
- •Экономика предприятия
- •Введение
- •1. Предмет, методы и задача курса "Экономика предприятия"
- •Вопросы для контроля знаний
- •2. Предприятие в системе народного хозяйства Украины
- •2.1. Классификация предприятий
- •2.2. Малые предприятия
- •2.3. Хозяйственные общества
- •2.4. Объединения предприятий
- •2.5. Виды предприятий за рубежом
- •Вопросы для контроля знаний
- •3. Государственное регулирование экономики
- •3.1. Необходимость государственного регулирования экономики
- •3.2. Регулирование денежного обращения в рыночных условиях
- •3.2.1. Кредитно-денежная политика
- •3.2.2. Бюджетная политика
- •3.3. Внешнеэкономическая политика государства
- •3.3.1. Регулирование валютного курса
- •3.3.2. Таможенные пошлины
- •3.3.3. Лицензирование, квотирование и контингентирование экспортных и импортных операций
- •3.4. Антимонопольная политика
- •3.5. Регулирование цен
- •3.6. Антиинфляционная политика
- •3.7. Государственный сектор в экономике
- •Вопросы для контроля знаний
- •4. Основные фонды и нематериальные активы
- •4.1. Экономическая сущность и состав основных производственных фондов и нематериальных активов
- •Структура опф оао "хтз"
- •4.2. Методы оценки основных производственных фондов
- •4.3. Износ основных производственных фондов
- •Которая отражает реальные закономерности
- •4.4. Амортизация основных производственных фондов и нематериальных активов неускоренным равномерным методом
- •Нормы амортизации металлорежущего оборудования
- •4.5. Ускоренная амортизация
- •4.6. Особенности действующей в Украине системы амортизации
- •4.7. Особенности системы амортизации, содержащейся в стандарте бухгалтерского учета №7 "Основные средства"
- •4.8. Интенсификация воспроизводства основных производственных фондов и ее показатели
- •Вопросы для контроля знаний
- •5. Оборотные средства предприятия
- •5.1. Сущность оборотных средств
- •5.2. Нормирование оборотных средств
- •5.3. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Вопросы для контроля знаний
- •6. Кадры и оплата труда на предприятии
- •6.1. Состав и структура кадров
- •6.2. Производительность труда
- •6.3. Показатели и методы измерения производительности труда
- •6.4. Резервы и факторы роста производительности труда
- •6. 5. Сущность оплаты труда
- •6.6. Основные формы и системы оплаты труда рабочих
- •6.7. Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих
- •6.8. Коллективный договор
- •Вопросы для контроля знаний
- •7.2. Производственная мощность предприятия
- •Вопросы для контроля знаний
- •8. Концентрация, диверсификация, комбинирование, специализация и кооперирование производства
- •8.1. Концентрация производства
- •8.2. Диверсификация производства
- •8.3. Комбинирование производства
- •8.4. Специализация производства
- •8.5. Кооперирование производства
- •Вопросы для контроля знаний
- •9. Качество и конкурентоспособность продукции
- •9.1. Понятие качества труда и качества продукции
- •9.2. Аспекты качества продукции
- •9.3. Показатели качества продукции
- •9.4. Понятие и функции управления качеством продукции
- •9.5. Качество машины как объект управления
- •9.6. Механизм управления качеством машин
- •Качеством машин
- •9.7. Сертификация качества продукции
- •9.8. Методы оценки уровня качества и конкурентоспособности машин
- •Вопросы для контроля знаний
- •10. Себестоимость продукции, работ и услуг
- •10.1. Виды себестоимости. Классификации затрат на производство и реализацию продукции
- •Себестоимость промышленной продукции в разрезе
- •Состав общехозяйственных расходов
- •10.2. Калькулирование себестоимости
- •10.3. Укрупненные методы определения себестоимости проектируемых машин
- •10.4. Расчет снижения себестоимости продукции по факторам
- •10.5. Зависимость себестоимости продукции от объема ее производства
- •10.6. Особенности расчета себестоимости реализуемой продукции в соответствии с новыми стандартами бухгалтерского учета
- •Вопросы для контроля знаний
- •11. Ценообразование
- •11.1. Виды цен
- •11.2. Ценообразующие факторы
- •11.3. Виды ценовой политики
- •Стратегии "снятия сливок"
- •"Престижного ценообразования"
- •11.4. Методы расчета цен
- •11.5. Параметрические методы ценообразования
- •11.6. Цены внешнеторговых контрактов
- •Вопросы для контроля знаний
- •12. Формирование и использование прибыли
- •12.1. Сущность и значение прибыли
- •12.2. Определение точки безубыточности
- •12.3. Особенности расчета финансовых результатов предприятия в соответствии с новыми стандартами бухгалтерского учета
- •Вопросы для контроля знаний
- •13. Максимизация прибыли предприятия от реализации продукции и структура рынка
