- •Становление и развитие управленческого учета
- •2. Функции, осуществляемые системой управленческого учета
- •3. Предмет и методы управленческого учёта
- •4. Понятие, сущность и задачи управленческого учёта
- •5. Сравнительная характеристика управленческого и финансового учета
- •6. Функции управленческого учета
- •7. Принципы и допущения управленческого учета
- •8. Издержки, затраты, расходы и их отличия
- •9. Классификация и признание расходов в бухгалтерском учёте
- •Признание расходов в бухгалтерском учете
- •10. Классификация затрат на производство и продажу продукции
- •11. Классификация затрат по месту их возникновения, носителям затрат и видам расходов
- •12. Классификация затрат по экономически однородным элементам и статьям калькуляции
- •13. Классификация затрат по способу отнесения затрат на себестоимость
- •14. Классификация затрат по технико-экономическому назначению и по однородности состава.
- •15. Классификация затрат для целей калькулирования и оценки готовой продукции и по степени регулируемости
- •16. Классификация затрат в зависимости от времени возникновения и отнесения на себестоимость продукции и по степени охвата планом
- •17. Классификация затрат по возможности осуществления контроля за затратами, принимаемым в расчет и не принимаемым
- •18. Классификация затрат для проведения анализа
- •19. Классификация затрат для оценки управленческой деятельности и принятия решения об увеличении объема производства
- •Классификация затрат по отношению к процессу принятия управленческих решений и по их поведению для принятия решений и планирования
- •Организация управленческого учета на предприятии
- •22. Основные факторы, влияющие на выбор системы управленческого учета
- •23. Организация управленческого учета по цо
- •24. Организация управленческого учета по центрам затрат
- •25. Организация управленческого учета по центрам продаж
- •26. Организация управленческого учета по центрам прибыли
- •27. Организация управленческого учета по центрам инвестиций
- •28. Перечислить существующие методы учета затрат и калькулирования себестоимости
- •29. Понятие калькуляции и ее сущность
- •30. Виды калькуляции, их объекты и назначение.
- •31. Особенности учёта затрат и калькулирования себестоимости при позаказном методе.
- •32. Особенности применения попроцессного метода учёта затрат и калькулирования себестоимости.
- •33. Метод учёта затрат по сокращённой себестоимости
- •34. Попередельный метод учёта затрат и калькулирования себестоимости
- •35. Особенности нормативного метода учёта затрат и калькулирования себестоимости
- •36. Понятие анализ «затраты-объём производства-прибыль»
- •37. Понятие маржинального дохода, безубыточности и точки безубыточности.
- •38. Методы установления и анализа взаимосвязи «затраты-объём-прибыль»
- •39. Эффект производственного (операционного) рычага (левериджа) и его особенности.
- •40. Понятие системы директ-костинг и его сущность
- •41. Разновидности системы директ-костинг
- •42. Преимущества системы директ-костинг
- •43. Недостатки системы директ-костинг
- •44. Применяемы меры по устранению недостатков системы директ-костинг
- •45. Возможности и целесообразность применения системы директ-костинг в управлении отечественными организациями
- •46. Понятие и сущность системы стандарт-кост
- •47. Методика расчета и анализа отклонений в системе стандарт-кост
- •48. Преимущества и недостатки использования системы стандарт-кост
- •49. Применение системы стандарт-кост в отечественной практике учета
- •50. Основные отличия системы стандарт-кост от нормативного метода учета затрат
- •51. Понятие и сущность системы jit
- •52. Преимущества системы jit
- •53. Использование системы jit в отечественных организациях
- •54. Понятие системы таргет-костинг и причины ее возникновения
- •55. Преимущества системы таргет-костинг
- •56. Методика вычисления величины целевого сокращения затрат
- •57. Существенные недостатки системы таргет-костинг
- •58. Система таргет-костинг, как эффективное средство предпроизводственной оптимизации затрат
- •59. Понятие и сущность метода кайзен-костинг
- •60. Взаимосвязь методов таргет-костинг и кайзен-костинг
- •61. Понятие и сущность авс-метода
- •63. Достоинства авс-метода
- •64. Понятие бюджетирования, бюджета и его объекты
- •65. Классификация бюджетов
- •66. Организация процесса бюджетирования
- •1. Разработка структуры генерального бюджета организации и отдельных бюджетов
- •67. Организационный аспект составления бюджетов.
- •68. Технический аспект составления бюджетов.
- •69. Методологический аспект составления бюджетов.
- •70. Понятие системы управленческой отчетности и цель ее составления
- •71. Требования, предъявляемые к управленческой отчетности
- •72. Классификация управленческой отчетности
- •73. Принципы формирования управленческой отчетности
- •74. Понятие и сущность процесса принятия управленческих решений
- •75. Классификация управленческих решений
- •76. Процедура принятия управленческих решений
- •77. Основные направления принятия управленческих решений
- •78. Принятие решения на основе анализа зависимости «затраты – объем – прибыль».
