- •Введение
- •Структура и содержание расчетного задания
- •Структура расчетного задания: Введение.
- •Пояснения к разделам задания
- •2.1 Анализ уровня нестабильности внешней среды
- •2.2 Анализ и оценка внутрифирменного потенциала
- •Построение функциональной модели
- •Определение типа организационной структуры
- •3. Требования к оформлению отчета и контроль выполнения расчетного задания
- •Список литературы
- •Содержание
- •214013, Г. Смоленск, Энергетический проезд. 1
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
__________________________________________________________
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
(ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)»
филиал в г. Смоленске
В.А.НИКИФОРОВ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
к расчетному заданию
по дисциплине
«ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»
Смоленск 2007
УДК 65.01(075.8)
Н63
Утверждено учебно-методическим Советом филиала ГОУ ВПО «МЭИ (ТУ)» в
г. Смоленске в качестве методического указания для студентов, обучающихся
по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Подготовлено на кафедре
«Менеджмент и информационные технологии в экономике»
Рецензент
Кандидат экономических наук, доцент филиала ГОУ ВПО «МЭИ (ТУ)» в г. Смоленске
Виноградова А.В.
Никифоров В.А. Методические указания к расчетному заданию по дисциплине «Теория организации» / В.А. Никифоров - Смоленск: филиал ГОУ ВПО «МЭИ(ТУ)» в г.Смоленске, 2007.- 14 с.
Методические указания предназначены для студентов факультета экономики и управления, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». Основной задачей расчетного задания является изучение и закрепление на практике навыков в области организационных аспектов, закономерностей, принципов, методов и правил организаторской деятельности, происходящих во внешней и внутренней среде любой фирмы, и формирование способности решать сложные организационные задачи в зависимости от поставленных целей организации и изменяющихся условий внешней среды.
Введение
Учебной целью является приобретение студентами знаний, умений и навыков по вопросам, связанным с основными организационными закономерностями, принципами, методами и правилами организаторской деятельности.
Основными задачами являются:
- формирование у студентов творческого, научного подхода к организаторской деятельности;
- приобретение студентами теоретических и практических навыков по вопросам организации различных сфер деятельности, закономерностям развития организаций и использованию их в практической деятельности;
- формирование у студентов навыков проведения самостоятельной работы, связанной с организационной сферой.
Полученные знания позволят видеть любую проблему через призму организационных отношений, а, соответственно, и находить путь ее решения через организационно-конструктивную работу.
В ходе изучения студенты должны:
- иметь представление об основных понятиях и аспектах теории организации, возможных путях ее практического использования для управленческой деятельности;
- знать современные механизмы управления организацией;
- уметь самостоятельно решать организационные и управленческие задачи, вырабатывать стратегические и тактические решения в управленческой деятельности фирмы;
- владеть навыками практического использования современных механизмов управления организацией для принятия управленческих решений.
В методических указаниях содержится цель расчетного задания, его структура, содержание задания и необходимые пояснения к разделам задания.
Студенты выполняют расчетное задание на основе материалов, собранных и систематизированных при ознакомлении с конкретной организацией, а также на основе индивидуального задания, полученного у преподавателя, ведущего занятия по дисциплине.
Структура и содержание расчетного задания
Тема расчетного задания: «Практическое применение организационных отношений для рассматриваемой фирмы».
Расчетное задание – самостоятельная учебная работа студентов, включающая комплекс исследовательских и расчетных работ по установленной тематике.
Целью расчетного задания является закрепление знаний, полученных студентами по дисциплине «Теория организации». Расчетное задание предназначено для приобретения студентами навыков в области организационных аспектов, закономерностей, принципов, методов и правил организаторской деятельности, происходящих во внешней и внутренней среде любой фирмы.
Задачами расчетного задания являются освоение, систематизация и закрепление у студентов знаний по основам статики и динамики организаций, а также приобретение практической направленности при использовании этих основ. Использование выявленных организационных закономерностей и сформированных на этой основе принципов, методов, правил организаторской деятельности позволяет повысить степень обоснованности принимаемых решений, полнее использовать имеющиеся и приобретаемые ресурсы.
Расчетное задание охватывает основные разделы учебной программы дисциплины «Теория организации»: организация как система и объект управления, социальные и хозяйственные организации, законы организации и их приложение, субъекты организаторской деятельности и руководство организацией, управление организационными изменениями и тенденции развития организаций.