Фирма как механизм координации

В новой институциональной экономической теории фирма рассматривается не как внутри себя неделимая целостность, а как совокупность индивидов, объединенных для достижения определенной цели, но, вместе с тем, имеющих собственную функцию полезности, максимизация которой оказывает влияние на их поведение.

Фирма - это множество асимметричных неизбирательных обменов, в которых координация деятельности индивидов осуществляется посредством команд.

Внутрифирменное управление осуществляется с помощью приказов исполнителям-собственникам человеческих активов и передислокации капитальных активов в соответствии с распоряжениями лиц, принимающих решение. Передача права принятия решений индивиду или отдельному органу, дает возможность реализовать выгоды от специализации в управлении активами. Добровольный отказ от ряда правомочий компенсируется заранее оговоренным способом.

Для обеспечения координации в условиях децентрализованного производства владельцам факторов производства необходимо согласовывать свои действия, заключая множество двусторонних договоров. Решением проблемы может стать использование услуг посредника как в отношениях с потребителем, так и в отношениях между собственниками ресурсов. Посредник, выполняющий функцию центрального агента, координирует действия участников производства и заключает договор с потребителем на поставку товаров или услуг.

Таким образом, механизм координации внутри фирмы включает команды-распоряжения и организационную структуру фирмы. Последняя определяется формами соподчиненности (кто кому отдает распоряжения и кто перед кем отчитывается) и нормами управления (круг конкретных обязанностей менеджера, работника).

Институциональная роль государства

Государство формирует формальные правила и механизмы следования им. В современной экономике в той или иной степени присутствует государство. На практике государство остается как важнейший регулятор хозяйственных процессов, так и хозяйствующим субъектом, осуществляющим непосредственное производство определенных типов благ.

Типология государств по возможностям принуждения и масштабам регулирования

	Низкая регуля-торная нагрузка	Средняя регуля-торная нагрузка	Высокая регуля-торная нагрузка
Эффективный механизм при­нуждения	«Либеральное государство» США, Велико­британия	«Социальное го­сударство» Франция, Гер­мания	«Тоталитарное государство» Северная Корея, Куба
Неэффективный механизм при­нуждения	«Отсутствие госу­дарства» Сомали, Заир	«Государство — анклав» Кения, Боливия, Ангола	«Подавленное государство» Аргентина, Перу

Рынок как особый механизм регулирования

Экономическое регулирование — это установление системы правил ведения хозяйственной деятельности на определенном рынке (опреде­ленным множеством экономических агентов) и санкций за несоблюдение этих правил.

В зависимости от того, кто устанавливает правила и обеспечивает их соблюдение (является третьей стороной), рассматривают следующие виды регулирования: государственное и саморегулирование.

Если правила ведения хозяйственной деятельности устанавли­ваются государством, и государство же обеспечивает контроль за их соблюдением, то мы можем говорить о государственном регулиро­вании рынков.

Саморегулирование — это институт, в рамках которого: 1) группой экономических агентов создаются, адаптируются и изменяются ле­гальные (не противоречащие установленным государством) правила, регулирующие хозяйственную деятельность этих агентов; 2) объекты регулирования имеют возможность легально управлять поведением ре­гулятора.

Таким образом, саморегулирование представляет собой установ­ление «правил игры» самими участниками рынка без прямого вме­шательства государства. При этом устанавливаемые правила и меха­низмы контроля являются легальными (не противоречат установ­ленным государством).

В ка­честве координирующих структур он выделяет рынок, иерархию и гибридный способы организации. Рынок предполагает координацию действий индивидов путем использования, преимущественно, цено­вого механизма. Иерархия предполагает координацию действий по­средством команд. Гибрид предполагает долгосрочные контрактные отношения, сохраняющие автономность сторон, но предполагающие создание трансакционно-специфических мер предосторожности, препятствующих оппортунистическому поведению участников.

Основные механизмы координации (МК)

	МК «Рынок»	МК «Сеть»	МК «Иерархия»
Степень интег­рации	Дезинтеграция	Квазиинтеграция	«Полная» интег­рация
Длительность взаимоотношений	Любая (от еди­ничной до долго­срочной)	Среднесрочные / долгосрочные	Долгосрочные
Способ коорди­нации действий	Механизм цен	Переговоры	Команды
Вид контрактации	Классические контракты	Неоклассические контракты, ис­полняемые в рамках отношен-ческих	Отношенческие контракты
Автономность сторон	Отсутствие взаи­мозависимости сторон вне рамок сделки	Взаимозависи­мость при фор­мальной автоном­ности	Отсутствие авто­номности

5