1. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. 1

2. Поняття про трудовий потенціал. Показники, що характеризують компоненти трудового потенціалу людини 2

3. Соціальна сутність соціально-трудових відносин як системи у 6

сучасних умовах господарювання 6

4. Поняття та сутність соціального партнерства 10

5. Роль профспілок у захисті прав та інтересів найманих працівників 13

6. Трудовий конфлікт 14

7. Сегментація ринку праці в Україні 16

8. Зайнятість як соціально-економічний аспект життя людини. 18

9. Сутність, зміст і завдання організації праці 26

10. Сутність нормування праці та його значення 28

11. Суть і значення резервів підвищення продуктивності праці 33

12. Форми і системи оплати праці на підприємстві 34

13. Сутність і значення планування праці. Трудові показники 36

14. Розрахунок балансу робочого часу 39

15. Звітність і аудит у сфері праці, їх сутність і значення 40

16. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери 42

17. Цілі і основні напрями діяльності Міжнародної організації праці 46

18. Основні Конвенції МОП 48

53