Анализ движения кадров

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Откло-нение	Темп изменения, %
1. Среднесписочная численность работающих, чел
2. Число принятых на работу, чел
3. Число уволенных всего, чел
в т.ч. по собственному желанию
- за нарушение трудовой дисциплины
- по другим причинам
4. Коэффициент оборота по приему
5. Коэффициент текучести

Сделать соответствующие выводы.

6. Информационное обеспечение коммерческой деятельности

6.1. Анализ информационной системы

В данном вопросе схематично представить модель информационной системы исследуемого предприятия.

6.2. Анализ внешних и внутренних источников информации

В данном вопросе представить организацию системы обеспечения и обмена сведениями между отделами, подразделениями организации; обозначить соответствующие источники информации. Построить модель внутренних информационных потоков.

Внешние источники обеспечивают обмен информацией с внешней средой предприятия для выполнения коммерческих функций и формирования хозяйственных связей. Построить модель внешних информационных потоков, обозначив входящие и исходящие информационные потоки, средства обмена информацией с внешними организациями.

6.3. Информационные электронные технологии

В данном вопросе обозначить применяемые информационные электронные технологии на исследуемом предприятии.

7. Организация закупки товаров

7.1. Анализ поставщиков

Таблица 19

Анализ источников поступления товаров в отчетном году

Поставщик, месторасположение	Производитель или посредник	Вид продукции	Вид договора	Форма оплаты	Условия оплаты

На основе данных табл. 19:

а) проанализировать поставщиков по географическому признаку;

б) рассчитать долю производителей в общем количестве поставщиков;

в) проанализировать товаропроизводителей и посредников по местонахождению, а также:

– проанализировать организацию договорной работы с поставщиками, виды и условия договоров,

– обозначить ответственных за данную работу на предприятии,

– показать алгоритм заключения договора.

Таблица 20