- •1. Общая структура бжд. Определение, состав и задачи бжд в производственной среде.
- •1. 2. Влияние здоровых и безопасных условий труда на повышение производительности труда. Решение проблем бжд в строительстве
- •1. 3. Законодательство об охране труда. КЗоТ
- •1. 4. Основные принципы государственной политики в области от
- •1. 5. Субъекты трудовых отношений
- •1. 6 Права и обязанности субъектов трудовых отношений. Виды ответственности
- •Специальная документация об охране труда. Стандартизация безопасности труда
- •Ссбт: назначение, классификация, содержание. Порядок внедрения ссбт
- •1. 10 Структура органов гос-го управления от. Функции и полномочия этих органов
- •1. 11 Структура, задачи, функции и права Рострудинспекции и подведомственных инспекций труда субъектов рф
- •Виды гос-го надзора за охраной труда
- •Задачи права и обязанности надзорных и контрольных органов
- •Служба охраны труда в строительстве и ее организация
- •1. 15 Основы планирования и финансирования мероприятий по охране труда
- •1. 16 Права, обязанности и ответственность администрации и итр в области от
- •1. 17 Подбор персонала и обучение безопасным методам производства работ
- •1. 18 Виды и особенности инструктивного обучения
- •1. 19 Трудовой договор (контракт). Виды, порядок заключения, обязанности сторон.
- •1. 20 Трудовой договор (контракт). Гарантии, порядок прекращения действия и расторжения
- •1. 21 Коллективный договор
- •1. 23 Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •1. 24 Формирования комиссий по расследованию несчастного случая
- •1. 25 Классификация несчастных случаев. Методика расследования причин несчастных случаев
- •1. 26 Обязанности администрации при возникновении несчастного случая, акт формы н-1
- •1. 27 Методы анализа причин травматизма
- •1. 28 Компенсированные выплаты и возмещение ущерба по несчастным случаям
- •1. 29 Заболеваемость работающих с временной утратой трудоспособности. Профессиональная заболеваемость
- •1. 30 Социальное страхование. Виды страховых выплат.
- •2. 1 Основные задачи пс и гт. Санитарные требования к выбору площадки для лагеря, организация лагеря
- •2. 2 Системы человеческого организма для защиты от опасных и вредных факторов. Условные и безусловные рефлексы. Характеристика анализаторов. Время реакции.
- •2. 3. Классификация условий труда. Виды мероприятий по защите от вредных и опасных факторов.
- •2. 4. Принципы определения предельно-допустимых воздействий вредных факторов
- •2. 5. Основные формы трудовой деятельности, тяжести и напряженности труда. Пути борьбы с утомлением.
- •2. 6. Причины и характер загрязнений рабочей зоны и их нормирование.
- •2. 7. Характеристика опасных и вредных факторов. Классификация профессиональных вредностей.
- •2. 8. Основные метеорологические параметры. Влияние метеоусловий на человека и его работоспособность.
- •2. 9. Метеоусловия производственной среды. Измерение и нормирование
- •2. 10. Схема устройства естественной и искусственной вентиляции.
- •2. 11. Классификация и свойства промышленных пылей. Влияние пыли на организм человека. Нормирование.
- •2. 12. Средства и способы измерения концентрации пыли. Средства защиты от пыли.
- •2. 13. Методы и средства очистки воздуха от пыли.
- •2. 14. Классификация вредных веществ. Действие ядов на организм, основные причины острых и хронических отравлений. Пдк.
- •2. 15. Характеристики вредных веществ, используемых при геодезических работах.
- •2. 16. Контроль загрязнения воздуха вв. Предупреждение отравлений, пмп. Средства защиты от вв.
- •Основные зрительные функции. Виды освещения, требования к производственному освещению.
- •Нормирование и контроль естественного и искусственного освещения. Искусственные источники света.
- •Системы искусственного освещения:
- •1. Общее - освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне помещения равномерно (общее равномерное) или применительно к расположению оборудования (общее локализованное);
- •2. 19. Расчет естественного освещения производственных помещений.
- •2. 20. Расчет искусственного освещения открытых площадок и производственных помещений.
- •2. 21. Промышленный шум.
- •2. 22. Производственная вибрация.
- •2. 23. Санитарно-гигиенические особенности полевых работ. Особенности труда, отдыха и быта в различных геоклиматических зонах.
- •2. 24. Ионизирующие излучения.
- •2.25. Особенности работы с вв, применяемые при полевых и камеральных работах.
- •2. 26. Защита от электромагнитных полей. Защита от лазерных, инфракрасных и ультрафиолетовых излучений.
- •2. 27. Особенности работы с вдт и пэвм.
- •2.28.Эргономика как наука о приспособлении условий труда к человеку. Требования к промышленным помещениям и рабочим местам.
- •Режимы труда и отдыха. Основные пути снижения утомления и монотонности труда.
- •3. 1. Основные причины поражения током высокого и низкого напряжения. Виды травм.
- •3. 2. Действие электрического тока на организм человека.
- •3. 3. Факторы, влияющие на степень поражения человека электрическим током.
- •3. 4. Схемы возможного включения человека в электрическую цепь
- •3. 5. Напряжение прикосновения и шаговое напряжение
- •3. 6 Способы устранения воздействия электрического тока на человека. Пмп при поражении электрическим током.
