- •1 Общие положения
- •2 Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
- •3 Организация практики
- •4 Содержание практики
- •5 Права и обязанности студентов и руководителей практики от организации
- •Содержание (пример!!!)
- •Правила оформления отчёта по практике
- •1 Теоретические основы управления персоналом
- •Понятие, цели и функции управления персоналом
4 Содержание практики
Знакомство с организацией.
Полное и сокращенное наименование организации, когда и кем зарегистрирована. Вышестоящий орган. Организационно-правовая форма: статус, форма собственности. Организационная структура организации. Местоположение (адрес). История развития организации. Сфера, виды и масштабы деятельности. Миссия, стратегические и тактические цели организации. Система и характер взаимодействия с внешней средой.
Анализ деятельности организации.
Анализ основных направлений деятельности организации: потенциал (ресурсы), динамика основных показателей. Оценка отдельных нововведений. Характер взаимосвязи с другими государственными или муниципальными структурами.
Выполнение индивидуальных заданий.
Индивидуальные задания определяются преподавателем-руководителем практики от кафедры в соответствии с характером профессиональной деятельности соответствующей организации и пройденными студентами теоретическими курсами.
Оформление отчета по практике.
По результатам практики студентами предоставляются следующие документы:
дневник практики с записями о содержании проделанной работы;
отчет о практике (титульный лист отчёта представлен в Приложении 1);
отзыв руководителя практики от организации.
Отчет должен быть построен в соответствии с планом практики и основными вопросами индивидуального задания. Основное внимание в отчете необходимо сосредоточить на той работе, которая была лично проделана студентом.
Отчет должен состоять из следующих частей (Приложение 2):
Введения, где обосновывается актуальность рассматриваемых вопросов, определяются цели и задачи производственно - исследовательской деятельности в период прохождения практики.
Теоретической главы, в которой рассматриваются теоретические основы проблематики той сферы или аспекта деятельности организации, в которой студент проходил практику, исследуется нормативно-правовая база, регулирующая работу организации.
Основной части, где раскрывается индивидуальное задание, Задания должны быть рассмотрены в логической последовательности. По каждому вопросу необходимо:
представить краткую характеристику индивидуального задания (по материалам нормативной документации или по литературе);
проанализировать собранные материалы (положения, инструкции, статистические данные и т.п.) и дать им оценку, описать формы и методы деятельности организации;
сделать выводы и предложения по решению вопроса.
Заключения
В данном разделе должны быть сформулированы выводы и предложения студента, вытекающие из содержания работы.
4. Списка литературы, используемой при написании отчета (не менее 15 источников, включая нормативно-правовые акты и интернет-ресурсы).
5. Приложений – это могут быть схемы, таблицы, расчеты и соответствующие образцы нормативной документации, применяемой в организации.
Объем отчета о прохождении практики должен составлять порядка 25 машинописных страниц (без приложений), оформленных в соответствии со всеми необходимыми требованиями. Правила оформления отчёта представлены в Приложении 3.
В отчете по прохождению учебно-ознакомительной практики обязательно должны быть ссылки или сноски на используемые источники. Отчёт, оформленный не в соответствии с правилами, а также без ссылок ИЛИ сносок, не допускается к защите.
Для оформления отчета студенту в конце практики выделяется 3 дня. Руководители практики от организации представляют письменные отзывы о работе практиканта, оценивая её с позиции выполнения индивидуального плана, представленного отчета и отношения студента к будущей профессиональной деятельности. Образец титульного листа отчёта о прохождении практики представлен в Приложении.
На основании документов, представленных студентами, отзывов руководителей практики от организации руководители практики от кафедры после защиты отчёта выставляют дифференцированный зачет по практике.