- •Понятие, предпосылки возникновения и классификация отраслей.
- •Отраслевая структура национальной экономики.
- •Промышленность – ведущая отрасль национальной экономики.
- •Понятие, функции, основные черты и задачи функционирования предприятия.
- •5. Сущность и элементы внутренней среды предприятия.
- •Сущность и элементы внешней среды предприятия.
- •Классификация предприятий.
- •Хозяйственные товарищества как организационно-правовая форма хозяйствования предприятий
- •Хозяйственные общества как организационно-правовая форма хозяйствования предприятий.
- •Унитарные предприятия как организационно-правовая форма хозяйствования предприятий.
- •Сущность, состав и структура основных средств предприятия.
- •Виды стоимостных оценок основных средств.
- •Сущность, виды и методы определения физического износа основных средств.
- •Сущность, виды и методы определения морального износа основных средств.
- •Понятие и причины внешнего (экономического) износа основных средств.
- •Понятие, функции и концептуальные подходы к амортизации основных средств.
- •Способы и методы начисления амортизации.
- •Линейные:
- •Методы, основанные на показателе производительности производства:
- •Метод суммы чисел лет (счл)
- •Понятие, цель, задачи и инструменты амортизационной политики.
- •Эффективность использования основных средств: показатели и пути повышения.
- •Сущность, состав и особенности функционирования нематериальных активов.
- •21. Сущность и состав оборотных средств предприятия.
- •22.Стадии кругооборота оборотных средств предприятия.
- •23. Источники формир-я и пополнения оборотных средств предприятия.
- •24. Определение потребности предпр-я в оборотных средствах.
- •25. Показатели уровня использования и пути ускорения оборач-ти оборотных средств предприятия.
- •26. Понятие, состав и структура кадров (персонала) предприятия.
- •27. Сущность, значение и методы определения производ-ти труда.
- •28. Организация оплаты труда на предприятии.
- •29. Повременная форма оплаты труда и ее системы.
- •30. Сдельная форма оплаты труда и ее системы.
- •Разновидности: 1. Прямая сдельная (заработная плата начисляется исходя из объёма выполненной работы с использованием твёрдых сдельных расценок, установленных с учётом квалификации работника);
- •31. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.
- •32. Кадровая политика предприятия.
- •33. Сущность и виды себестоимости продукции.
- •34. Классификация затрат на производство и реализацию продукции.
- •35. Структура себестоимости и факторы ее определяющие.
- •36. Экономическое содержание и функции прибыли предприятия.
- •37. Основные элементы балансовой прибыли предприятия.
- •38. Формирование и распред-е прибыли отраслевого предприятия.
- •39. Факторы, влияющие на величину прибыли предприятия.
- •40. Экономическая эффек-ть производства. Показатели рентабельности.
- •Содержание инновационной деятельности предприятий.
- •Технологические уклады в экономике.
- •Понятие и виды инвестиций.
- •Содержание инвестиционной деятельности предприятия.
- •Методы оценки эффективности инвестиционных проектов.
25. Показатели уровня использования и пути ускорения оборач-ти оборотных средств предприятия.
Коэф. оборачиваемости: Коб = Vреализ / Об.Ср., где Vреализ – объем реал-й прод. за период, Об.Ср. – средние остатки за этот период.
Коб – показывает сколько оборотов соверш. об.ср. за анализ-й период.
Длительность одного оборота: (в днях) D = Т / Коб, где Т – число дней в отчетном пероиде.
Коэф. загрузки средств в оботроте : Кзагр = (Об.ср. / Vреал) * 100%
Ускорение оборачиваемости об.ср. способствует их абсолютному и относительному высвобождению из оборотов.
Абсолютное высвобождение – снижение суммы об.ср. в текущем году, по сравнению с предш., при увеличе-е объемов реал-й продукции:
АВ = (Dбаз - Dфакт) * (Об.ср./Т), где Dбаз и Dфакт – длит-ть одного оборота в базовом и отчетном периоде.
Относительное высвобождение: ОВ = Об.Ср.баз - Iv – Об.Ср.отч, где Iv – индекс изм. объемов пр-ва продукции, работ, услуг.
Оборачиваемость об.ср. зависит от факторов: 1. длительность пр-го цикла; 2. Конкурентоспособность выпускаемой продукции; 3. Уровень материалоемкости продукции (Мем.пр. = МЗ / Vтов.прод.); 4. Способы снабжения и сбыта продукции; 5. Эффективность управления об.ср. на предприятии.
26. Понятие, состав и структура кадров (персонала) предприятия.
Кадры (персонал) – совокупность работников различных профессиональных квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Количественные показатели:
1. Списочная численность (численность работников списочного состава на определенное число или дату, с учетом принятых и уволенных за этот день работников);
2. Явочная численность (кол-во работников списочного состава явившихся на определенное число или дату);
3. Среднесписочная численность (определяется путем суммы работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая выходные и праздничные дни, деленная на кол-во календарных дней).
Качественные показатели:
1. Экономические (квалификация работников, его трудовой стаж, классность);
2. Личностные;
3. Социально-культурные;
4. Организационно-технические (мотивация…).
Кадры разделяются на группы:
1. Промышленно-производственный персонал (ППП);
2. Непромышленный персонал;
3. Младший обслуживающий персонал.
ППП:
1. Рабочие (основные, вспомогательные);
2. Служащие (все, кроме рабочих - руководители, специалисты, неспециалисты (служащие)).
27. Сущность, значение и методы определения производ-ти труда.
Производительность труда – экономическая категория, характеризующая эффективность использования трудовых ресурсов, которая определяется двумя показателями: выработка и трудоемкость.
Выработка – качественный показатель, харак-й объем продукции производимой в единицу времени или приходящийся на работника.
В = ВП(выпущ. прод.) / Чср.сп.
Методы определения выработки:
Натуральный (в штуках, тоннах и т.д.)
Условно-натуральный
Стоимостной
Трудовой
Трудоемкость – качественный показатель, хар-й затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпуск. прод., работ, услуг.
tполн = Т(чел.час) / ВП
Виды трудоемкости:
1.Технологическая (она отражает затраты труда осн. рабочих, сдельщиков, повременщиков).
2. Производственная (включ. и осн. и вспомог. рабочих, сдельщиков, повременщиков) .
tпр-я = tтехн + tосн
tполн = tтехн + tвспом + tупр-я