- •3. 7. Мероприятия по предупреждению поражения человека электрическим током
- •3. 8 Расчет защитного заземления
- •3. 9 Средства индивидуальной и коллективной защиты от поражения электрическим током
- •3. 10 Порядок допуска к обслуживанию электроустановок
- •3. 11 Виды воздействия молнии на человека и промышленные объекты
- •3. 12 Защита от атмосферного электричества
- •3. 13 Защита от статического напряжения
- •3. 14 Причина взрывов и аварий сосудов, работающих под давлением
- •4. 1. Сущность процесса горения. Пределы воспламенения. Температура вспышки.
- •4. 2. Параметры, определяющие взрывопожароопастность веществ
- •Особенности горения строительных материалов
- •4. 4. Огнестойкость строительных конструкций. Факторы, влияющие на пределы огнестойкости
- •4. 5. Противопожарные разрывы, зоны, отсеки и секции
- •4. 6. Причины взрывов газов, паров и пылей. Предупреждение взрывов.
- •4. 7. Легкосбрасываемые конструкции
- •Эвакуационные пути и выходы
- •4. 9. Организация пожарной охраны. Госпожнадзор.
- •Способы и средства тушения пожаров
- •Противопожарное водоснабжение
- •4. 12. Автоматические системы пожаротушения
- •Первичные средства пожаротушения
- •Пожарные гидранты и краны
- •4. 15. Пожарная сигнализация и связь
2. 4. Принципы определения предельно-допустимых воздействий вредных факторов
Предельно допустимый уровень (ПДУ) вредного производственного фактора – уровень, воздействие которого при работе установленной продолжительности (но не более 40 часов в неделю) в течение всего трудового стажа не проводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.
Предельно допустимая концентрация (ПДК) вредных веществ – это концентрация, которая при ежедневном воздействии в пределах 8 ч. (при пятидневной рабочей неделе) в течение всего рабочего стажа не может вызвать у работающих заболеваний или отклонений в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Установлены ПДУ для вредных факторов (шум, вибрация, излучение и т. п.) и ПДК для вредных веществ (пары, газы, аэрозоли). Администрация предприятия обязана обеспечивать контроль уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
2. 5. Основные формы трудовой деятельности, тяжести и напряженности труда. Пути борьбы с утомлением.
Многообразие форм трудовой деятельности человека подразделяют на физический и умственный труд.
Физический труд хар-ся нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечнососудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения внимания, памяти, а также активизации процессов мышления.
В современной трудовой деятельности человека объем чисто физического труда незначителен. В соответствии с существующей физиологической классификацией трудовой деятельности различают:
- формы труда, требующие значительной мышечной активности (физический труд);
- механизированные и автоматизированные формы труда (труд операторов);
- групповые формы труда (конвейеры); - формы интеллектуального труда.
Физический труд. Этот вид трудовой деятельности имеет место при отсутствии механизированных средств для выполнения работ и поэтому хар-ся повышенными энергетическими затратами.
Механизированные и автоматизированные формы труда. Человек (оператор) частично выполняет умственные и физические функции. В зависимости от функции, выполняемой человеком, различают следующие типы операторской деятельности:
Оператор-технолог выполняет немедленное обслуживание технологических процессов, автоматических линий и пр.
Оператор-манипулятор (машинист) управляет отдельными машинами и механизмами.
Оператор-наблюдатель контролирует работу технологической линии или транспортной системы и при необходимости выполняет немедленное или отсроченное обслуживание.
Пути борьбы с утомлением
Немаловажное значение для работников имеет рациональная организация режима труда и отдыха (РТО). Под режимом труда и отдыха понимается временная регламентация продолжительности работы и внутри сменных и межсменных перерывов. В РФ продолжительность работы в неделю установлена 40 ч для взрослых работников; 36 ч - для рабочих 16…18 лет и 24 ч - для работников 15... 16 лет; при вредных УТ - не более 36 ч в неделю. Начало и продолжительность перерывов устанавливают с учетом динамики работоспособности.
По мере истощения резервов организма развивается утомление, т. е. временное снижение раб-сти вследствие интенсивности, длительности в неблагоприятных УТ. При установлении перерывов должно учитываться, что для восст-ния функций при отдыхе требуется не менее 10 мин. Основой для возникновения переутомления служит постоянное несоответствие продол-сти и тяжести труда и отдыха. Кроме того развитию переут-ния могут способствовать неудовлетворительная обстановка труда, неблаг-ные бытовые условия, плохое питание. Важной меры профилактики утомления является обоснование и внедрение рац-ной системы чередования периодов работы и перерывов между ними. Это необходимо в произв-ных процессах, которые сопр-тся большими затратами энергии или постоянным напряжением внимания. Длительность перерывов должна соотв-вать возрастным особенностям организма. Следует помнить также о том, что в период отдыха происходит не только ликвидация утомления, но и потеря положительных свойств, приобретаемых во время выполнения работы, т. е. состояния «врабатываемости» или «рабочей установки», имеющих последствием повышение количества и качества выполняемой работы. Большое значение в профилактике утомления имеет активный отдых, в частности физические упражнения, проводимые во время коротких произв-ных перерывов (что повышает производительность от 3 до 14%). В последнее время для снятия нервно-психического напряжения, борьбы с утомлением, восстановления работоспособности довольно успешно используют функц-ную музыку (повышение положительного эмоц-ного настроения), а также кабинеты релаксации или комнаты психической разгрузки.