- •1 Общие положения
- •2 Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
- •3 Организация практики
- •4 Содержание практики
- •5 Права и обязанности студентов и руководителей практики от организации
- •Содержание (пример!!!)
- •Правила оформления отчёта по практике
- •1 Теоретические основы управления персоналом
- •Понятие, цели и функции управления персоналом
2 Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
Основная цель учебно-ознакомительной практики – это более глубокое усвоение студентами вопросов управления в организациях, учреждениях, государственных и муниципальных предприятиях, органах государственной власти и местного самоуправления на основе изученных теоретических аспектов, полученных при освоении общепрофессиональных дисциплин, закрепление знаний по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам, которые изучаются в рамках учебного плана по специальности «Государственное и муниципальное управление».
В ходе учебно-ознакомительной практики происходит ознакомление с будущей профессиональной деятельностью и приобретение первичных навыков работы. Практика позволяет осуществить проверку умения студентов использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере, проявлять коммуникативные способности на конкретном рабочем месте в качестве практиканта.
Задачами учебно-ознакомительной практики являются:
общее знакомство с организациями, учреждениями, государственными и муниципальными предприятиями, органами государственной власти и местного самоуправления;
получение студентом навыков использования информационных технологий для мониторинга деятельности в организациях, учреждениях, государственных и муниципальных предприятиях, органах государственной власти и местного самоуправления;
изучение основных профессиональных технологий работы организаций, учреждений, государственных и муниципальных предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления;
формирование представления о организационно-управленческой, аналитической, консультационной работе организаций, учреждений, государственных и муниципальных предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления.
Данные задачи обуславливают преемственность и взаимосвязь учебной практики с дисциплинами, изучаемыми в рамках учебного плана специальности.
Учебно-ознакомительная практика имеет тесную связь с такими дисциплинами, как «Основы менеджмента», «Информатика», «Психология и педагогика», «Социология», являющимися одной из составляющих профессионального уровня будущего специалиста.
3 Организация практики
Учебно-ознакомительная практика проводится по учебному плану специальности 080504.65 – Государственное и муниципальное управление на 2 курсе в 4 семестре. Она является составной частью учебного процесса и обеспечивает получение знаний о деятельности органов государственной власти и местного самоуправления и практических навыков в выполнении профессиональных обязанностей и функций будущего специалиста.
В соответствии с ГОС ВПО и Положением о порядке проведения практики студентов ГИЭФПТ учебно-ознакомительная практика специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» (квалификация менеджер) проводится в организациях, учреждениях, относящихся к сфере государственного и муниципального управления, на государственных и муниципальных предприятиях, в органах государственной власти и местного самоуправления.
Основными мероприятиями по организации практики являются выбор и закрепление заведующим кафедрой государственного и муниципального управления места прохождения практики и руководителя практики от кафедры, а также доведение до студентов содержания практики, обязанностей студентов-практикантов, вида и сроков отчетности.
Организационные вопросы решаются на групповом собрании, которое проводится заведующим кафедрой и преподавателем-руководителем практики. Студенты информируются о порядке прохождения практики, её цели, задачах, правах и обязанностях слушателей и руководителей практики.
Организацию и контроль за прохождением практики студента осуществляет преподаватель-руководитель практики от кафедры.
С руководителем практики от кафедры студент-практикант обязан выбрать и согласовать тему индивидуального задания и порядок его выполнения и оформления, уточнить перечень рекомендуемой для изучения литературы.
Примерный план практики
№ п/п |
Содержание работы |
1. |
Общее знакомство с организацией |
2. |
Анализ деятельности организации |
3. |
Выполнение индивидуальных заданий |
4. |
Оформление отчета о практики |
В организации руководителем дается распоряжение, в котором определяются структурные подразделения прохождения практики студентом, и назначается руководитель практики от организации. Для прохождения практики студент включается в деятельность соответствующей организации.
Практика предполагает выполнение студентами работ по сбору, анализу и систематизации нормативно-правовых актов, статистических данных, должностных инструкций и других материалов.