4 Общественная практика
В СПК «Невский» существует профсоюзная организация, представители которой входят в состав выборных органов организации.
Председателем местного комитета профсоюзов является Печерина Т.В.
Работодатель признает профком единственным представителем работников организации в области труда и связанных с трудом иных социально-экономических интересов работников.
В обязанности профкома входит контроль за своевременным и целесообразным использование средств, выделенных на оздоровление, культурно-массовую, просветительскую и спортивную работу, организует проведение культурной, спортивно-оздоровительной работы в коллективе.
В первую очередь в хозяйстве проводятся соревнования между картофелеводческой и овощеводческой бригадами. Данные соревнования проводятся два раза в год: по окончанию весеннее-полевых и послеуборочных работ.
Условия соревнований разрабатываются профкомом и утверждаются председателем кооператива. По каждому объему выполненных работ и полученной продукции определяют размер премии. При подведении итогов соревнований учитывают трудовую и технологическую дисциплину труда и сохранность продукции. Наиболее отличившимся работникам предусматривается поощрение.
Коллектив СПК «Невский» принимает активное участие в ежегодном проведении праздника Дня победы, по поводу чествования ветеранов Великой Отечественной Войны.
Кроме того, 8 Марта мужской состав коллектива организует праздничную программу и приглашает всех женщин, работающих в хозяйстве, на банкет.
В День работников сельского хозяйства подводятся итоги соревнований за летний период и за период уборочных работ. Лучшим работникам объявляется благодарность.
Профком, на денежные средства, которые отчисляет кооператив, проводит следующие культурно-массовые мероприятия:
- организует чествование юбиляров, ветеранов труда, уходящих на пенсию, поздравление с днем рождения работников кооператива и приобретает подарки для этих целей;
-покупает новогодние подарки детям, работников кооператива, до окончания средней школы.
Председатель кооператива по согласованию с профкомом выделяет транспорт для коллективных поездок работников кооператива в концертный зал, экскурсии и других мероприятий.
Кооператив по возможности оказывает материальную помощь детскому саду и школе на культурно-массовые мероприятия, исходя из финансовых возможностей.
5 Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды
Работодатель признает, что обеспечение безопасных и здоровых условий труда работникам является его обязанностью в соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в РФ» и несет за это ответственность.
Поскольку численность работников в кооперативе меньше 100 человек (44), то ставка инженера по охране труда не предусмотрена.
Конкретное разделение обязанностей между руководителем и специалистами зависит от особенностей организационной структуры предприятия, специфики его производства.
В СПК «Невский» главный инженер выполняет обязанности инженера по охране труда. Однако организация безопасных условий труда и контроль за соблюдением правил техники безопасности входит в обязанности руководителя в целом по хозяйству и главных специалистов, по бригадам – в обязанности бригадиров.
Обязанности по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и аварий, а также контролю за соблюдением трудового законодательства и проведению инструктажа при приеме на работу возложены на главного инженера.
Непосредственно на рабочих местах инструктажи проводят ответственные бригадиры и агрономы на своих участках (с регистрацией в журнале по технике безопасности). Для водителей, перед выездом на междугородний выезд (свыше 50км.), проводят целевые инструктажи. При смене вида деятельности проводятся внеплановые инструктажи, а также в случае нарушения техники безопасности или при получении травмы. При необходимости проводится повторная стажировка, обучение.
Председатель и главный инженер, а также специалисты и бригадиры, которые проводят инструктажи, один раз в год проходят обучение в Академии с получением специального удостоверения.
Один раз в год проводится обучение и прием экзаменов у всех рабочих на
1 группу электробезопасности.
Один раз в год работники проходят специальный медосмотр, а текущий (измерение давления) трактористы-машинисты и водители проходят ежедневно перед началом работы.
С целью сохранения здоровья работников кооператив:
- организовывает бесплатное питание в поле с мая по октябрь;
- устанавливает и оплачивает дополнительные отпуска работникам, занятым на вредных и тяжелых работах (сварщику) – 6 дней; (Приложение 7)
- утверждает перечень производств, работ и профессий, на которых выдается бесплатно молоко или другие равноценные продукты. (Приложение11)
Руководитель обеспечивает работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, моющими и дезинфицирующими средствами по установленным в соответствии с действующими нормативами. (Приложение 8)
Работникам, занятым во вредных условиях труда, предоставляются дополнительные льготы. (Приложение 10)
В процессе производственной деятельности на работников воздействуют опасные и вредные факторы: запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышается уровень шума на рабочем месте, уровень вибрации и другие. Все это способствует понижению производительности труда и возникновению нетрудоспособности, кроме того эти факторы реализуются в травмы. Естественно, не всегда удается проследить за безопасностью работ.
