2. Грошовий оборот і схеми розрахунків підприємства

Підприємство постійно веде розрахунки з постачальниками сировини, матеріалів, палива, електроенергії, води, працівниками по заробітній платі, отримує гроші від споживачів продукції тощо.

Розрахунки ведуться, в основному, безготівкою. Готівкою проводяться розрахунки по заробітній платі, інколи при оплаті деяких послуг, матеріалів.

Умови розрахунків (платежів) оговорюються у контракті, а саме:

• валюта;

• строк (аванс, передоплата);

• форма розрахунку (готівкою, безготівкою, по факту отримання, в кредит, планові платежі, інкасо, за платіжним дорученням, за платіжною вимогою, акцептна, чеками, за акредитивом, векселем тощо).

Основні схеми розрахунків

За платіжним дорученням (авансова платіжка)

Контракт

Покупець

Продавець

Банк

покупця

Банк

продавця

1

5

4

3

2

Повідомлення

Платіжне доручення та документи по відвантаженню

Товар

Перерахування грошей

Недоліки цієї схеми розрахунків - довго і ненадійно для покупця

За платіжною вимогою

Переваги схеми цієї схеми для покупця: прискорення отримання товару.

Недоліки для продавця: ризики не отримати гроші або будуть затримані гроші

Чекова схема

Переваги: прискорення операцій для обох учасників

Недоліки: ненадійність і затягнення строків отримання грошей

Акредитив

Переваги: прискорення операцій для обох учасників,

надійність оплати для продавця

Вексельна схема

Дана схема застосовується у випадках, коли покупець не може у даний час сплатити гроші, а продавець зацікавлений у продажу товару і у нього є можливість почекати надходження грошей.

3. Податки, відрахування і інші платежі та пільги по них

Підприємство сплачує податки до різних бюджетів, здійснює відрахування до різних фондів та інші платежі:

1. Податок на прибуток - 25% від суми прибутку

2. Податок на додану вартість - 20% від обсягу реалізації по цінах підприємства

3. Податок на землю - по тарифу

4. Збір до Державного інноваційного фонду - 1% від обсягу реалізації продукції

5. Відрахування у Пенсійний фонд – 33,2% від ФОП

6. Відрахування на соціальне страхування – 1,5% від ФОП

7. Відрахування у фонд зайнятості населення - 1,3% від ФОП

8. Соціальне страхування нещасних випадків та травм – 1,16% від ФОП

9. Комунальний податок - 10% від неоподаткованого мінімуму оплати праці (на одного штатного працівника)

10. Податок на промисел

11. Збір на видачу дозволів на розміщення об'єктів торгівлі і послуг

12. Внески у фонд захисту інвалідів

13. Збір на спеціальне використання природних ресурсів (наприклад, води)

14. Митні збори

15. Інші збори

Для малого підприємництва з 01.01.1999 року введено пільги - спрощену систему оподаткування - єдиний податок, який заміняє усі вище перелічені податки, платежі та збори (до митних), а також податок на дохід.

Види та розміри спрощеного оподаткування малого підприємництва були наведені у лекції 1.