- •13.1. Постановка задачи
- •13.2. Максимизация прибыли в краткосрочном периоде в условиях рынка совершенной конкуренции
- •Суточные и удельные затраты на производство в зависимости от объема выпуска приборов
- •Изменение суточной выручки и прибыли предприятия, предельного дохода и предельных затрат в зависимости
- •13.3. Максимизация прибыли предприятия-монополиста от реализации продукции в краткосрочном периоде
- •Зависимость месячного объема спроса на продукцию от цены
- •Зависимость месячных затрат на производство продукции
- •Зависимость месячной выручки и прибыли от цены
- •13.4. Максимизация прибыли от реализации продукции в краткосрочном периоде с учетом применения диверсификации цен
- •Зависимость между ценой и величиной спроса для покупателей групп а и б
- •Изменение предельного дохода и предельных затрат в разрезе
- •13.5. Особенности максимизации прибыли предприятия от реализации продукции в долгосрочном периоде
- •Вопросы для контроля знаний
- •14. Инструменты воздействия на сбыт
- •14.1. Цена
- •14.2. Качество товара и упаковки
- •14.3. Распределение продукции
- •14.4. Сервисное и послепродажное обслуживание
- •14.5. Реклама
- •Вопросы для контроля знаний
- •15. Материально-техническое снабжение предприятия
- •15.1. Экономическая сущность снабжения и тенденции его развития
- •15.2. Задачи материально-технического снабжения
- •15.3. Организация материально-технического снабжения предприятия
- •15.4. Управление запасами
- •Материалов и величиной производственного запаса
- •15.5. Хозяйственные связи и выбор поставщика материальных ресурсов
- •Вопросы для контроля знаний
- •16. Арендные отношения
- •16.1. Сущность и основные принципы арендных отношений
- •16.2. Сущность, структура и методы расчета арендной платы
- •16.3. Аренда государственной и негосударственной собственности. Аренда земли
- •16.4. Экономическая сущность лизинга
- •16.5. Законодательное регулирование лизинговых операций в Украине
- •16.6. Сущность и основные виды лизинговых платежей
- •16.7. Факторы эффективности лизинга
- •Вопросы для контроля знаний
- •17. Налогообложение
- •17.1. Система налогообложения Роль налогов в экономике государства
- •Основные понятия
- •Принципы построения системы налогообложения
- •Виды налогов и сборов (обязательных платежей), взимаемые на территории Украины
- •17.2. Налог на добавленную стоимость
- •Понятие ндс
- •Порядок расчета ндс
- •Реализация продукции внутри Украины
- •Импортирование товаров в Украину
- •Даты начисления ндс
- •Некоторые особенности начисления, уплаты и учета ндс
- •17.3. Налог на прибыль (общие методические принципы) Объект налогообложения
- •Даты учета доходов и расходов
- •Расчет скорректированного валового дохода
- •Валовые расходы
- •Учет материальных запасов
- •Амортизационные отчисления
- •Скорректированный валовый доход
- •Состав валовых расходов
- •17.4. Акцизный сбор Основные положения налогообложения
- •Особенности взимания акцизного сбора при осуществлении импортных операций
- •Вопросы для контроля знаний
- •18. Инвестиционная деятельность предприятия
- •18.1. Виды инвестиций и их классификация
- •18.2. Источники финансирования и роль инвестиций
- •18.3. Сущность инноваций, основные показатели их эффекта и эффективности
- •18.4. Основные принципы расчетов сравнительной эффективности инноваций
- •18.5. Оценка экономической эффективности инноваций, связанных с совершенствованием техники, технологии, организации и управления производством
- •18.6. Определение экономической эффективности освоения выпуска новой продукции
- •18.7. Особенности оценки эффективности инноваций в условиях высоких темпов инфляции
- •18.8. Стоимостная оценка сопутствующих результатов инноваций
- •18.9. Методы оценки эффективности внедрения прогрессивных технологий и оборудования, применяемые в промышленно развитых странах
- •18.10. Учет риска при оценке эффективности инновационных проектов
- •Вопросы для контроля знаний
- •19.2. Предприятия с иностранными инвестициями
- •Вопросы для контроля знаний
- •20.2. Критерий и показатели экономической эффективности производства
- •20.3. Показатели, характеризующие эффект и затраты
- •20.4. Показатели, применяемые в практике анализа и планирования деятельности предприятия
- •20.5. Показатели эффективности, рассчитываемые на основании годового отчета предприятия
- •Вопросы для контроля знаний
- •13. Что представляют собой показатели платежеспособности предприятия? Использованная литература
- •Содержание
- •Экономика предприятия учебное пособие
Вопросы для контроля знаний
В чем состоит отличие бухгалтерской прибыли от экономической?