На предприятии есть план эвакуации, щиты пожарной безопасности, огнетушители. Кабины тракторов и автомобилей также оснащены огнетушителями и аптечками, поэтому в случае несерьезных травм работники могут сами оказать себе медицинскую помощь. Кроме того, на территории кооператива имеется пожарный водоем, оборудованный насосами.
Руководитель совместно с главным инженером разрабатывает план мероприятий по охране труда с указанием фамилий, должностей, конкретноотвечающих за их выполнение. (Приложение 9)
Такая система позволяет сократить количество случаев травматизма и аварий.
Все виды сельскохозяйственного производства так или иначе взаимосвязаны с окружающей средой. Эрозия почв, истощение и загрязнение водных источников, снижение содержания гумуса и основных элементов минерального питания растений в почвах сельскохозяйственных угодий, ухудшение состояния сельскохозяйственных земель – все это представляет важные проблемы, связанные с невосполнимым ущербом, наносимым ресурсам и окружающей среде.
СПК «Невский» занимается производством продукции растениеводства. Возделывание картофеля и овощей производится с непременным использованием средств агрохимии, что негативно сказывается на окружающую среду.
Удобрения, попадая в почву в повышенных дозах, могут изменять природную среду, отравляя жизнь населяющих ее организмов. Некоторые удобрения, недостаточно растворимые в воде, накапливаются в почве в определенных концентрациях, превосходящих допустимые нормы, становясь опасными для жизни растений. Поэтому на предприятии необходимо проводить обследование физико-химического состава почвы и определить по каким элементам почва бедна и в каких элементах питания нуждаются растения.
В современных условиях СПК «Невский» не может полностью придерживаться всей системы внесения удобрений. Внесение органических удобрений ограничено до минимума в связи с тем, что общественное животноводство находится на экономически невыгодном расстоянии для перевозок. Минеральные удобрения вносятся под все культуры исходя из финансовых возможностей.
Важнейшее условие получения высокого урожая картофеля и овощей – своевременный и высококачественный уход за посадками, который включает борьбу с сорняками, защиту от болезней и вредителей. Борьба против вредителей заключается в уничтожении колорадского жука и тлей путем
опрыскивания инсекцидами, используя шланговые навесные и прицепные опрыскиватели, а защита растений от болезней проводится путем обработки пестицидами, против сорной растительности используют химическую прополку.
При обработке семян ядохимикатами, опрыскивании посевов и внесении удобрений руководствуются инструкциями и используются в регламентированных дозах, чтобы не нанести вред окружающей среде.
Загрязнение окружающей среды происходит от выбросов отработанных газов от сельскохозяйственной техники. В поле при поломках техники происходит утечка горюче-смазочных материалов, что приводит к загрязнению почвы. Основными источниками загрязнений в СПК «Невский» являются: машинно-тракторный парк, нефтебаза и котельная.
Перед реализацией продукции кооператив проходит контроль качества и сертификацию. Сельскохозяйственная продукция подлежит реализации только при наличии сертификата, удостоверяющего содержание токсических остатков в пределах максимально допустимого уровня, установленного в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологического надзора.
При осуществлении хозяйственной деятельности СПК «Невский» вносит в бюджет платежи за землю, за воду (скважину), также кооператив осуществляет платежи за работу автотранспорта и тракторов, поскольку они загрязняют атмосферный воздух выхлопными газами. Эти платежи введены с целью улучшения экологической обстановки в регионе и для ликвидации экологических катастроф.
Предприятию необходимо осуществлять мероприятия, которые в какой-то мере решат экологические проблемы. Например, такие как, внедрение более современной техники в сочетании со сберегающими технологиями, которые оказывают значительное влияние на экологию: сокращаются выбросы углекислого газа в атмосферу, сохраняется почвенное плодородие, также необходимо отказаться от применения пестицидов на затопляемых территориях, исключить утечку горюче-смазочных материалов в период
проведения полевых работ.
Никогда не следует забывать, что вредные вещества, накопленные в природной среде, проникают в организм человека, что приводит к необратимым последствиям, причем, существенное влияние эти свойства могут оказывать на состояние здоровья будущих поколений.
