ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет»

Факультет информатики

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

По специальности:

230202 «Информационные технологии в образовании»

Выполнил: __________________

_____________________________

Проверил: ___________________

_____________________________

Челябинск

2012

Содержание отчета по производственной практике

1. Введение

2. Общее знакомство с предприятием и применяемыми информационными технологиями

   1. Организационная структура предприятия (подразделения предприятия)

   2. Формы организации производственного процесса на предприятии (в подразделении)

   3. Технологическое обеспечение производственного процесса

   4. Программные продукты, используемые на предприятии (в подразделении). Достоинства и недостатки используемых программных средств

   5. Порядок организации труда на рабочем месте

   6. Должностная инструкция работника предприятия

   7. Распределение должностных обязанностей и ответственности в сфере развития информационных систем предприятия.

3. Организация администрирования информационных систем предприятия.

   1. Анализ нормативной документации предприятия (подразделения) в области использования информационных технологий

   2. Организация и способы администрирования сетевых ресурсов предприятия.

   3. Средства и способы организации информационно-коммуникационной деятельности на предприятии.

   4. Способы планирования работ по внедрению информационно-коммуникационных технологий.

   5. Определение стратегии и планирование работ по развитию информационной структуры предприятия.

   6. Способы контроля выполнения мероприятий.

   7. Документальное сопровождение информационной системы предприятия.

4. Разработка предложений, рекомендаций по совершенствованию работы в области применения информационных технологий.

5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список используемой литературы

ВВЕДЕНИЕ

Задачей учебной практики является подготовка студента к самостоятельной работе по специальности «Информационные технологии в образовании». В период учебной практики студент должен закрепить и углубить, полученные знания, научиться применять их в своей повседневной деятельности. В процессе практики по специальности студент должен овладеть навыками работы по адаптации программ к нуждам предприятия, при необходимости внести в них изменения, разработать собственную программу по заказу предприятия. По окончанию практики студент должен самостоятельно выполнять весь объем работ характерный для инсталляции, разработки программ, подготовки технологической документации и руководства по эксплуатации программного обеспечения.

На первый план при прохождении практики перед студентом выдвигаются следующие задачи:

1. Ознакомление с характером и условиями деятельности конкретного предприятия его информационно-аналитического отдела.

2. Сбор исходных данных по документообороту предприятия.

3. Развитие умения создавать программные продукты.

4. Приобретение навыков правильного и аккуратного оформления материалов своей работы.

2. Общее знакомство с предприятием и применяемыми информационными технологиями

1. Организационная структура предприятия (подразделения предприятия)

1. Общие положения

1.1 Отдел программного обеспечения является самостоятельным структурным подразделением, которое подчиняется заместителю генерального директора по экономике и общим вопросам.

1.2 Создание, ликвидация или реорганизация отдела программного обеспечения осуществляется приказом генерального (исполнительного) директора предприятия.

1.3 Отдел программного обеспечения возглавляется начальником отдела, назначаемым на должность приказом генерального (исполнительного) директора.

1.4 В своей деятельности отдел программного обеспечения руководствуется:

1.4.1 Уставом предприятия.

1.4.2 Настоящим Положением.

1.4.3 Приказами генерального (исполнительного) директора, распоряжениями заместителя генерального директора по экономике и общим вопросам.

1.4.4 Политикой в области качества.

2.ЗАДАЧИ

2.1 Внедрение новых информационных технологий в практику управления предприятием.

3.СТРУКТУРА

3.1 Структуру и штаты отдела программного обеспечения утверждает генеральный (исполнительный) директор предприятия по представлению заместителя генерального директора по экономике и общим вопросам и по согласованию с отделом по работе с персоналом.

2. Формы организации производственного процесса в подразделении

1. Формирование у персонала предприятия потребности в переходе на новые информационные технологии работы.

2. Обеспечение персонала информацией о новых разработках и новой технике в области эффективного управления предприятием, о поставщиках и фирмах-разработчиках.

3. Содействие структурным подразделениям предприятия в приобретении и освоении новой оргтехники и программных средств.

4. Организация процесса внедрения и сопровождения сложных программных систем.

5. Участие в обучении персонала предприятия правильной и эффективной работе с техникой и программными системами.

6. Организация своевременного технического осмотра и ремонта оргтехники.

7. Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации электронной аппаратуры.

8. Анализ деятельности подразделения в области качества, доведение результатов анализа до персонала и обеспечение результативности процессов Системы менеджмента качества, действующих в подразделении.

3. Технологическое обеспечение производственного процесса

Актуальность проблемы разработки организационных принципов создания и эксплуатации автоматизированного производства только усиливается, поскольку автоматизация производственных процессов является доминирующим направлением, определяющим научно-технический прогресс. Техническое перевооружение предприятия осуществляется на базе внедрения средств вычислительной техники, станков с числовым программным управлением, робототизированных транспортных систем, автоматизированных накопительных комплексов. Для разработки единого согласованного процесса разработки, создания и эксплуатации изделий формируются интегрированные производственные комплексы (ИПК), являющиеся автоматизированными аналогами научно-производственных объединений.