Как рассчитывается прибыль от реализации продукции?
Может ли прибыль предприятия от реализации продукции за определенный период оказаться больше балансовой прибыли?
Как рассчитывают чистую прибыль предприятия за определенный период?
Может ли предприятие иметь балансовую прибыль за определенный период при наличии убытка от реализации продукции?
Постройте график, иллюстрирующий порядок определения точки безубыточности?
В каких пределах предприятие может наращивать выпуск продукции в краткосрочном периоде?
13. Максимизация прибыли предприятия от реализации продукции и структура рынка
13.1. Постановка задачи
При решении задачи максимизации прибыли выделяют краткосрочный и долгосрочный периоды. Краткосрочный период – это промежуток времени, в течение которого нельзя изменить производственную мощность и номенклатуру продукции. Долгосрочный период – это промежуток времени, в течение которого предприятие может перестроить производство и изменить производственную мощность.
Далее будет рассмотрено решение задачи для краткосрочного периода.
Необходимо определить объем выпуска продукции, при котором предприятие получит максимальную сумму прибыли. При этом необходимо учитывать, что объем выпуска, отвечающий максимальной сумме прибыли, не соответствует объему выпуска, при котором обеспечиваются минимальные затраты на единицу продукции, а, как правило, больше него.
Очевидно, чтобы решить задачу максимизации прибыли необходимо исследовать динамику выручки (дохода) предприятия от реализации продукции без учета НДС и акцизного сбора (Вр) и полной себестоимости произведенной продукции (Ср) за определенный период в зависимости от объема производства, а затем определить объем выпуска продукции, который обеспечит максимум прибыли от ее реализации (Вр Ср).
При исследовании динамики себестоимости (издержек производства) следует учесть действие закона убывающей отдачи. Суть его заключается в том, что, начиная с определенного момента, последовательное присоединение переменного ресурса (например, труда) к фиксированному ресурсу (основным производственным фондам или земле) дает уменьшающийся добавочный (предельный) продукт. При этом исходят из того, что все единицы переменных ресурсов качественно однородны.
В соответствии с вышеуказанным законом удельная величина переменных затрат на единицу продукции не является постоянной величиной. Вначале наращивание выпуска продукции ведет к снижению удельной величины этих затрат, но затем наступает рост удельной величины переменных затрат в расчете на каждую последующую единицу продукции.
Действие этого закона можно показать на примере сборки электронных приборов из стандартных комплектующих узлов в цехе, имеющем 6 специализированных рабочих мест. Зависимость выпуска приборов за смену от количества рабочих показана в табл. 13.1.
Таблица 13.1
Зависимость выпуска приборов от количества рабочих
Количество рабочих, чел. |
Общий выпуск приборов за смену, шт. |
Средняя производительность за смену, шт./чел. |
Предельный продукт за смену, шт. |
Предельная производительность за смену, шт./чел. |
0 1 2 3 4 5 6 7 8
|
0 1 3 6 10 15 21 22 22 |
0 1 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 3,1 2,7 |
0 1 2 3 4 5 6 1 0
|
0 1 2 3 4 5 6 1 0 |
Предельная производительность показывает изменение выпуска, вызванное каждым дополнительным вложением труда. Увеличение количества рабочих до числа специализированных рабочих мест обеспечивает рост предельной производительности труда с 1 до 6 изделий на человека в смену (см. рис. 13.1). Затем наблюдается резкий спад предельной производительности с 6 до 1 для седьмого рабочего и до нуля для восьмого рабочего.
Производительность
труда за
смену, 6
шт./чел.
5
4
2
3
2
1
1
0
1 2 3 4 5 6 7 8
Количество рабочих, чел.
Рис. 13.1. Изменение средней и предельной производительности в зависимости от количества рабочих, где 1 – предельная производительность; 2 – средняя производительность
При решении задачи максимизации прибыли предприятия от реализации продукции необходимо учитывать тип конкуренции на рынке сбыта продукции. Вид конкуренции зависит от количества и размеров предприятий-производителей, а также от вида продукции на рынке. Продукция может быть стандартизованной (однородный рынок) и дифференцированной (неоднородный рынок).
В табл. 13.2 при условии, что имеется много покупателей, представлены наиболее распространенные типы конкуренции.