Таким образом, охрана окружающей среды на сегодня должна составлять неотъемлемую часть процесса интенсификации и развития сельскохозяйственного производства.
Выводы и предложения
По данному отчету можно сделать следующие выводы:
1. СПК «Невский», расположенный на территории Кетовского района, специализируется на производстве, переработке, хранении и реализации сельскохозяйственной продукции, а именно картофеля и овощей открытого грунта. Природно-территориальное положение СПК «Невский» во многом определяет его специализацию.
Основным рынком сбыта выращенной продукции являются предприятия г. Кургана, предприниматели и частные лица.
Площадь сельскохозяйственных угодий за последние три года (2003-2005) практически не изменилась и составляет 554 га.
Товарная продукция предприятия представлена в основном продукцией овощеводства и картофелеводства.
Важнейшим обобщающим показателем, характеризующие эффективность работы СПК «Невский» является прибыль и рентабельность. В кооперативе на протяжении трех лет растениеводство является прибыльной отраслью, однако уровень рентабельности имеет тенденцию снижения.
2. Планово-экономический отдел в кооперативе отсутствует, частично обязанности экономиста выполняет главный бухгалтер. Однако никакого планирования на предприятии не ведется, разрабатывается лишь перспективный план.
3. Проведя исследования по теме: «Финансовое состояние СПК «Невский», видно, что предприятие имеет нормальную устойчивость, которая гарантирует его платежеспособность. Предприятие испытывает недостаток лишь в долгосрочных и краткосрочных заемных источниках формирования.
Несмотря на то, что предприятие является достаточно устойчивым и стабильным, вместе с тем, как показывают результаты проведенного анализа, оно может располагать еще и достаточными резервами для существенного улучшения своего финансового состояния.
4. В СПК «Невский» существует профсоюзная организация, которая осуществляет культурно-массовую, просветительскую и спортивную работу, организует проведение культурной, спортивно-оздоровительной работы в коллективе.
5. В СПК «Невский» главный инженер выполняет обязанности инженера по охране труда. Однако организация безопасных условий труда и контроль за соблюдением правил техники безопасности входит в обязанности руководителя в целом по хозяйству, а по бригадам – в обязанности бригадиров.
Руководитель совместно с главным инженером разрабатывает план мероприятий по охране труда.
СПК «Невский» занимается производством продукции растениеводства. Возделывание картофеля и овощей производится с непременным использованием средств агрохимии, что негативно сказывается на окружающую среду. Однако при осуществлении хозяйственной деятельности кооператив вносит в бюджет платежи за землю, за воду (скважину). Эти платежи введены с целью улучшения экологической обстановки в регионе и для ликвидации экологических катастроф.
Для СПК «Невский» можно предложить следующие основные направления развития и пути решения поставленных задач:
- так как экстенсивный путь развития за счет расширения площадей практически исчерпан, то основной задачей является увеличение урожайности и повышение товарности продукции;
- поиск оптимальной цены реализации и снижение себестоимости (орошение, качественные семена, современная агротехника);
- большое значение необходимо уделить вопросам хранения, особенно продления срока хранения;
- заключить долгосрочные договора с крупными потребителями, выращивая ассортимент и сортовой состав овощей по их заявке.
Список литературы
1. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК / Под ред. Ю.Н. Шумакова. – М.: Колос, 2001. – 232 с.
2. Протасов В.Ф. Экология, здоровье и охрана окружающей среды в России. – 3-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2001. - 672 с.
3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – 4-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2002. - 650 с.
4. Савицкая Г.В. Резервы повышения эффективности сельскохозяйственного производства: методика выявления и подсчета. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 91 с.
Календарный план прохождения производственной практики
|
|
Дата |
Вид работы |
06 июня |
Знакомство с руководителем и главным бухгалтером |
7.06 - 10.06 |
Изучение устава, коллективного договора и правил внутреннего распорядка |
13.06 - 16.06 |
Изучение организационно-экономической характеристики кооператива |
17июня |
Изучение планово-экономической работы в хозяйстве |
20.06 - 24.06 |
Исследование по теме дипломной работы |
27.06 - 30.06 |
Экскурсия по территории хозяйства, а именно посещение теплиц, полей, овощехранилища, ангаров, ремонтной мастерской и машинного двора |
1.07 - 5.07 |
Изучения состояния охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на предприятии |
6.07 - 8.07 |
Изучение культурно-массовой, спортивной и просветительской работы в хозяйстве |
11.07 - 16.07 |
Написание отчета и сбор информации для курсовых проектов |