Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Старикова Е.Б., Чиповская И.С. Аудит маркетинга. Теория и практический инструментарий.doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
02.05.2014
Размер:
6.33 Mб
Скачать
  1. Аудит продуктивности маркетинга:

  • Анализ прибыльности:

  • Какова прибыльность по каждому из следующих направлений: товары, рынки, территории, каналы сбыта, заказчики?

  • Должна ли фирма уйти с какого-либо из своих рыночных сегментов или войти на новые для себя сегменты?

  • Имеется ли необходимость в расширении или сокращении на каком-либо из своих рынков?

  • Каков уровень прибыльности предприятия по сравнению с основными конкурентами?

  • Анализ эффективности затрат:

  • Имеют ли какие-либо направления маркетинга неправомерно большие издержки?

  • Каковы возможности сокращения затрат?

  • Ведется ли тщательное регулярное наблюдение за издержками?

  • Имеются ли возможности для модификации подходов к составлению бюджета и контролю, ведущей к улучшению распределения ресурсов?

  • Несёт ли кто-нибудь прямую ответственность за оценку эффективности затрат?

  1. Аудит функций маркетинга:

  • Товары:

  • Каковы цели развития товарных линий?

  • Насколько реальны эти цели?

  • Насколько регулярно они пересматриваются?

  • Достигаются ли эти цели при текущем ассортименте товаров?

  • Какие товары должны быть удалены?

  • Какие товары должны быть модифицированы?

  • Какие товары надо добавить в товарную линию?

  • Как осуществляется управление товарной линией?

  • Каковы особые сильные и слабые стороны товарных линий?

  • Каковы результаты сравнения товарных линий с основными конкурентами?

  • Насколько сильно отличается товарная линия предприятия от товарных линий конкурентов?

  • Ценообразование:

  • Каковы цели, стратегии и процедуры ценообразования?

  • Насколько реальны цели ценообразования?

  • Насколько взаимоувязаны цены внутри товарной линии?

  • Использованы ли все возможности по увеличению прибыли за счет выбора цен?

  • Активным или пассивным является ценообразование?

  • Достаточное ли внимание уделяется при выборе цен критериям, связанным с конкуренцией?

  • Что известно о целях, издержках и уровне цен конкурентов?

  • Ведется ли регулярное наблюдение за ценами конкурентов?

  • Соответствуют ли цены предприятия восприятию заказчиками и дистрибьюторами ценности товара?

  • Достаточно ли используется ценовое продвижение?

  • На каком уровне управления принимаются решения о ценах?

  • Принимаются ли решения о ценах в полном согласовании с другими решениями по маркетингу?

  • Насколько чувствительны цены к неожиданным изменениям на рынке?

  • Распределение:

  • Каковы цели и стратегии в области распределения?

  • Достаточен ли уровень охвата рынка?

  • Что необходимо улучшить в обслуживании и какие возможности имеются для этого?

  • Насколько эффективно работают дилеры и дистрибьюторы?

  • Что известно о сбытовой структуре и издержках конкурентов?

  • Есть ли возможности или необходимость изменений в каналах сбыта, используемых в настоящее время?

  • В каких пределах колеблется активность каналов сбыта? Как происходят, и какое влияние оказывают эти изменения?

  • Насколько обоснован выбор используемых каналов сбыта?

  • Насколько важны товары предприятия для сбытовых каналов?

  • Имеют ли дистрибьюторы достаточные знания о товаре? Есть ли необходимость в обучении?

  • Каковы возможности повышения мотивации дилеров в кратко- и долгосрочном плане?

  • Каков уровень лояльности дилеров/дистрибьюторов?

  • Торговый персонал:

  • Каковы кратко- и долгосрочные цели торгового персонала?

  • Достаточна ли численность торгового персонала для достижения поставленных целей?

  • Соответствует ли организация продаж и структура торгового персонала требованиям рынка?

  • На что торговый персонал ориентируется в первую очередь - на объем продаж или на прибыльность?

  • Осведомлен ли торговый персонал в достаточной степени о прибыли, получаемой от разных групп товаров, принадлежащих одной товарной линии?

  • Предоставляется ли торговому персоналу подробная информация о целях и мероприятиях маркетинга, о развитии рынка?

  • Проводится ли в достаточной мере обучение торгового персонала?

  • Имеет ли торговый персонал достаточную мотивацию? Стимулируется ли его деятельность должным образом?

  • Реалистичны ли цели продаж?

  • Ведется ли оперативный учет объема продаж и прибыли, и как эта информация используется торговым персоналом?

  • Велика ли текучесть торгового персонала? Если да, то как её можно сократить?

  • Как можно оценить торговый персонал в сравнении с конкурентами?

  • Как торговый персонал воспринимается заказчиками?

  • Используются ли в полной мере возможности торгового персонала по наблюдению за развитием рынка?

  • Реклама и продвижение:

  • Каковы цели продвижения? Соответствуют ли они целям маркетинга в целом?

  • Каков размер бюджета? Уделяется ли достаточное внимание уровню и структуре расходов конкурентов?

  • Как контролируются расходы на рекламу?

  • Насколько эффективным является рекламное обращение?

  • Какие рекламные исследования проводятся?

  • Насколько хорошо выбираются для рекламы средства массовой информации?

  • Регулярно ли анализируется работа рекламного агентства?

  • Насколько важным клиентом является фирма для рекламного агентства?

  • Регулярно ли используется стимулирование сбыта? Является ли оно эффективным?

  • Эффективна ли программа по связям с общественностью?

  • Эффективно ли используется спонсорство?

  • Кто является ответственным за рекламу?

  • Как измеряется эффективность рекламы, стимулирования сбыта и связей с общественностью?

  • Как можно оценить рекламные кампании и кампании по стимулированию сбыта в сравнении с конкурентами?

Соседние файлы в предмете Менеджмент