- •1. Понятие предпринимательства. Субъекты и объекты предпринимательства
- •2. Виды и формы предпринимательства. Классификация предприятий.
- •3. Классификация предприятий
- •5. Сравнительная характеристика государственных Унитарных предприятий
- •8. Организация деятельности хозяйственных товариществ.
- •9. Сравнительная характеристика хозяйственных обществ
- •10. Организация деятельности акционерных обществ.
- •11. Организация деятельности производственных кооперативов.
- •12. Холдинговые компании.
- •13. Концерны.
- •14. Специфика трестов, синдикат и пул.
- •15. Специфика консорциумов, конгломератов и кластеров.
- •16. Понятие, экономическая сущность и состав основных производственных фондов.
- •18. Износ и амортизация основных производственных фондов.
- •19. Амортизация основных средств.
- •20. Основные методы начисления амортизации
- •21. Показатели использования основных фондов предприятия.
- •22. Производственная мощность. Расчет производственной мощности предприятия
- •23. Методика расчета производственной мощности предприятия
- •24. Состав и классификация оборотных средств предприятия, источники их формирования.
- •25. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
- •27. Особенности нормирования незавершённого производства
- •28. Нормирование готовой продукции
- •29. Нормирование оборотных средств в расходах будущих периодов.
- •31. Классификация персонала предприятия. Списочный и явочный состав.
- •32. Расчет численности основных и вспомогательных рабочих (явочной, списочной)
- •33. Производительность труда и ее показатели
- •35. Основные системы оплаты труда персонала
- •36. Принципы организации, формы и системы заработной платы.
- •38. Тарифная система оплаты труда.
- •39. Понятие и сущность нормирования труда. Виды норм.
- •40. Способы нормирования труда
- •41(50). Сущность и принципы планирования деятельности предприятия
- •42(51). Виды планирования и классификация планов
- •43. Технология планирования. Координация планов организации
- •44. Бизнес-план организации. Его задачи, функции, виды
- •45. Бизнес-план: назначение, структура.
- •46. Содержание и показатели производственной программы
- •47.Планирование номенклатуры продукции и объема производства в натуральном выражении.
- •52. Состав затрат на производство и реализацию продукции. Классификация затрат
- •53. Группировка затрат по экономическим элементам.
- •54. Смета затрат на производство и реализацию
- •55. Калькулирование себестоимости продукции
- •56.Объекты и методы калькулирования
- •58. Выручка, доходы и прибыль предприятия
- •59. Прибыль предприятия: формирование и распределение
- •60 Рентабельность продукции, производства, капитала, продаж.
10. Организация деятельности акционерных обществ.
Акционерное общество (АО) – это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Акционерная форма собственности имеет ряд специфических характеристик.
1. Акционерное общество (корпорация) находится полностью во владении акционеров, которые приобрели некоторую долю собственности (акции). Акционеры в качестве собственников корпорации имеют определенные права, которые они реализуют посредством голосования акциями (избрание органов управления, принятие решений по вопросам деятельности общества и т.д.). Число голосов у каждого акционера зависит от вида и числа имеющихся у него акций.
2. Будучи владельцами собственности корпорации акционеры имеют право на долю доходов – дивиденды. Последние выплачиваются акционерам из расчета их величины, приходящейся на одну акцию. Обычно корпорации удерживают часть своих прибылей для создания собственных инвестиционных фондов, расширения или модернизации производственных мощностей и т.д. в целях получения дополнительных доходов. Часть прибыли корпорации, не подлежащая выплате в виде дивидендов, называется «нераспределенной прибылью». Решения по выплатам дивидендов вырабатываются назначенными органами управления и утверждаются собранием акционеров.
3. Акционеры не могут быть принуждены лично (личным имуществом) отвечать за обязательства и долги корпорации. Ограниченная ответственность только своими акциями является: юридическим основанием, которое защищает акционеров тем, что ставит предел их хозяйственному риску, акционер не может потерять больше, чем вложил в общество. Ограниченная ответственность является преимуществом, уменьшающим риск инвестирования в корпорацию и облегчающим мобилизацию значительных денежных средств. Данное преимущество недоступно, например, владельцам индивидуальных частных фирм или товариществ, которые, начиная бизнес, подвергают риску свое личное имущество.
4. В корпорации владение и управление, как правило, отделены друг от друга. Служащие – директора и менеджеры являются наемными работниками, они нанимаются от имени акционеров и могут быть уволены по результатам голосования. Это не исключает того, что управленцы-служащие могут обладать каким-то количеством акций данного акционерного общества.
5. Акционеры могут относительно легко (тем более при развитом и ликвидном рынке ценных бумаг) продать свои права собственности. Исключение составляют закрытые акционерные общества, переуступка акций в которых имеет свой механизм, продажа акций требует согласия собрания акционеров. Инвесторы, в свою очередь, имеют больше простора в своих действиях на рынке акций, в отличие от инвесторов, вкладывающих свои средства в индивидуальные фирмы или товарищества.
Законодательство устанавливает обязанность АО иметь резервный фонд. Размер этого фонда должен составлять не менее 5 % от уставного капитала общества. Резервный фонд может формироваться только из чистой прибыли общества путем обязательных ежегодных отчислений.