Таблица 13.2
Типы конкуренции
Количество продавцов
|
Виды продукции |
|
стандартизованная (однородный рынок) |
Дифференцированная (неоднородный рынок) |
|
Много
Мало
Два
Один крупный и несколько мелких Один |
Совершенная конкуренция Олигополия
Дуополия
Частичная монополия
|
Монополистическая конкуренция Дифференцированная олигополия Дифференцированная дуополия Дифференцированная частичная монополия |
Монополия |
Рынки совершенной конкуренции в чистом виде практически не существуют, а имеются рынки с условиями, близкими к условиям совершенной
конкуренции (например, рынки нефти и нефтепродуктов, сельскохозяйственных продуктов и т.п.). Из перечисленных структур рынков
более близкой к совершенной является монополистическая конкуренция. Все остальные виды конкуренции, приведенные в табл. 13.2, можно определить как разновидности несовершенной конкуренции.
Тип конкуренции определяет возможности предприятия воздействовать на цену своей продукции. В условиях рынка совершенной конкуренции предприятие не может влиять на величину цены, а предприятие-монополист может диктовать цены, хотя государство призвано не допускать такой ситуации, используя антимонопольное законодательство. При этом, как будет показано ниже, монополист не может достичь наилучших финансовых результатов только за счет повышения цен.
Дуополия характеризуется наличием на однородном рынке только двух продавцов. Поскольку товар обоих продавцов ничем не отличается, то в их интересах назначить одинаковую цену. Часто это бывает результатом соглашения между ними, что ведет к монополии. Если один из продавцов начинает снижать цены, то за ним вынужден следовать и второй продавец. Таким образом, более сильный конкурент может вытеснить более слабого.
В соответствии с действующим в Украине антимонопольным законодательством на долю одного предприятия должно приходиться не более 35% рынка определенного товара. Отсюда следует, что при строгом соблюдении этого требования в Украине исключается наличие дуополий и монополий, кроме естественных.
В случае дифференцированной дуополии на рынке продается дифференцированный товар, и у продавцов имеются другие возможности, кроме цены, воздействовать на сбыт. Преимущества добивается продавец, которому удается лучше учесть запросы потребителей, повысить качество продукции, лучше организовать рекламу. Это повышает уровень конкуренции на таком рынке по сравнению с обычной дуополией. Но и на таком рынке имеются большие возможности для тайных соглашений об ограничении конкуренции.
Для олигополии характерно присутствие на рынке однородного товара небольшого числа примерно равных по своим возможностям продавцов. В зависимости от числа продавцов уровень конкуренции на рынке приближается к дуополии или к совершенной конкуренции, на рынке устанавливается единая цена, как и в случае дуополии в результате конкуренции либо соглашения между продавцами. Но большое число продавцов затрудняет заключение тайных соглашений.
На рынке дифференцированной олигополии продаются дифференцированные товары, и это повышает уровень конкуренции.
В случае частичной монополии рынок определенного товара или услуги разделен между одним крупным и несколькими мелкими продавцами. Цену на товар или услугу устанавливает крупный продавец, а мелкие вынуждены следовать за ним. В этом случае мелкие продавцы оказываются в ситуации, свойственной рынку совершенной конкуренции.
На рынке дифференцированной частичной монополии положение крупного продавца, как правило, еще более усиливается из-за больших возможностей повышать качество товара и упаковки, а также рекламировать свою продукцию. Мелкие предприятия часто вынуждены снижать цены на свою продукцию, чтобы удержаться на рынке. В то же время известны случаи, когда мелким предприятиям удавалось не только выстоять, но и существенно упрочить свои позиции. Так, в течение продолжительного времени успешно развивалась маленькая фирма по производству персональных компьютеров "ЭПЛ" рядом с такой мощной компанией как IBM. В настоящее время фирма "ЭПЛ" является крупным производителем компьютеров.
Монополия, как и совершенная конкуренция, больше является теоретической абстракцией. Даже в условиях излишней монополизации производства, свойственной странам СНГ, очень трудно найти пример абсолютной монополии. Так, кроме ОАО "ХТЗ", трактора, подобные модели Т150 различных модификаций, в Украине никто больше не производит, но на рынок поступают тракторы таких зарубежных фирм, как "Джон Дир", "Фергюсон", которые могут выполнять такой же перечень работ и вступают в конкуренцию с тракторами ОАО "ХТЗ".
Встречаются ситуации, когда имеется один покупатель (например, государство, министерство обороны) и несколько продавцов. Такую структуру рынка называют монопсонией.
При любом виде конкуренции на рынке сбыта продукции задача максимизации прибыли решается при следующих допущениях:
предприятие производит и реализует только один вид продукции;
вся произведенная продукция за рассматриваемый период полностью реализуется;
основной целью деятельности предприятия является максимизация прибыли.
Однако необходимо учитывать, что предприятие может не ставить для себя в качестве основной цели в краткосрочном периоде получение максимальной прибыли, а решать задачу проникновения на новые рынки сбыта, повышения своего имиджа, вытеснения конкурентов.