Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпаргалка для отчета КМ.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
27.09.2019
Размер:
470.02 Кб
Скачать

3 Анализ персонала и структуры торгового предприятия

Персонал предприятий торговли подразделяют на обслуживающий и административный. К обслуживающему персоналу предприятия торговли относят работников, непосредственно участвующих в торговом обслуживании покупателей: заведующий отделом (секцией); администратор торгового зала, продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров, продавец мелкорозничной (торговой) сети, продавец-консультант, кассир торгового зала, контролер-кассир и др.

К административному персоналу предприятия торговли относят работников, занятых организационными и технологическими вопросами: директор предприятия (управляющий, заведующий предприятием), заместитель директора, менеджер по закупкам, товаровед (менеджер по качеству товаров), специалист по продвижению товаров в торговле (мерчендайзер), менеджер по продажам и др.

В фирме ООО «Амитех» действует линейная организационная структура управления предприятием, которая образуется в результате построения аппарата управления на прямом подчинение органов.

4Анализ материального и технического оснащения супермаркета «Командор»

Основные фонды торгового предприятия – это совокупность материально-вещественных ценностей, которая воплощена в средствах труда, участвует в торгово-технологическом процессе неоднократно и сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму.

Таблица 7 - Анализ структуры основных фондов предприятия.

Состав основных фондов

2009 год

2010 год

Темп изменения, %

сумма, тыс. руб.

удельный вес, %

сумма, тыс. руб.

удельный вес, %

Машины и оборудование

700

58,28

1000

67

143

Транспортные средства

500

41,63

500

33

100

Итого

1201

100

1500

100

106,9

7Анализ торгово-технологических процессов на предприятии

Таблица 7.1 – Интенсивность покупательских потоков и коэффициент завершенности покупки в магазине

Дни работы

Количество человек, посетивших торговый зал/количество человек, совершивших покупку

10-11

11-12

12-13

13-14

14-15

15-16

16-17

17-18

18-19

Итого

Кзп

Пн

4/1

2/0

2/0

1/0

0/0

0/0

1/0

2/0

0/0

12/1

0,08

Вт

2/2

0/0

0/0

0/0

0/0

1/1

2/1

0/0

0/0

5/4

0,8

Ср

0/0

0/0

0/0

0/0

1/1

2/1

2/1

0/0

0/0

5/3

0,6

Чт

0/0

0/0

1/1

3/1

2/0

3/1

2/0

1/0

0/0

12/3

0,25

Пт

1/1

0/0

0/0

1/1

0/0

1/1

0/0

0/0

1/1

4/4

1

Сб

0/0

0/0

0/0

0/0

0/0

0/0

0/0

0/0

0/0

0/0

0

Вс

1/1

0/0

2/2

1/0

1/0

1/1

0/0

0/0

0/0

6/4

0,66

Итого:

8/5

2/0

5/3

5/2

3/1

8/5

7/2

3/0

1/1

44/19

0,43

Кзп

0,63

0

0,6

0,4

0,33

0,63

0,29

0

1

0,43

Определим коэффициент времени ожидания обслуживания:

где: Зо – оптимальные затраты времени на ожидание обслуживания (установлены в размере 150 секунд);

Зф – фактические затраты времени на ожидание обслуживания (этот показатель складывается из: затраты времени на ожидание консультации, ожидание расчета, ожидание получения товара). Затраты времени покупателей на ожидание обслуживания в среднем составляют 97,7 секунд.

Таблица 7.2 – Затраты времени покупателей на ожидание обслуживания, (сек.)

Количество покупателей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Срзн.

Ожидание консультации

25

30

25

20

20

30

24

19

15

63

20

25

39

44

33

19

40

120

15

60

33,6

Ожидание расчета

25

24

40

19

17

8

29

20

30

43

60

70

26

29

25

32

19

28

15

17

28,6

Ожидание получение товара

45

45

27

28

35

60

37

40

28

19

35

35

37

25

26

20

28

35

48

37

35,5

Всего

95

99

92

67

72

98

90

79

73

125

115

130

102

98

84

71

87

183

81

114

97,7

На основе имеющихся данных, проведем расчет коэффициента времени ожидания обслуживания:

Если коэффициент времени ожидания обслуживания больше 1, то это означает, что в нашем магазине очередей нет.