- •1.Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
- •2.Зарубежный опыт и оплата за труд
- •Введение
- •1.Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства.
- •1.1.Роль и значение мотивации персонала.
- •1.2.Методы стимулирования персонала
- •1.3.Теоритические основы стимулирования персонала
- •2.Зарубежный опыт и оплата за труд.
- •2.1.Зарубежный опыт мотивации персонала
- •2.2.Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала
- •Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию информационной системы менеджмента
- •1. Экономическое обоснование мероприятия № 1 «Экономические методы управления»
- •2. Экономическое обоснование мероприятия № 2 «Организационно-административные методы»
- •3. Экономическое обоснование мероприятия № 3
- •4. Экономическая эффективность мероприятий проекта
- •Список использованных источников литературы
Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию информационной системы менеджмента
1. Экономическое обоснование мероприятия № 1 «Экономические методы управления»
Обусловленные экономическими стимулами. Они предполагают материальную мотивацию, то есть ориентацию на выполнение определенных показателей или заданий, и осуществление после их выполнения экономического вознаграждения за результаты работы
Таблица 1. Технико-экономические показатели эффективности
Мероприятия
№ |
Наименование |
Ед. |
До |
После внедрения |
Изменения |
|
пп |
показателя |
изм. |
проведения |
мероприя-тий |
||
|
|
|
мероприя-тий |
|
+/- |
% |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Выручка (без НДС) |
тыс. руб. |
21876,3 |
24938,98 |
3062,68 |
114,00 |
2 |
Себестоимость |
тыс. руб. |
11348,1 |
12936,83 |
1588,73 |
114,00 |
3 |
Стоимость основных производственных фондов |
тыс. руб. |
13527 |
13527 |
0 |
100,00 |
4 |
Численность работающих |
чел. |
36 |
36 |
0 |
100,00 |
5 |
Фонд оплаты труда |
тыс. руб. |
6123 |
6123 |
0 |
100,00 |
6 |
Балансовая прибыль (с.1 – с.2) |
тыс. руб. |
12298 |
14019,72 |
1721,72 |
114,00 |
7 |
Налог на прибыль |
тыс. руб. |
1873,5 |
2135,79 |
262,29 |
114,00 |
8 |
Чистая прибыль (с. 6-с.7) |
тыс. руб. |
10112,7 |
11528,48 |
1415,78 |
114,00 |
9 |
Рентабельность производства (с.6/с.2)х100 |
% |
79,9 |
91,086 |
11,186 |
x |
10 |
Рентабельность продаж (с.6/c/1)х100% |
% |
33 |
37,62 |
4,62 |
x |
11 |
Производительность труда (с.1/c.4) |
руб./чел. |
798,2 |
909,948 |
111,748 |
114,00 |
12 |
Фондоотдача (с.1/с.3) |
руб./руб |
1,2 |
1,368 |
0,168 |
114,00 |
13 |
Средняя заработная плата (с.5/с.4) |
тыс.руб./чел. |
125,6 |
125,6 |
0 |
100,00 |
Методика расчета:
После проведения мероприятия планируется, что выручка увеличится на 2085,38тыс. руб. и составит 27345,43тыс. руб.
Планируемая себестоимость увеличится на 1345,32тыс. руб. и составит 143546,23 тыс. руб.
Остальные показатели не изменятся.
Таким образом, данное мероприятие позволит увеличить чистую прибыль предприятия на 17%, а производительность труда – на 17%.