Этапы подготовки курсовой работы

1. Выбор объекта исследования и направления анализа.

2. Методическая подготовка работы, которая включает в себя изучение учебной и специальной литературы по выбранному направлению анализа.

3. Подготовка исходной информации для проведения анализа. Определение источников, форм и носителей информации: плановой, учетной (бухгалтерской, статистической, оперативной) и внеучетной (законодательной, хозяйственно-правовой, периодической информации о рынке товаров и услуг, технической и технологической документации, материалы специальных исследований) и т.д.

4. Классификация аналитических показателей и факторов, их определяющих. Качественный анализ их взаимосвязи и взаимозависимости.

5. Проведение аналитических расчетов количественного влияния факторов (на базе детерминированных и стохастических моделей). Экономическая оценка полученных результатов.

6. Комплексная оценка результатов проведенного анализа, выявление внутренних резервов на базе проведенного анализа и общая характеристика мероприятий по их мобилизации.

7. Оформление (написание) курсовой работы.

План аналитического раздела и краткое содержание

1. Анализ в системе маркетинга

• SWOT – анализ;

• Анализ сегментов рынка;

• Анализ конкуренции;

• Анализ товара и его жизненного цикла;

• Анализ взаимосвязи цен, затрат и объемов сбыта продукции (работ, услуг);

• Оценка критического объема продаж и определение запаса финансовой прочности предприятия.

2. Анализ объема и структуры продукции

• Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции;

• Анализ ассортимента и структуры продукции;

• Анализ качества продукции;

• Анализ ритмичности производства.

3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

• Анализ кадрового потенциала предприятия;

• Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

• Анализ использования фонда рабочего времени;

• Анализ производительности труда;

• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;

• Анализ нормирования труда;

• Анализ использования фонда оплаты труда.

4. Анализ организации и эффективности материального стимулирования

• Анализ организации материального стимулирования работников;

• Анализ образования и структуры фонда материального стимулирования;

• Анализ структуры оплаты труда работников;

• Анализ эффективности действующей системы материального стимулирования работников.

5. Анализ использования основных производственных фондов

• Анализ состава, структуры и динамики основных средств;

• Анализ обеспеченности предприятия основными производственными фондами;

• Анализ динамики и технического состояния основных средств;

• Анализ и оценка показателей и эффективности использования основных производственных фондов;

• Факторный показатель фондоотдачи.

6. Анализ использования оборотных активов

• Анализ структуры и динамики оборотных активов и источники их формирования;

• Анализ обеспеченности собственных оборотных средств и оценка обеспеченности ими предприятия;

• Анализ оборачиваемости оборотных активов (средств);

• Анализ продолжительности операционного и финансового цикла;

• Анализ эффективности использования оборотных средств.

7. Анализ использования материальных ресурсов и пути снижения материалоемкости продукции

• Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами;

• Анализ эффективности использования материальных ресурсов;

• Факторный анализ материалоемкости.

8. Анализ затрат на производство и реализацию и себестоимости продукции

• Анализ общей суммы затрат на производство продукции;

• Факторный анализ себестоимости продаж;

• Анализ затрат на 1 рубль произведенной (реализованной) продукции;

• Анализ себестоимости отдельных видов продукции;

• Анализ прямых материальных затрат;

• Анализ прямой заработной платы;

• Анализ косвенных затрат.

9. Анализ технико-организационного уровня предприятия

• Анализ уровня техники, технологии производства

• Анализ качества продукции;

• Анализ уровня организации производства и труда.

10. Анализ уровня управления предприятием

• Анализ производственной структуры предприятия;

• Анализ структуры органов управления предприятием;

• Анализ затрат на управленческую работу;

• Оценка технического обеспечения систем управления;

• Оценка использования экономических, организационно-административных и социально-психологических методов управления;

• Анализ затрат на организацию управленческой работы и их влияние на финансовый результат.