Тема 3. Основы организации труда. Организация оплаты труда на предприятии

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1. Сущность и содержание организации труда на предприятии

2. Функции организации труда

3. Разделение и кооперация труда

4. Нормативные материалы по организации труда

Глава 2. ПРОГРЕССИВНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2.1. Бригадные формы организации труда

2.2. Основные формы бригад

2.3. Конвейерная система организации труда

2.4. Прогрессивные формы организации индивидуального труда

Глава 3. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

3.1. Тарифная система и ее роль в организации оплаты труда.

3.2. Тарифные ставки, тарифные коэффициенты, тарифные сетки, тарифно- квалификационный справочник

3.3. Формы и системы оплаты труда на предприятии и условия их применения

3.4. Бестарифная система оплаты труда. Система плавающих окладов, зависящих от вклада работающего

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Тема 4. НОРМЫ И НОРМАТИВЫ ПО ТРУДУ. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. НОРМЫ И НОРМАТИВЫ ПО ТРУДУ

1.1. Нормы труда и их классификация. Структура нормы труда

1.2. Функции норм труда

1.3. Нормативы по труду, их роль и значение

Глава 2. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА И МЕТОДИКА УСТАНОВЛЕНИЯ НОРМ ВРЕМЕНИ, ВЫРАБОТКИ, НОРМИРОВАННЫХ ЗАДАНИЙ

2.1. Методы нормирования труда и их классификация

2.2. Структура нормы времени и расчет её элементов

2.3. Корректировка норм времени с учетом данных освоения новых видов работ и операций

Глава 3. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И НОРМИРОВАНИЕМ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Работа по организации и нормированию труда на предприятии

3.2. Разработка, замена и пересмотр норм труда

3.3. Определение различных видов норм труда

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ТЕМА 5. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

1.1. Сущность, содержание и функции нормирования труда

1.2. Система норм и нормативов труда

1.3. Методы нормирования труда и их классификация. Коэффициент выполнения норм

1.4. Нормативные материалы для нормирования труда, используемые на предприятии

Глава 2. ЗАТРАТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

2.1. Значение и задачи изучения рабочего времени

2.2. Затраты рабочего времени исполнителя

2.3. Время использования оборудования

2.4. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

Глава 3. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Сущность и структура заработной платы. Основная и дополнительная заработная плата

3.2. Тарифная система оплаты труда и её основные элементы

3.3. Формы и системы оплаты труда

3.3.1. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности

3.3.2. Сдельная форма оплаты труда, разновидности сдельной оплаты труда

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ТЕМА 6. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ, ЕЁ ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ

1.1. Сущность заработной платы. Понятие о номинальной и реальной заработной плате.

1.2. Тарифная система оплаты труда и её основные элементы

1.3. Формы и системы оплаты труда

1.4. Бестарифные и другие нетрадиционные системы оплаты труда

Глава 2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

2.1. Структура дохода сотрудника предприятия

2.2. Расчет фондов заработной платы

2.3. Порядок разработки и утверждения положений о премировании

2.4. Премирование за основные результаты работы. Размеры и показатели премирования

2.5. Стимулирование качества работы и экономии материально–технических ресурсов

6. Распределение премии при бригадной форме организации труда

Глава 3. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ

3.1. Роль доплат и надбавок за условия, отклоняющиеся от нормальных в фонде оплаты труда

3.2. Виды доплат и надбавок, порядок их установления и применения при расчетах заработной платы

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Тема 7. ОРганизация ТРУДА И РАБОЧИХ МЕСТ. Оплата труда на предприятии

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОРганизация РАБОЧИХ МЕСТ

1.1. Понятие, классификация рабочих мест, задачи их организации

1.2. Оснащение рабочих мест

1.3. Планировка рабочих мест

1.4. Обслуживание рабочих мест

1.5. Аттестация и рационализация рабочих мест

Глава 2. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2.1. Понятие о формах организации труда, их разновидности и условия эффективного применения

2.2. Организация и нормирование труда в бригадах

2.3. Прогрессивные формы организации индивидуального труда

Глава 3. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Понятие о формах оплаты труда, их разновидности и условия эффективного применения

3.2. Тарифная система

3.3. Методы расчета средств на оплату труда

3.4. Организация оплаты труда в бригадах

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Тема 8. организация рабочих мест

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

1.1. Классификация и организация рабочих мест

1.2. Специализация и оснащение рабочих мест

1.3. Планировка рабочих мест

1.4. Функции и системы обслуживания рабочих мест

Глава 2. ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС И ПРИНЦИПЫ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Понятие производственного, технологического и трудового процессов

2.2. Виды трудовых процессов и принципы их организации

2.3. Структура производственной операции и ее оптимизация

2.4. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов

Глава 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР И ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

3.1. Система профессионального отбора

3.2. Профессиональная подготовка рабочих

3.3. Особенности производственного обучения

2.4. Основные формы обучения

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Тема 9. Прогрессивные Формы организации труда

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии

1.2. Элементы и принципы организации труда

1.3. Научные направления организации труда

1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)

1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда

Глава 2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах

2.2. Основные предпосылки организации бригад

2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)

2.4. Организация и нормирование труда в бригадах

Глава 3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА

1. Понятие и особенности категории умственного труда

2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда

3. Организация работы с источниками информации

4. Основные условия эффективности делового общения

5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Тема 10. Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС И ЕГО СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ

1.1. Понятие трудовых процессов и их классификация

1.2. Понятие и структура производственной операции

1.3. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов

Глава 2. ЗАТРАТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

2.1. Классификация затрат рабочего времени

2.2. Затраты рабочего времени исполнителя

2.3. Время использования оборудования

2.4. Показатели, применяемые для оценки анализа использования рабочего времени. Календарный, нормативный и эффективный фонд рабочего времени

Глава 3. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ И ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Цели и задачи изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

3.2. Методы исследования затрат рабочего времени

3.2.1. Хронометраж

3.2.2. Фотография рабочего времени

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