6. Маркетинговая деятельность

Студент должен отразить в отчете:

• задачи службы маркетинга;

• систему организации службы маркетинга;

• задачи и механизм действия подсистемы маркетинговых исследований рынка и возможностей фирмы;

• анализ маркетинговой среды фирмы;

• структуру и функции маркетинговой информационной системы (МИС);

• планирование продукции и товарную политику;

• управление качеством товара;

• стадии жизненного цикла товара и функции маркетинговых служб;

• ассортиментную политику предприятия и направления его ассортиментной стратегии;

• роль посредников в товародвижении;

• условия выбора и интенсивность каналов товародвижения и сбыта;

• требования к торговым посредникам;

• планирование продвижения товара на рынке;

• основные методы реализации изделий (услуг);

• стратегию и тактику фирмы в области рекламы и ее эффективность;

• инструменты стимулирования сбыта;

• ценовую политику и конкуренцию;

• факторы, определяющие решения по ценам;

• ценовую рекламу;

• определение цен на новые изделия и их поведение на рынке;

• систему оценки эффективности деятельности маркетинговых служб предприятия;

• предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия.

7. Совершенствование стимулирования и оплаты труда на предприятии

По данному разделу студент должен изучить:

• основы эффективности труда, его организации и мотивации;

• показатели и факторы формирования персонала предприятия;

• уровень производительности труда

• элементы научной организации труда на рабочих местах;

• содержание и порядок нормирования труда различных категорий работников;

• планирование показателей по труду на предприятии;

• мероприятия по совершенствованию организации труда и оценку их эффективности;

• формы и системы оплаты труда и элементы организации оплаты труда на предприятии;

• изучить состав фонда оплаты труда;

• выявить наиболее эффективную систему организации оплаты труда работников предприятия.

4. Обязанности студента при прохождении практики

За время прохождения практики на предприятиях студент обязан:

- полностью выполнить задание и ответить на поставленные вопросы;

- вести необходимые записи, выполнять эскизы, схемы и т.д.

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка и указаниям руководителей практики;

- по окончании срока технико-экономической практики представить письменный отчет по установленным в университете требованиям и форме;

- защитить отчет не позже установленного срока.

5. Подведение итогов практики

1. По окончании практики каждый студент представляет письменный отчет, который является индивидуальным документом. Отчет должен содержать материалы в полном соответствии с программой и содержанием практики. Изложение материала должно быть кратким, логически последовательным и в порядке рекомендуемых вопросов программ и методических указаний.

2. Отчет оформляется на листах белой бумаги формата А4 и в соответствии с требованиями, установленными в университете. К отчету прилагается отзыв на студента от производственного руководителя, эскизы, схемы, технологические карты-ведомости и т.п., т.е. систематизированные производственные материалы, полученные студентом в период практики.

3. Отчет подписывается студентом и производственным руководителем практики. Подпись производственного руководителя на отчете и отзыве должна быть заверена печатью структурного подразделения или учебного центра организации.

4. После просмотра и подписания отчета руководителем практики от кафедры студент допускается к защите отчета.

5. Оценка результатов практики производится по пятибальной системе и учитывается при переводе на последующие курсы и назначении стипендий, наряду с оценками по учебным дисциплинам.

6. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины, получившие отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку, не защитившие отчет в установленные сроки, представляются к отчислению из университета как не выполнившие образовательную программу в установленные сроки.

6