- •1 Производственная санитария. Микроклимат производственных помещений. Мероприятия по нормализации состояния воздушной среды пр-х помещений.
- •2Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •3 Пду содержания ахов….
- •5 Содержание, цели и задачи дисциплины бжд.
- •6 Поражающие факторы ядерного взрыва. Краткая их характеристика.
- •7 Льготы, гарантии и компенсации работникам за вредные условия труда
- •8 Методы изучения и анализа производственного травматизма.Его профилактика
- •9 Основные направления государственной политики в области охраны труда
- •10 Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда
- •11 Организация обучения работающих безопасности труда
- •12 Индивидуальные средства защиты органов дыхания зрения,головы, слуха и кожи.
- •13. Основные понятия, термины и определения в области охраны труда.
- •14.Первичные средства тушения пожаров. Краткая характеристика.
- •16. Защитные сооружения гражданской обороны. Виды, классификация зсго, назначение, планировка сооружений. Требования к эксплуатации зс.
- •17. Устойчивость работы объектов народного хозяйства в чс. Основные принципы и способы обеспечения безопасности населения в чс.
- •18. Классификация помещений, зданий и зон по пожарной и взрывной опасности.
- •19 Расследование учет и регистрация несчастных случаев на производстве
- •20 Основы физиологии труда и комфортные условия жизнедеятельности
- •21 Оказание первой помощи при переломах костей, растяжениях и ушибах
- •22Оказание первой помощи при кровотечениях
- •23 Оказание первой помощи при отравлениях
- •24 Оказание первой помощи при тепловом и солнечном ударах
- •25. Оказание первой помощи пораженному электрическим током
- •26. Оказание первой медицинской помощи при обморожениях и переохлаждениях.
- •27. Защита населения и территорий от чс природного и техногенного характера.
- •28. Экономические последствия состояния безопасности труда
- •29. Классификация вредных и опасных факторов, действующих на пользователя пэвм
- •30. Организация службы охраны труда
- •31. Правовые основы безопасности труда
- •32. Органы управления безоп-ю труда, надзора и контроля за охраной труда
- •33. Санитарная обработка людей и обеззараживание одежды при воздействии ахов на них. Меры безопасности.
- •34. Классификация основных форм деятельности человека. Тяжесть и напряженность труда
- •35. Охрана труда женщин и молодежи
- •36. Порядок расследования тяжелых несчастных случаев
- •37. Классификация ахов. Краткая характеристика последствий аварий на хоо.
- •38. Производственных травматизм: причины, оценочные показатели.
- •39. Воздействие электрического тока на организм человека. Основные факторы, влияющие на исход поражения.
- •40. Экономические последствия состояния безопасности труда.
- •41. Химическое оружие: классификация отравляющих веществ, их воздействие на человека, меры защиты.
- •42. Обязанности руководителей структурных подразделений – специалистов по обеспечению безопасных условий и безопасности труда работников.
- •43. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
- •44. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •45. Санитарно-гигиенические требования к рабочим местам
- •47. Виды инструктажей. Цель и порядок проведения
- •48. Чс природного характера: ураганы, землетрясения, сели, оползни, наводнения, их последствия и меры защиты
- •49. Классификация производственного освещения. Основные светотехнические понятия и гигиенические требования к производственному освещению
- •50. Безопасность жизнедеятельности как наука. Краткая история бжд.
- •51. Понятие обеззараживания и его составляющие(дезактивация, дезинфекция, дегазация, дератизация, дезинсекция)
- •52. Система управления охраной труда в организации.Задачи и функции суот.
- •53. Горение, виды горения. Условия, необходимые для горения.
- •54. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •55. Понятие роо. Классификация источников рад. Зараж-я.
- •56 Шум. Основные характеристики шума.
- •57. Обязанности работника в области охр. Труда его (йода ебучий блять)
- •58. Подготовка к проведению аттестации.
- •59. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •I. Общие положения
- •60. Оценка травмобезопасности рабочих мест при арм.
59. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
I. Общие положения
1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
2. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
3. Результаты аттестации используются в целях: разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;
4. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
5. Аттестационная комиссия вправе принять мотивированное решение о не проведении измерений и оценок факторов рабочей среды и трудового процесса (далее - измерения и оценки), если осуществление указанных измерений и оценок угрожает безопасности работников при выполнении ими основной работы или специалистов аттестующей организации, выполняющих измерения и оценки.
6. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя1.
Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.
7. При проведении аттестации работодатель вправе требовать от аттестующей организации:
документального подтверждения аккредитации на право оказывать услуги в области охраны труда в части проведения аттестации рабочих мест путем предоставления уведомления (копии уведомления) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
проведения измерений и оценок в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
8. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
60. Оценка травмобезопасности рабочих мест при арм.
Порядком аттестации рабочих мест объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются: производственное оборудование; приспособления и инструменты; обеспеченность средствами обучения и инструктажа. Указанные объекты оцениваются на соответствие требованиям нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Таким образом, действующий порядок аттестации и предусмотренный порядком процесс оценки травмобезопасности: — подменяют сам процесс выявления, идентификации опасностей на рабочем месте и оценки связанных с ними рисков процессом выявления и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда; — фактически исключают из рассмотрения требования безопасности, предусмотренные другими — негосударственными — нормативными требованиями охраны труда. Например, правила и инструкции по охране труда в соответствии со ст. 209 ТК РФ не входят в состав государственных нормативных требований охраны труда; — изначально нацелены на подтверждение отсутствия нарушений, поскольку наличие выявленных нарушений государственных нормативных требований является основанием для применения «принимаемых в установленном порядке решений о применении административного наказания в виде административного приостановления деятельности организаций, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственного оборудования, участков»
— не предполагают не выявление, не идентификацию реально существующих на РМ опасностей, если эти опасности каким-либо образом не определены в государственных нормативных требованиях.
По результатам оценки травмобезопасности формируется план приведения рабочих мест в соответствие государственным нормативным требованиям. Таким образом, процесс оценки травмобезопасности можно считать процессом установления степени соответствия рабочего места государственным нормативным требованиям безопасности к данному РМ