- •1. Общая структура бжд. Определение, состав и задачи бжд в производственной среде.
- •1. 2. Влияние здоровых и безопасных условий труда на повышение производительности труда. Решение проблем бжд в строительстве
- •1. 3. Законодательство об охране труда. КЗоТ
- •1. 4. Основные принципы государственной политики в области от
- •1. 5. Субъекты трудовых отношений
- •1. 6 Права и обязанности субъектов трудовых отношений. Виды ответственности
- •Специальная документация об охране труда. Стандартизация безопасности труда
- •Ссбт: назначение, классификация, содержание. Порядок внедрения ссбт
- •1. 10 Структура органов гос-го управления от. Функции и полномочия этих органов
- •1. 11 Структура, задачи, функции и права Рострудинспекции и подведомственных инспекций труда субъектов рф
- •Виды гос-го надзора за охраной труда
- •Задачи права и обязанности надзорных и контрольных органов
- •Служба охраны труда в строительстве и ее организация
- •1. 15 Основы планирования и финансирования мероприятий по охране труда
- •1. 16 Права, обязанности и ответственность администрации и итр в области от
- •1. 17 Подбор персонала и обучение безопасным методам производства работ
- •1. 18 Виды и особенности инструктивного обучения
- •1. 19 Трудовой договор (контракт). Виды, порядок заключения, обязанности сторон.
- •1. 20 Трудовой договор (контракт). Гарантии, порядок прекращения действия и расторжения
- •1. 21 Коллективный договор
- •1. 23 Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •1. 24 Формирования комиссий по расследованию несчастного случая
- •1. 25 Классификация несчастных случаев. Методика расследования причин несчастных случаев
- •1. 26 Обязанности администрации при возникновении несчастного случая, акт формы н-1
- •1. 27 Методы анализа причин травматизма
- •1. 28 Компенсированные выплаты и возмещение ущерба по несчастным случаям
- •1. 29 Заболеваемость работающих с временной утратой трудоспособности. Профессиональная заболеваемость
- •1. 30 Социальное страхование. Виды страховых выплат.
- •2. 1 Основные задачи пс и гт. Санитарные требования к выбору площадки для лагеря, организация лагеря
- •2. 2 Системы человеческого организма для защиты от опасных и вредных факторов. Условные и безусловные рефлексы. Характеристика анализаторов. Время реакции.
- •2. 3. Классификация условий труда. Виды мероприятий по защите от вредных и опасных факторов.
- •2. 4. Принципы определения предельно-допустимых воздействий вредных факторов
- •2. 5. Основные формы трудовой деятельности, тяжести и напряженности труда. Пути борьбы с утомлением.
- •2. 6. Причины и характер загрязнений рабочей зоны и их нормирование.
- •2. 7. Характеристика опасных и вредных факторов. Классификация профессиональных вредностей.
- •2. 8. Основные метеорологические параметры. Влияние метеоусловий на человека и его работоспособность.
- •2. 9. Метеоусловия производственной среды. Измерение и нормирование
- •2. 10. Схема устройства естественной и искусственной вентиляции.
- •2. 11. Классификация и свойства промышленных пылей. Влияние пыли на организм человека. Нормирование.
- •2. 12. Средства и способы измерения концентрации пыли. Средства защиты от пыли.
- •2. 13. Методы и средства очистки воздуха от пыли.
- •2. 14. Классификация вредных веществ. Действие ядов на организм, основные причины острых и хронических отравлений. Пдк.
- •2. 15. Характеристики вредных веществ, используемых при геодезических работах.
- •2. 16. Контроль загрязнения воздуха вв. Предупреждение отравлений, пмп. Средства защиты от вв.
- •Основные зрительные функции. Виды освещения, требования к производственному освещению.
- •Нормирование и контроль естественного и искусственного освещения. Искусственные источники света.
- •Системы искусственного освещения:
- •1. Общее - освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне помещения равномерно (общее равномерное) или применительно к расположению оборудования (общее локализованное);
- •2. 19. Расчет естественного освещения производственных помещений.
- •2. 20. Расчет искусственного освещения открытых площадок и производственных помещений.
- •2. 21. Промышленный шум.
- •2. 22. Производственная вибрация.
- •2. 23. Санитарно-гигиенические особенности полевых работ. Особенности труда, отдыха и быта в различных геоклиматических зонах.
- •2. 24. Ионизирующие излучения.
- •2.25. Особенности работы с вв, применяемые при полевых и камеральных работах.
- •2. 26. Защита от электромагнитных полей. Защита от лазерных, инфракрасных и ультрафиолетовых излучений.
- •2. 27. Особенности работы с вдт и пэвм.
- •2.28.Эргономика как наука о приспособлении условий труда к человеку. Требования к промышленным помещениям и рабочим местам.
- •Режимы труда и отдыха. Основные пути снижения утомления и монотонности труда.
- •3. 1. Основные причины поражения током высокого и низкого напряжения. Виды травм.
- •3. 2. Действие электрического тока на организм человека.
- •3. 3. Факторы, влияющие на степень поражения человека электрическим током.
- •3. 4. Схемы возможного включения человека в электрическую цепь
- •3. 5. Напряжение прикосновения и шаговое напряжение
- •3. 6 Способы устранения воздействия электрического тока на человека. Пмп при поражении электрическим током.
