- •Курсовая работа
- •Оглавление
- •Часть I. Теоретическая…………………………………………………………..
- •Глава 1. Основы теории дистанционного обучения………………………….
- •Часть II Практическая…………………………………………………………..
- •Глава II Опыт дистанционного обучения в Бийском филиале Современного Гуманитарного института………………………………………………………
- •Введение
- •Часть I. Теоретическая
- •Глава 1. Основы теории дистанционного обучения
- •1.1. Определение понятия «дистанционное обучение»
- •1.2. История становления дистанционного обучения
- •1.3. Достоинства и недостатки дистанционного обучения
- •1.4. Дистанционное обучение в России.
- •1.4.1. Организация и проведение дистанционного обучения в Росси
- •1.5. Дистанционное обучение за рубежом
- •1.5.1. Дистанционное обучение в сша
- •1.5.2. Дистанционное обучение в Европе
- •1.5.3. Опыт зарубежных корпораций
- •Вывод к главе I
- •Часть II Практическая
- •Глава II Опыт дистанционного обучения в Бийском филиале Современного Гуманитарного института.
- •Вывод к Главе II
- •Заключение
- •Библиография
1.4.1. Организация и проведение дистанционного обучения в Росси
Российские образовательные учреждения (ОУ), использующие технологии ДО - это государственные, негосударственные и корпоративные ОУ. Они продвигают на российский рынок отечественные и иностранные образовательные услуги. По уровню образования, предоставляемого ими, - это ОУ среднего специального и высшего профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации, а также довузовской и послевузовской подготовки, подготовки к обучению в вузе. Направления подготовки в ОУ - гуманитарное, техническое, естественнонаучное.
Выводы:
-
анализ и обобщение деятельности образовательных учреждений, использующих технологии ДО, показал, что образовательный процесс проводится на всех уровнях образования и преимущественно по гуманитарному направлению;
-
все образовательные учреждения ДО имеют ярко выраженное свойство открытости и индивидуального подхода в процессе организации и проведения образовательного процесса.
-
структура системы ДО на уровне образовательного учреждения является централизованной, состоящей из Центра ДО на базе ведущего вуза и территориально удаленных учебно-консультационных пунктов. В экспериментальном порядке апробируется структура СДО, базирующаяся на методологии франчайзинга;
-
в общем случае процесс дистанционного обучения состоит из чередующихся интервалов контактного и неконтактного периодов обучения. Во всех случаях превалирует по времени последний, а контактный период может вообще отсутствовать,
-
в соответствии с идеологией ДО во всех образовательных учреждениях к слушателю прикрепляется преподаватель-консультант (тьютор) по направлению или дисциплине. Тьютор соединяет в себе качества преподавателя, консультанта и менеджера.
-
общение обучающихся между собой и с преподавателем проводится как очно, так и дистанционно с помощью традиционной почты, современных технических средств информационных технологий, таких как факс, телефон, электронная почта и других, в зависимости от технического обеспечения процесса ДО и возможностей обучающегося.
1.5. Дистанционное обучение за рубежом
По данным зарубежных экспертов к 2000 г. минимальным уровнем образования, необходимым для выживания человечества, станет высшее образование. Обучение такой массы студентов по очной (дневной) форме вряд ли выдержат бюджеты даже самых благополучных стран. Поэтому не случайно за последние десятилетия численность обучающихся по нетрадиционным технологиям растет быстрее числа студентов дневных отделений. Мировая тенденция перехода к нетрадиционным формам образования прослеживается и в росте числа вузов, ведущих подготовку по этим технологиям. За период 1900-1960 гг. их было создано 79, за 1960-1970 гг. - 70, а только за 1970-1980 гг. - 87.
Долговременная цель развития СДО в мире - дать возможность каждому обучающемуся, живущему в любом месте, пройти курс обучения любого колледжа или университета. Это предполагает переход от концепции физического перемещения студентов из страны в страну к концепции мобильных идей, знаний и обучения с целью распределения знаний посредством обмена образовательными ресурсами. Необходимо изучить и рассмотреть опыт стран имеющих большие возможности и больший опыт в данном вопросе образования. Рассмотрим Америку.