Тема 16. Учет задолженности по оплате труда.

Время – 4 часа

Вопросы семинара:

1. Основные понятия в учете оплаты труда.

2. Фонд заработной платы и выплаты социального характера.

3. Источники формирования фонда заработной платы.

4. Удержания и вычеты из сумм оплаты труда.

5. Синтетический учет оплаты труда.

6. Порядок исчисления среднего заработка.

Методические рекомендации:

В первом вопросе рассмотрены основные понятия, связанные с оплатой труда: тарифная система, элементы тарифной системы, сдельная и ее виды, повременная и ее виды, задачи учета расчетов с персоналом, нормативное регулирование.

Формирование фонда заработной платы рассматривается во втором вопросе семинара: оплата за отработанное время, оплата за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты, оплата питания, жилья, топлива.

Третий вопрос включает различные источники, на которые начисляется заработная плата рабочих и служащих: затраты производства, капитальные вложения, уменьшение нераспределенной прибыли.

Все удержания из заработной платы, их классификация (обязательные и по инициативе организации) отражаются в четвертом вопросе семинара.

Пятый вопрос освящает синтетический учет расчетов по оплате труда – счет 70 «расчеты по оплате труда». Типовые операции по счету.

Порядок исчисления среднего заработка рассмотрен в шестом вопросе семинара: определение расчетного периода, сумм заработной платы в отчетном периоде, расчет среднедневного заработка.

Доклады:

1. Системы и формы оплаты труда.

2. Учет использования рабочего времени.

3. Порядок исчисления среднего заработка для оплаты пособий по временной нетрудоспособности.

4. Порядок расчета отпускных.

5. Расчет оплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни.

6. Учет и расчет удержаний из заработной платы.

Вопросы для самоконтроля:

1. Раскройте основные элементы тарифной системы оплаты труда.

2. С какой целью устанавливаются нормы труда?

3. Опишите повременную и сдельную формы оплаты труда, а также разновидности данных форм.

4. На каких участках производства целесообразно применять соответствующие формы оплаты труда?

5. В чем преимущества и недостатки разных форм оплаты труда?

6. Какие суммы включаются в фонд заработной платы?

7. На какие источники относятся суммы оплаты труда, включаемые в фонд заработной платы?

8. С какой целью и в какой последовательности производится расчет среднего заработка работников?

9. Какие удержания и вычеты производятся из сумм оплаты труда работников?

10. Как формируется фонд заработной платы и выплат социального характера?

11. Назовите источники формирования фонда заработной платы.

12. В чем суть тарифной системы оплаты труда? Единая тарифная сетка.

13. Каким образом рассчитывается оплата труда руководителей государственных предприятий?

14. Какие существуют виды повременной и сдельной оплаты труда?

15. Какие первичные документы оформляются при расчетах с работниками по оплате труда?

16. Каковы задачи учета труда и заработной платы?

17. Каков состав персонала организации?

18. Как организуется учет отработанного времени?

19. Каков порядок документального оформления и расчета доплат за отклонения от нормальных условий труда?

20. Как организуется учет оплаты труда за непроработанное время, подлежащее оплате в соответствии с действующим законодательством?

21. Как формируется величина заработной платы, уплаченная работникам?

22. Как учитываются расчеты с персоналом по оплате труда?

23. Какие счета корреспондируют со счетом 70 при формировании величины начислений и удержаний?

24. Как формируются и выплачиваются единовременные выплаты в составе фонда заработной платы?

25. Какие известны выплаты социального характера?

26. Какие суммы оплаты труда относятся на затраты производства?

27. Какие суммы оплаты труда относятся на себестоимость материально-производственных запасов, капитальных вложений?

28. Какие суммы оплаты труда относятся на нераспределенную прибыль и целевые поступления?

29. На какие счета учета затрат производства относятся суммы оплаты труда?

30. Как в синтетическом учете оформляются удержания из заработной платы?

Самостоятельная работа:

• изучить материалы лекции и учебную литературу;

• законспектировать и изучить Инструкции по применению Плана счетов (счет 70).

Время – 8 часов

Практическое занятие:

1. Порядок записи в журнале регистрации хозяйственных операций и на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету начислений заработной платы, удержаний из заработной платы и выдачи денежных средств работникам.

2. Расчет среднего заработка для определения оплаты за неотработанное время.

3. Расчет отпускных.

4. Расчет больничного.

5. Документальное оформление учета личного состава, затрат труда и оплаты труда:

- заполнение табеля учета использования рабочего времени (форма № Т-13);

- заполнение расчетно-платежной ведомости (форма № Т-49);

- заполнение расчетной ведомости (форма № Т-51);

- заполнение платежной ведомости (форма № Т-53).