- •3. 7. Мероприятия по предупреждению поражения человека электрическим током
- •3. 8 Расчет защитного заземления
- •3. 9 Средства индивидуальной и коллективной защиты от поражения электрическим током
- •3. 10 Порядок допуска к обслуживанию электроустановок
- •3. 11 Виды воздействия молнии на человека и промышленные объекты
- •3. 12 Защита от атмосферного электричества
- •3. 13 Защита от статического напряжения
- •3. 14 Причина взрывов и аварий сосудов, работающих под давлением
- •4. 1. Сущность процесса горения. Пределы воспламенения. Температура вспышки.
- •4. 2. Параметры, определяющие взрывопожароопастность веществ
- •Особенности горения строительных материалов
- •4. 4. Огнестойкость строительных конструкций. Факторы, влияющие на пределы огнестойкости
- •4. 5. Противопожарные разрывы, зоны, отсеки и секции
- •4. 6. Причины взрывов газов, паров и пылей. Предупреждение взрывов.
- •4. 7. Легкосбрасываемые конструкции
- •Эвакуационные пути и выходы
- •4. 9. Организация пожарной охраны. Госпожнадзор.
- •Способы и средства тушения пожаров
- •Противопожарное водоснабжение
- •4. 12. Автоматические системы пожаротушения
- •Первичные средства пожаротушения
- •Пожарные гидранты и краны
- •4. 15. Пожарная сигнализация и связь
Режимы труда и отдыха. Основные пути снижения утомления и монотонности труда.
Немаловажное значение для работников имеет рациональная организация режима труда и отдыха (РТО). Под режимом труда и отдыха понимается временная регламентация продолжительности работы и внутри сменных и межсменных перерывов. В РФ продолжительность работы в неделю установлена 40 ч для взрослых работников; 36 ч - для рабочих 16…18 лет и 24 ч - для работников 15... 16 лет; при вредных УТ - не более 36 ч в неделю. Начало и продолжительность перерывов устанавливают с учетом динамики работоспособности.
По мере истощения резервов организма развивается утомление, т. е. временное снижение работоспособности вследствие интенсивности, длительности в неблагоприятных УТ. При утомлении снижается производительность труда, увеличивается пр-ный травматизм, ухудшается самочувствие, появляется ощущение усталости, для профилактики утомления необходим рациональный уровень рабочей нагрузки (обычно около 30% от максимальных возможностей человека), правильно выбранные перерывы, функциональная музыка, пребывание в кабинетах психофизиологической разгрузки. После обеденного перерыва (его продолжительность должна быть в пределах 0, 5... 2 ч) изменения работоспособности носят тот же характер, но реализуются на более низком уровне.
При установлении перерывов должно учитываться, что для восстановления функций при отдыхе требуется не менее 10 мин.
Основой для возникновения переутомления служит постоянное несоответствие продолжительности и тяжести труда и отдыха. Кроме того развитию переутомления могут способствовать неудовлетворительная обстановка труда, неблагоприятные бытовые условия, плохое питание.
Симптомы переутомления – различные нарушения со стороны нервно-психической сферы, например ослабление внимания и памяти. Наряду с этим у переутомленных людей наблюдаются головные боли, расстройства сна, ухудшение аппетита и повышенная раздражительность.
Важной меры профилактики утомления является обоснование и внедрение рациональной системы чередования периодов работы и перерывов между ними. Это необходимо в производственных процессах, которые сопровождаются большими затратами энергии или постоянным напряжением внимания. Длительность перерывов должна соответствовать возрастным особенностям организма.
Следует помнить также о том, что в период отдыха происходит не только ликвидация утомления, но и потеря положительных свойств, приобретаемых во время выполнения работы, т. е. состояния «врабатываемости» или «рабочей установки», имеющих последствием повышение количества и качества выполняемой работы.
Большое значение в профилактике утомления имеет активный отдых, в частности физические упражнения, проводимые во время коротких производственных перерывов (что повышает производительность от 3 до 14%).
В последнее время для снятия нервно-психического напряжения, борьбы с утомлением, восстановления работоспособности довольно успешно используют функциональную музыку (повышение положительного эмоционального настроения), а также кабинеты релаксации или комнаты психической разгрузки.
Большую роль в организации пр-ного процесса играет ритм работы, который тесно связан с механизмом образования динамического стереотипа. Факторы, нарушающие ритмичность труда, не только снижают его производительность, но и способствуют быстрому утомлению. Однако излишний автоматизм рабочих движений, переходящий в монотонность, может привести к преждевременной усталости и сонливости. Последнее объясняется тем, что однообразные и слабые раздражения могут привести к развитию разлитого торможения в коре головного мозга. Так как работоспособность человека колеблется в течение дня, необходим переменный ритм движения конвейера с постепенным ускорением в начале рабочего дня и замедлением к концу смены. Оптимальный режим труда и отдыха - это такое чередование периодов работы с периодами отдыха, при котором достигается наибольшая эффективность деятельности человека и хорошее состояние его здоровья. Он оказывает благотворное влияние на функциональное состояние человека.
Оптимальный режим труда и отдыха достигается:
- паузами в работе и перерывами;
- сменой форм работы и условий окружающей среды;
- поддержанием определённого темпа и ритма работы;
- устранением монотонности и малоподвижности;
- снятием нервно-психических нагрузок отдыхом в комнатах для отдыха персонала;
- использованием психологического воздействия цвета, музыки и средств технической эстетики.)))