- •Психология малых групп
- •Малые группы основные понятия, виды
- •I. Принято выделять первичные и вторичные группы.
- •II. Среди малых групп есть деление на формальные и неформальные
- •III. Еще одним видом групп является так называемая референтная группа.
- •Структура малой группы
- •Социально-психологические явления в малых группах
- •4. Лидерство в малых группах
Психология малых групп
Малые группы основные понятия, виды, развитие
Структура малой группы
Социально-психологические явления в малых группах
4. Лидерство в малых группах
Малые группы основные понятия, виды
Малая группа - совокупность двух или более людей, непосредственно взаимодействующих друг с другом и разделяющих общие цели и нормы, которые направляют их активность.
Главные качественные критерии выделения малой группы являются
-контактность ее членов — их возможность общаться, воспринимать, оценивать и воздействовать друг на друга;
- целостность — социально-психологическая и функциональная общность членов группы, позволяющая им осознавать и идентифицировать себя как единое целое.
Обычно верхняя граница малой группы пролегает между количеством от 20 до 30 человек, а нижняя - от 2 до 3 человек.
I. Принято выделять первичные и вторичные группы.
- Первичная группа
малочисленность состава,
пространственная близость ее членов,
длительность совместного существования,
единство целей,
добровольность вхождения в группу
неформальный групповой контроль.
Первичные группы в целом выполняют две функции: а) являются источником формирования моральных норм личности; б) являются средством поддержки и стабилизации жизни взрослого человека.
- Вторичная группа
люди опосредовано связаны общей деятельностью по достижению общей цели.
непосредственное взаимодействие возможно, но оно может полностью или частично отсутствовать. (рабочая бригада является первичной для ее членов, а коллектив предприятия в целом — вторичной группой, включающей в себя несколько первичных групп)
II. Среди малых групп есть деление на формальные и неформальные
- Формальная группа
членство и положение, поведение и взаимоотношения членов регламентируются официальными правилами, предписаниями и договоренностями организации и социальных институтов
отношения характеризуются разделением функций, безличностью и договорностью, строго определенной свыше целью сотрудничества и рационализацией как индивидуальных, так и групповых функций.
это элемент социальной структуры общества (например семья) или элемент его структурных подсистем (бригада, научная кафедра, воинское подразделение и т. д.). Формальными малыми группами являются прежде всего первичные коллективы подразделений социальных организаций и институтов.
Ведущей сферой активности и основным механизмом объединения людей в формальные группы является совместная деятельность.
По отношению к индивидам, входящим в состав формальной группы, группа выступает внешним интеграционным фактором, не зависящим от их воли. Межличностные отношения в формальной группе устанавливаются внутри известных официальных рамок.
- Неформальная группа
- возникает, как правило, в рамках формальной группы на основе межличностных отношений, общих интересов, потребностей в общении, понимании и взаимных симпатий.
- также они могут формироваться и вне рамок формальных структур (например объединения соседей, клубы по интересам и т. д.).
- отношения характеризуются относительной независимостью от формальных структур, размытостью групповых целей и неформальным контролем, зависящим от степени осознанности группового членства.
- В группе самопроизвольно развивается система поведения, способствующая удовлетворению потребностей ее членов.