- •Методические указания
- •302020, Г. Орел, Наугорское шоссе, 29.
- •Содержание
- •1 Структура практики
- •Содержание практики
- •1.2 Примерный план-график прохождения практики
- •2 Цели и задачи практики
- •3 Место практики в структуре подготовки впо (магистров)
- •4 Формы проведения практики
- •5 Компетенции, формируемые в результате прохождения практики
- •6 Технологическая карта практики
- •Преподаватель имеет право добавить 40 баллов - творческий рейтинг.
- •7 Организация практики
- •7.1 Обязанности кафедры, ответственной за проведение практики.
- •7.2 Обязанности руководителя практики от кафедры.
- •7.3 Функции предприятия-базы практики.
- •7.4 Обязанности руководителя практики от организации, предприятия, учреждения.
- •7.5 Обязанности студентов-практикантов.
- •8 Требования к содержанию и оформлению дневника и отчета по практике
- •9 Порядок аттестации по итогам практики
- •10 Список используемых источников
- •11 Используемые инструментальные и программные средства
- •Приложение а Памятка студенту, проходящему практику
- •Приложение б Образец оформления титульного листа отчета
- •Приложение в Образец оформления задания на практику
- •Задание
- •Приложение г Образец оформления дневника практики
- •Дневник
- •Приложение д Правила оформления отчета д.1 Общие правила
- •Д.2 Требования к оформлению списка использованных источников
- •Д.3 Требования по оформлению приложений
- •Д.4 Требования к оформлению иллюстративных материалов и таблиц
- •Д.5 Пример оформления таблиц и формул
4 Формы проведения практики
Производственная практика проходит на предприятиях и организациях, а так же в государственных учреждениях. Выбор баз практики осуществляется выпускающей кафедрой с учётом конкретно сформулированных задач и возможности их реализации.
Организации и предприятия - базы производственной практики должны удовлетворять следующим требованиям:
- иметь высокий уровень техники и технологии, организации и культуры труда;
- обеспечивать возможность последовательного проведения большинства видов практики при соблюдении условий преемственности их рабочих программ;
обеспечивать прохождение практики группами студентов;
иметь научные связи с ВУЗом.
Т.о практикант может проходить практику на следующих базах и должен изучать и освоить работу на следующих должностях:
- в корпоративной и финансово-кредитной сфере (должности руководителей структурных подразделений, коммерческих или финансовых директоров, экономистов, бухгалтеров);
- в государственных и муниципальных учреждениях (должности ведущего специалиста, руководителя отдела, управления, службы).
5 Компетенции, формируемые в результате прохождения практики
При прохождении производственной практики должны формироваться все компетенции на уровне достигнутой на момент прохождения практики теоретической подготовки, достаточной для формирования практических навыков и умений студентов 1 курса.
В результате прохождения практики студент должен:
Знать:
теоретические принципы функционирования учреждения (организации) в сфере профессиональной деятельности;
основные документы, регламентирующие деятельность выбранного подразделения учреждения (организации) в сфере профессиональной деятельности;
управленческие и аналитические задачи, решаемые в учреждении (организации) в сфере профессиональной деятельности;
основные положения методологии научного исследования.
Уметь:
осуществлять поиск информации, работать различными современными методами с традиционными и нетрадиционными источниками;
планировать, организовывать исследование и анализ экономической информации с выходом на позитивные теоретические и практические результаты, имеющие реальный экономический эффект;
применять информационные технологии, изученные в теоретическом курсе обучения;
составить отчет (научную работу).
Владеть:
навыками разработки аналитических решений в области управления и современными инструментальными средствами, позволяющими реализовывать разработанные управленческие решения;
навыками деловых коммуникаций;
базовыми навыками в области профессиональных компетенций.
6 Технологическая карта практики
№ недели |
Вид и содержание работы |
№ компетенции |
№ рекомендуемой литературы |
Баллы |
Итого баллов |
|
За работу, выполненную в ходе практики |
За отчёт |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
до начала практики |
Организационное собрание |
|
|
|
|
|
|
1 модуль «Типовое задание» |
|
|
|
|
|
1 |
1. Вводная лекция и инструктаж по этике и технике безопасности, получение пропусков, оформление документов знакомство и прикрепление к руководителям от базы практики; |
|
|
|
|
|
2. Изучение и описание организационной структуры предприятия, организации, государственного учреждения |
|
|
5 |
|
5 |
|
3. Изучение нормативной базы |
|
|
5 |
|
5 |
|
4 Изучение процедуры сбора, обработки, представления информации и определение места подразделения в общей структуре учреждения (организации), включающего непосредственное рабочее место практиканта |
|
|
5 |
|
5 |
|
|
Модульный контроль – проверка составления отчёта, ответы на вопросы |
|
|
5 |
|
5 |
|
Итого по модулю |
|
|
20 |
|
20 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
2 модуль «Индивидуальное задание |
|
|
|
|
|
2 |
5.Сбор и обработка информации необходимой для выполнения индивидуального задания, в том числе: |
|
|
|
|
|
5.1 Изучение деятельности структурного подразделения базы практики в сфере профессиональной деятельности (определение круга управленческих и аналитических задач; сбор и обработка информации о входящей и исходящей документации; описание процессов; анализ данных в рамках выявленного круга управленческих задач; |
|
|
10 |
|
10 |
|
5.2Выявление особенностей и актуальных задач требующих решения; обоснование подходов к решению поставленных руководителем управленческих задач; |
|
|
10 |
|
10 |
|
5.3Разработка собственных предложений по совершенствованию базы практики и подготовка отчета об итогах учебной практики; |
|
|
15 |
|
15 |
|
Модульный контроль – проверка составления отчёта, ответы на вопросы |
|
|
5 |
|
5 |
|
Итого по модулю |
|
|
40 |
|
40 |
|
6. Оформление отчета |
|
|
|
20 |
20 |
|
7. Защита отчёта |
|
|
|
20 |
20 |
|
|
Всего работа в течении срока практики |
|
|
60 |
|
|
|
Рубежный контроль (дифференцированный зачёт) |
|
|
|
40 |
|
|
Итого по практике |
|
|
|
|
100 |