- •Навчально-науковий інститут земельних ресурсів та правознавства кафедра адміністративного та фінансового права
- •Навчально-науковий інститут земельних ресурсів та правознавства кафедра адміністративного та фінансового права
- •2. Мета, завдання і тривалість практики.
- •3. Бази практики.
- •4. Керівництво практикою.
- •5. Зміст практики.
- •1. Студенти повинні знати:
- •5.1. Індивідуальні завдання.
- •6. Заняття під час практики
- •7. Методичні рекомендації.
- •8.Форми і методи контролю.
- •9.Звітна документація.
- •10. Правила ведення та оформлення щоденника.
- •11. Підведення підсумків практики.
- •Направлення на практику Студент _______________________________________________________ (прізвище, ім’я по батькові)
- •(Назва організації)
- •(Посада, прізвище, ім’я по батькові)
- •Додаток 4 Календарний графік проходження практики
- •Висновок керівника практики від кафедри про роботу студента на практиці
2. Мета, завдання і тривалість практики.
Метою практики є закріплення теоретичних знань, отриманих студентами в процесі навчання в НУБіП; ознайомлення з різними функціональними обов'язками, необхідними для їх майбутньої професійної і організаційно-управлінської діяльності; формування професійного уміння і навичок прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи; виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.
Головні завдання практики:
1) з'ясування основних цілей і завдань органів та організацій, в яких проходитиме практика, їх правового становища;
поглиблене ознайомлення з їх структурою, організацією діяльності, формами і методами здійснення поставлених перед ними завдань;
засвоєння практики застосування правових норм, що регулюють організацію і діяльність цих органів, а також норм, які вони застосовують у своїй діяльності;
набуття навичок самостійного складання відповідних процесуальних документів, проведення аналізу і узагальнення практики застосування відповідних правових норм і розробки рекомендацій щодо їх вдосконалення.
Тривалість ознайомчої практики - два тижні.
3. Бази практики.
Ознайомча практика проводиться в судових і правоохоронних органах, юридичних відділах підприємств, органах місцевого самоврядування та державної адміністрації, фінансових та профспілкових органах та правоохоронних органах.
З дозволу профілюючих кафедр місце проходження практики може бути обране студентом самостійно.
4. Керівництво практикою.
До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі, які брали безпосередню участь у навчальному процесі, у відповідності з розпорядженням декана юридичного факультету.
Керівники практикою від кафедр організовують процес проходження практики студентами факультету: надання необхідної документації, консультації, контроль, оформлення звітів студентами та прийом звітної документації.
Керівники практикою від кафедр зобов'язані:
до початку практики: погодити з базовими організаціями програму практики, порядок її проходження, послідовність, види занять, індивідуальні заняття, розпорядок роботи;
підготувати проект розпорядження декана факультету про направлення студентів на практику, в якому вказуються: місце проходження практики, прізвища студентів-практикантів, термін практики і її захисту, відповідальні від профілюючих кафедр, на підставі цього розпорядження видати направлення на проходження практики;
ознайомити студентів з метою, завданнями, змістом практики, провести інструктаж відносно порядку її проходження;
повідомити про порядок підготовки звіту щодо проходження практики, про вимоги щодо оформлення всіх необхідних документів;
здійснювати поточний контроль за роботою студентів - практикантів;
брати участь в роботі комісії профілюючої кафедри під час захисту звітів про практику;
скласти кафедральний звіт про проходження практики, подати його на розгляд кафедри, сформулювати пропозиції щодо її вдосконалення.
Керівники практикою від базової організації (установи) організовують проходження практики студентами у конкретних підрозділах бази практики.
Керівник роботою студентів-практикантів від базової організації зобов'язаний:
1) визначити робоче місце студента - практиканта на час проходження
практики;
визначити послідовність її проходження згідно з програмою;
надавати допомогу в отриманні необхідних матеріалів, складанні процесуальних та інших документів;
скласти характеристику на практиканта, в якій відобразити рівень виконання програми, відношення практиканта до виконання доручень, оволодіння навичками практичної роботи та ін.
в разі необхідності повідомити декана юридичного факультету про допущені практикантом порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, невиконання доручень та ін.