1.1.История «химпрома»

2011 г.

По итогам работы в 2011 году ОАО «Химпром» признано лучшим экспортером Чувашской Республики.

Победитель регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие социального партнерства»,

Победитель республиканского конкурса по охране труда среди организаций Чувашской Республики численностью работающих свыше 2,5 тыс. человек.

В год 15-летия своего членства в составе Торгово-промышленной платы Чувашской Республики предприятие вошло в состав, а его управляющий директор возглавила созданную в октябре Ассоциацию предприятий и организаций химического комплекса Чувашской Республики.

2010 г.

В ОАО «Химпром» проведена реконструкция производства перекиси водорода. 

По итогам работы в 2010 году Минэкономразвития Чувашии и ТПП Чувашской Республики ОАО «Химпром» было признано лучшим экспортером республики.

2006 г.

В число 100 лучших товаров вошел пероксид водорода марки Б-6, выпускаемый на заводе.

2003 – 2004 гг.

Реализуются проекты по энергосбережению. Вступает в строй собственная котельная для выработки пара. Осваиваются новые и реконструируются работающие производства.

2002 г.

Между Правительством Чувашской Республики и администрацией ОАО «Химпром» подписано Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве.

2000 Г. Cентябрь

По результатам проведенного конкурса пакет обыкновенных акций ОАО «Химпром», принадлежащих Чувашской Республике, был передан в доверительное управление ОАО «Волжская инвестиционная компания».

1994 г.

Преобразование объединения «Химпром» в открытое акционерное общество.

1987 г. 

В число работающих вошел цех товаров бытовой химии. Выпуск товаров народного потребления стал важным аспектом деятельности завода.

1982 г. 

Вошел в строй уникальный комплекс по производству перекиси водорода.

Расширены производства ацетонанила, катионных красителей.

1981 г. 

Начался выпуск отбеливателя «Перокс».

1971 - 1975 гг. 

Наибольший размах промышленного строительства. Вошли в строй 17 производственных объектов, освоен 41 вид новой продукции. В их числе - прямые красители для хлопчатобумажных, шелковых и вискозных тканей, ацетонанил (первая очередь), мягчитель-2, хлористый сульфурил и др.

Впервые в стране на «Химпроме» создано производство фосфорорганических комплексонов для нефтеперерабатывающей и теплоэнергетической отраслей промышленности.

1960 г. 

Начало строительства. Возведение первых корпусов будущего завода и первых домов нового города.

1.2. Политика предприятия

Цели ОАО «Химпром»:

• обеспечение удовлетворенности наших потребителей продукцией химического производства с учётом экологических требований;

• получение устойчивой прибыли предприятия;

• повышение моральной и материальной удовлетворенности коллектива предприятия и общества в целом

Условием достижения поставленных целей является выполнение требований действующей на предприятии интегрированной системы менеджмента и непрерывное её совершенствование на основе следующих принципов:

1. Постоянное стремление к выполнению требований потребителей  путем изучения запросов существующих и потенциальных потребителей и обеспечения качества продукции с учетом всех требований, предъявляемых к ней, включающих и экологическую безопасность.

2. Системный подход к менеджменту  путем координации взаимосвязанных и взаимодействующих процессов с повышением их результативности и минимизации негативных воздействий на окружающую среду.

3. Повышение эффективности производства  путем внедрения передовых технологий, повышающих экологическую безопасность, дальнейшей автоматизации технологических процессов, разработки и выполнения программ по ресурсосбережению и оптимизации издержек.

4. Построение взаимовыгодных отношений с поставщиками и партнерами  путем осознания того, что наше благополучие зависит от благополучия наших потребителей, поставщиков и других партнеров.

5. Проявление ответственности и открытости  путем выполнения законодательных и иных требований, учета мнений заинтересованных сторон, предоставления информации о деятельности предприятия, в том числе – по вопросам охраны окружающей среды, персоналу, партнерам, общественности, государственным органам.

6. Формирование коллектива единомышленников  путем повышения профессионализма персонала через обучение, создания привлекательных условий труда, включая условия промышленной и экологической безопасности на каждом рабочем месте.

7. Постоянное совершенствование системы учета, контроля, анализа с использованием информационных технологий для принятия решений на основе фактов  путем развития интегрированной системы управления предприятием «Исток», внедрения статистических и других современных методов управления.

8. Обеспечение промышленной и экологической безопасности производства  путем реализации природоохранных мероприятий, создания безопасных условий труда, повышения культуры производства, обеспечения защищенности персонала и общества от негативных воздействий производства.

Руководство ОАО «Химпром» берет на себя обязательства  обеспечить реализацию данной Политики с участием всего персонала предприятия.  Следуя принципам нашей Политики в области качества и экологии,  мы будем конкурентоспособны и уверены в своем будущем.