IV. Права отдела

7. Отдел для обеспечения функций имеет следующие права:

1) запрашивать в соответствии с установленным порядком и получать из структурных подразделений таможни материалы и информацию по кадровым вопросам;

2) разрабатывать и вносить предложения руководству таможни о совершенствовании работы с кадрами в таможне;

3) в соответствии с установленным порядком обращаться за разъяснениями по кадровым вопросам и направлять в кадровую службу ЦТУ подготовленные в пределах установленной компетенции предложения по кадровым вопросам;

4) осуществлять контроль за состоянием работы с кадрами в подразделениях таможни;

5) взаимодействовать со структурными подразделениями таможни, а также с иными государственными органами в целях решения кадровых вопросов, входящих в компетенцию таможни;

6) запрашивать в соответствии с установленным порядком и в пределах компетенции Отдела у начальников структурных подразделений таможни, а также лиц ответственных за организацию профессиональной учебы, необходимую информацию;

7) разрабатывать предложения о совершенствовании работы, связанной с обучением должностных лиц таможни;

8) пользоваться в установленном порядке ведомственными информационными системами и создавать собственные базы данных;

9) получать для ознакомления и учета поступающие в ФТС России и Центральное таможенное управление нормативные правовые акты и документы, нормативные и иные правовые акты ФТС России, затрагивающие вопросы кадровой службы;

10) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством и иными правовыми актами Российской Федерации.

V. Заключительные положения

8. Начальник отдела:

1) руководит деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности Отдела, а также за исполнение программ, планов ЦТУ И ФТС России, показателей деятельности ЦТУ и ФТС России в соответствии с компетенцией Отдела;

2)представляет по поручению начальника таможни интересы таможни в государственных органах Российской Федерации, общественных объединениях и организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Отдела;

3)распределяет функциональные обязанности между должностными лицами Отдела с учетом их взаимозаменяемости;

4) подготавливает в пределах своей компетенции предложения, подписывает и визирует документы, связанные с деятельностью Отдела;

5)вносит начальнику таможни в соответствии с установленным порядком предложения об изменении структуры и штата таможни, о приеме на работу, назначении на должность и освобождении от должности, переводе, увольнении должностных лиц таможни, о присвоении им специальных званий и классных чинов.

9. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Отдела регламентируются должностными регламентами (должностными инструкциями), утвержденными в соответствии с установленным порядком.

10. Работа Отдела организовывается на основе текущего и перспективного планирования, принципа единоначалия, персональной ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке.

11. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Отделе осуществляются согласно установленному порядку.

12. При осуществлении своей деятельности Отдел соблюдает требования правовых актов ФТС России по вопросам обеспечения информационной безопасности.

13. Отдел кадров имеет печать и штампы установленного образца.

Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями приказа ФТС России от 13.02.2006 года № 120.

Начальник отдела кадров

полковник таможенной службы Л.Г. Сергеева

Согласовано:

Заместитель начальника таможни

по работе с кадрами

полковник таможенной службы И.М. Крапивенцев

Начальник правового отдела

подполковник таможенной службы С.И. Скворцов