21)Направляет кандидатов для поступления в Российскую таможенную академию и ее филиалы, консультирует по вопросам поступления, формирует пакет документов на каждого кандидата;

22)совершенствует формы и методы проведения учебных занятий и самостоятельной работы должностных лиц в процессе обучения, организованного Отделом;

23)взаимодействует с руководителями структурных подразделений таможни, учебных заведений в регионе деятельности таможни по вопросам профессионального обучения кадров и привлечения специалистов к преподавательской деятельности; разрабатывает проекты договоров с преподавателями на осуществление педагогической деятельности;

24)готовит отчеты и информацию по текущим запросам для подразделения подготовки кадров ЦТУ.

IV. ПРАВА ОТДЕЛА

7. Отдел для обеспечения функций имеет следующие права:

1)осуществлять контроль за состоянием работы с кадрами в подразделениях таможни;

2)запрашивать в соответствии с установленным порядком и получать из подразделений таможни материалы и информацию по кадровым вопросам:

3)взаимодействовать со структурными подразделениями таможни, а также с иными государственными органами в целях решения кадровых вопросов, входящих в компетенцию таможни;

4)разрабатывать предложения о совершенствовании работы отдела;

5)обращаться за разъяснениями по кадровым вопросам и направлять в кадровую службу ЦТУ подготовленные в пределах установленной компетенции предложения по кадровым вопросам;

6)запрашивать в соответствии с установленным порядком и в пределах компетенции Отдела у начальников структурных подразделений таможни, а также лиц ответственных за организацию профессиональной учебы, необходимую информацию;

7)разрабатывать предложения о совершенствовании работы, связанной с обучением должностных лиц таможни;

8)обращаться в соответствии с установленным порядком за разъяснениями по вопросам обучения должностных лиц таможни и направлять в ЦТУ подготовленные в пределах установленной компетенции предложения по вопросам подготовки кадров;

9)иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8. Отдел непосредственно подчиняется заместителю начальника таможни по работе с кадрами и начальнику таможни.

11.В состав отдела входят:

- начальник отдела -1,

- заместитель начальника отдела – 2 (1- ответственный за участок по подготовке кадров),

- главный государственный таможенный инспектор - 8,

- главный государственный таможенный инспектор (по подготовке кадров)- 2,

- старший государственный таможенный инспектор - 2,

- государственный таможенный инспектор – 1.

9. Руководство деятельностью отдела осуществляет начальник отдела, который пользуется правами, предоставленными ему действующим законодательством Российской Федерации, и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности отдела, а также за исполнением программ, планов, показателей деятельности таможни и ЦТУ в соответствии с компетенцией отдела.

10. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника таможни по согласованию с соответствующими функциональными подразделениями Центрального таможенного управления. Во время отсутствия начальника руководство отделом осуществляет один из его заместителей или иное, назначенное приказом начальника таможни, должностное лицо, согласно резерва кадров.