2 года:

2008 год.

Квыб (2008) = Чвыб/Чср,

где Ч выб - количество выбывших работников за 2008 г., чел

Ч ср – среднесписочная численность за 2008 г., чел.

2009 год:

Квыб (2009) = Чвыб/Чср,

где Ч выб - количество выбывших работников за 2009 г., чел

Ч ср – среднесписочная численность за 2009 г., чел.

3. Найдем коэффициент прибытия кадров за 2 года:

2008 год:

Кприб (2008) = Чприб/Чср,

где Ч приб - количество прибывших работников за 2008 г., чел

Ч ср – среднесписочная численность за 2008 г., чел.

2009 год:

Кприб (2009) = Чприб/Чср,

где Ч приб - количество прибывших работников за 2009 г., чел

Ч ср – среднесписочная численность за 2009 г., чел.

4. Найдем коэффициент оборота кадров за 2 года:

2008 год:

К об (2008) = Ч выб + Ч приб

Ч ср

где Ч ср – среднесписочная численность за 2008 год,чел;

Ч выб и Ч приб – количество выбывших и прибывших за 2008 г.

2009 год:

К об (2009) = Ч выб + Ч приб

Ч ср

где Ч ср – среднесписочная численность за 2009 год, чел;

Ч выб и Ч приб – количество выбывших и прибывших за 2009 г.

5.Найдём коэффициент текучести кадров за 2 года:

2008 год:

К тк (2008) = Ч выб1 + Ч выб 2

Ч ср

где Ч выб 1 - количество выбывших по неуважительной причине

в 2008 году, чел.;

Ч выб 2 - количество выбывших по собстенному желанию в 2008

году, чел.;

Ч ср – среднесписочная численность за 2008 год, чел

2009 год:

К тк (2009) = Ч выб1 + Ч выб 2

Ч ср

где Ч выб 1 - количество выбывших по неуважительной причине

в 2009 году, чел.;

Ч выб 2 - количество выбывших по собственному желанию в 2009

году, чел.;

Ч ср – среднесписочная численность за 2009 год, чел.

6 Найдём коэффициент стабильности за 2 года:

2008 год:

К стаб (2008) = Ч на июль

Ч ср

где Ч на июль – среднесписочная численность работающих на июль

2008 года, чел.;

Ч ср - среднесписочная численность за 2008 год, чел

2009 год:

К стаб (2009) = Ч на июль

Ч ср

где Ч на июль – среднесписочная численность работающих на июль

2009 года, чел.;

Ч ср - среднесписочная численность за 2009 год, чел

7 Найдём коэффициент обновления кадров за 2 года:

2008 год:

К обн = Ч приб

Ч выб

где Ч приб - количество прибывших работников за 2008 год, чел.; чел

Ч выб – количество выбывших работников за 2008 год, чел.

Примечание. Если число выбывших за год равно нулю, то коэффици-

ент обновления кадров в этом году найти нельзя.