Задача № 71

Коллективный договор ввел на фирме премиальную систему оплаты труда работников.

18

При определении, премий за июнь месяц некоторые работники были лишены премии полностью или частично. Так,

токарь Лишин — на 25% за плохое содержание рабочего места;

сварщик Иванов — полностью за прогул, совершенный 3 июля;

шлифовщик Антонов — полностью за неоднократное изготов­ление недоброкачественной продукции по его вине;

электромонтер Горюнов — полностью в связи с арестом за мел- • кое хулиганство на 10 дней, с 19 по 28 июня;

токарь Васильев — на 24% за грубость и пререкание с мастером;

разнорабочий Фархтдинов — как уволенный за прогул с пре­дыдущего места работы;

технолог Рябова — за нарушение технологии производственно­го процесса, приведшее к изготовлению бракованной продукции.

Дайте определение и укажите основные признаки премиальной оплаты

труда?

Каков порядок определения показателей и условий, дающих право на

премию?

Каков порядок ее назначения!

При наличии каких оснований и в каком порядке работники лишаются премии полностью или частично?

Задача № 72

Седов работал экскаваторщиком и, ввиду неполадок в произ­водстве, имел простои (в августе — 7 дней, а в сентябре - 8 дней). В связи с простоем он работал по ремонту экскаватора (в августе — 15 дней, а в сентябре — 11). За дни простоя зарплата ему была выплачена из расчета 50% его тарифной ставки 7 разряда, а за время ремонта — 100% тарифной ставки. Седов обратился в комис­сию по трудовым спорам и просил взыскать зарплату за дни про­стоя и за время ремонта экскаватора, исходя из среднего заработка задень (20 руб.). Седов норму выработки во время ремонта экска­ватора выполнял.

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?

Тема XI. Гарантии и компенсации Задача № 73

Старший бухгалтер расчетного отдела швейной фабрики при подсчете заработной платы за июнь установил, что старший мастер Герасимов вызывался на 2 дня в суд в качестве свидетеля (оклад

19

его 1900 руб), швея Сударкина в течение 2 дней была в суде как ответчик (оклад ее 1600 руб.), диспетчер Ахмадуллина 5 дней уча­ ствовала в качестве представителя на областной профсоюзной кон­ ференции (оклад ее 1050 руб.). Изобретатель Лысов был освобож­ ден от своей основной работы инженера (оклад его 1500 руб, а средний заработок за последний месяц 1900 руб.) на 5 дней для внедрения изобретения в производство. Два дня отсутствовала на работе и главный бухгалтер Еникеева как донор (ее оклад 1900 руб, а средний заработок — 2100 руб.)

Исчислите заработную плату каждому работнику за июнь, имея в виду, что в нем было 26 рабочих дней.

Задача № 74

Медицинская сестра Сорокина работает в терапевтическом от­делении железнодорожной больницы и одновременно учится на 4 курсе вечернего отделения медицинского училища. В сентябре Со­рокина обратилась к администрации больницы с просьбой устано­вить ей один свободный от работы день с оплатой и один день без оплаты, так как весной ей предстоит сдача государственных экза­менов. Администрация, ссылаясь на невозможность замены, пре­доставляет Сорокиной 1 свободный день в неделю без оплаты.

Какими льготами пользуются рабочие и служащие, обучающиеся в ве­черних высших и средних специальных учебных заведениях и на основании каких правовых норм?