- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Рабочая программа Очная форма
- •Заочная форма
- •Практические задания Тема. Состав и расположение реквизитов на документах, правила их корректировки, сроки исполнения
- •Цель практической работы:
- •Ожидаемый результат:
- •Тема. Составление и оформление организационных документов
- •Цель практической работы:
- •Ожидаемый результат:
- •Тема. Составление и оформление распорядительной документации
- •Цель практической работы:
- •Ожидаемый результат:
- •Тема. Составление и оформление справочно-информационной документации
- •Цель практической работы:
- •Ожидаемый результат:
- •Тема. Составление и оформление кадровой документации
- •Цель практической работы:
- •Ожидаемый результат:
- •Тема. Систематизация и хранение документов, документооборот и автоматизация делопроизводства
- •Цель практической работы:
- •Ожидаемый результат:
- •Тема. Особенности работы с документами, содержащими коммерческую тайну
- •Цель практической работы:
- •Ожидаемый результат:
- •Основы документационного обеспечения управления
УРАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА ИСТОРИИ И ФИЛОСОФИИ
ОСНОВЫ
ДОКУМЕНТАЦИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Практикум
Екатеринбург, 2010/11
УРАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА ИСТОРИИ И ФИЛОСОФИИ
Утверждено
заседанием кафедры
протокол № ____ от
заведующий кафедрой
_____________ А.А. Яшин
ОСНОВЫ
ДОКУМЕНТАЦИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Практикум
Екатеринбург, 2010/11
Практикум подготовлен
Уральским гуманитарным институтом
Утвержден Научно-методическим советом УрГИ
Составитель: ст. преп. Баклаева В.В.
Ответственный редактор: д.и.н., профессор Денисевич М.Н.
При составлении данного Практикума были использованы следующие материалы:
Басаков М.И. Служебное письмо:порядок подготовки и оформления: Учебно-практическое пособие. – 5-е изд., испр. И доп. – М., 2008.
Березина Н.М., Бахарева М.М. Кадровое делопроизводство. 2-е изд. – СПб, 2008.
Оформление организационно-распорядительной документации. Гост Р 6.30-2003. Информационно-справочный бюллетень от 20.10.2003г. №194., Екатеринбург 2003г.
Пустозеров В.М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. – М., 2006.
Пошерстник Н.В. Кадры предприятия:практ. пособие. – М., 2006.
Рогожин М.Ю. Справочник кадровика: практ. пособие. – М., 2006.
Стенюков М.В., Пустозерова В.М. Кадровое делопроизводство в 2008 году. – М.: А-Проир, 2008.
Спивак В.А. Документирование управленческой деятельности. – СПб.: Питер, 2008.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция - М., 2006.
Трудовой договор:заключение, прекращение/Сост., коммент. А.Р. Бахароева. – Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во, 2008. – 175с.
Утверждение положений об отделах организаций на 2007 год.-М., 2006.
© Уральский гуманитарный институт
2010/11 г.
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ 5
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 7
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА 8
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ 10
Тема. СОСТАВ И РАСПОЛОЖЕНИЕ РЕКВИЗИТОВ 10
НА ДОКУМЕНТАХ, ПРАВИЛА ИХ КОРРЕКТИРОВКИ, СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ 10
Тема. СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ 11
ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ 11
Тема. СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ 13
РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ 13
Тема. СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ 16
СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ 16
Тема. СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ КАДРОВОЙ 19
ДОКУМЕНТАЦИИ 19
Тема. СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ, ДОКУМЕНТООБОРОТ И АВТОМАТИЗАЦИЯ 24
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА 24
Тема. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ, 27
СОДЕРЖАЩИМИ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ 27
Пояснительная записка
Цели практических занятий – улучшение качества профессиональной подготовки студентов всех форм обучения; формирование навыков составления разных видов документации, необходимых студентам как в профессиональной, так и в обиходной деловой сферах жизни; овладение новейшими информационными технологиями в области современного документационного обеспечения управления; совершенствование навыков работы на персональном компьютере.
В результате работы с практикумом студенты должны приобрести следующие компетенции:
В письменной и устной речи правильно (логично) оформлять результаты мышления;
На научной основе организовать свой труд;
Владеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации;
Использовать и составлять нормативные и правовые документы, относящиеся к будущей профессиональной деятельности;
Проводить документальные ревизии.
Курс «Организация документационного обеспечения управления» включает практические занятия по следующим темам: Теоретические основы документационного обеспечения управления, Состав и расположение реквизитов на документах, правила их корректировки, сроки исполнения,
Составление и оформление организационных документов, Составление и оформление распорядительной документации, Составление и оформление справочно-информационной документации, Составление и оформление кадровой документации, Систематизация и хранение документов, документооборот и автоматизация делопроизводства, Особенности работы с документами, содержащими коммерческую тайну.
Рабочая программа Очная форма
№ |
Наименование темы |
Кол-во часов |
Из них |
||||
теор. |
сем. зан. |
прак. зан. |
л/р |
сам. раб. |
|||
1 |
Тема 1. Теоретические основы документационного обеспечения управления. Направления классификации, стандартизации и унификации документов |
8 |
2 |
- |
- |
- |
6 |
2 |
Тема 2. Состав и расположение реквизитов на документах, правила их корректировки, сроки исполнения |
6 |
- |
- |
2 |
- |
4 |
3 |
Тема 3. Составление и оформление организационных документов |
6 |
- |
- |
2 |
- |
4 |
4 |
Тема 4. Составление и оформление распорядительной документации |
6 |
- |
- |
2 |
- |
4 |
5 |
Тема 5. Составление и оформление справочно-информационной документации |
6 |
- |
- |
4 |
- |
4 |
6 |
Тема 6. Составление и оформление кадровой документации |
10 |
- |
- |
4 |
- |
6 |
7 |
Тема 7. Систематизация и хранение документов, документооборот и автоматизация делопроизводства |
6 |
- |
- |
2 |
- |
4 |
8 |
Тема 8. Особенности работы с документами, содержащими коммерческую тайну |
8 |
- |
- |
2 |
- |
6 |
ВСЕГО |
60 |
2 |
- |
18 |
- |
40 |