- •79. Принятие решения о целесообразности дополнительных заказов
- •80. Определение структуры производства
- •81. Принятие решений о прекращении деятельности подразделения, производства какого-либо вида продукции
- •82. Принятие решений о ценообразовании
- •83. Принятие решений по инвестиционным проектам
- •84. Сущность и назначение калькуляции
- •85. Основные условия калькулирования
- •86. Виды калькуляции и их характеристика
- •87. Объекты калькулированния
- •88. Основание распределения затрат
- •Вопрос 89 Калькуляционные единицы измерения
- •Вопрос 90 Объекты калькулирования
- •91. Специальные виды калькуляций
72. Классификация управленческой отчетности
В заключение следует остановиться на формах представления внутренней отчетности (рис. 4.4).
По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на: комплексные, тематические (по ключевым показателям), аналитические.
Комплексные итоговые отчеты представляются обычно за месяц (квартал, шесть месяцев и т. д.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период времени. Данные отчеты представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.
Тематические отчеты по ключевым показателям формируются по мере возникновения отклонений по наиболее важным для успешного функционирования показателям (объем продаж, потери от брака, недопоставки по заказам, график производства продукции), не входящим в оценочные плановые показатели, подконтрольные центру ответственности.
Аналитические отчеты составляются только по запросам управляющих и содержат информацию, которая раскрывает причины и следствия результатов по отдельным аспектам деятельности. Например, причины, влияющие на перерасходы ресурсов, уровень продаж по секторам рынка, всесторонняя оценка причин изменения рентабельности, анализ рынка и использования производственной мощности, факторы риска деятельности в определенных направлениях и т. п.
По уровням управления различают: оперативные, текущие, сводные отчеты.
Оперативные отчеты представляются на нижнем уровне управления в центрах ответственности. Они содержат подробную информацию для принятия текущих решений. Составляются еженедельно и ежемесячно.
Текущие отчеты содержат информацию для среднего уровня управления в центрах прибыли, центрах инвестиций, составляются с периодичностью от 1 раза в месяц либо в квартал.
Сводные отчеты предназначены для высшего управленческого персонала организации, принимающего стратегические решения и осуществляющего общий контроль деятельности и контроль управленческого персонала. Периодичность составления сводных отчетов колеблется от ежемесячных до ежегодных отчетов.
По объему информации внутренние отчеты делятся на: сводки, итоговые отчеты, общие (сводные) отчеты.
Итоговые отчеты составляются за месяц или другой отчетный период и обобщают информацию о контролируемых показателях данного центра ответственности.
73. Принципы формирования управленческой отчетности
Общие и специальные формы отчетов подразделений:
Отчеты по уровням управления. Одним из принципов формирования отчетности является принцип многоступенчатой отчетности по уровням управления, или «иерархический принцип». Такой принцип подразумевает уменьшение детализированности отчетов по мере повышения ранга руководителя, которому они представляются. Суть такого подхода, называемого управлением по исключениям, заключается в том, что руководителю более высокого уровня управления нет необходимости проверять подробности отчетов, составленных на более низком иерархическом уровне до тех пор, пока не возникает какая-либо управленческая проблема.
В основе формирования отчетов по уровням управления лежит принцип контролируемости затрат, который подразумевает, что в отчете структурного подразделения должны отражаться плановые и фактические величины только тех видов расходов, на величину которых руководитель центра ответственности может оказывать влияние.
Такая же форма представления отчетных данных предназначена для контроля над эффективностью расходования ресурсов по местам возникновения затрат и центрам ответственности. Принцип контролируемости затрат, лежащий в основе отчетов по уровням управления, позволяет устанавливать ответственных за расходы.
Отчеты об исполнении сводной сметы затрат. Для оценки общего объема потребленных организацией за отчетный период ресурсов все затраты группируются по экономическим элементам. Для установления суммарной величины расходов организации необходимо объединить информацию о затратах всех ее структурных подразделений. Это позволяет также определить долю издержек каждого центра ответственности в общем объеме потребленных ресурсов.
Объединение информации о расходах подразделений производится в сводной смете затрат, которая представляет собой матрицу затрат, где расходы центра ответственности предстают в разрезе элементов затрат и мест их возникновения. Такая матрица позволяет ответить на вопросы: где возникли затраты (место возникновения затрат); какой вид ресурса использовался (элемент затрат); какова сумма затрат по данному месту их возникновения и по центру в целом?
Сводные сметы затрат строятся на основе принципа иерархичности.
Смета, объединяющая затраты определенной группы центров ответственности, например, цехов основного производства (производственных центров ответственности) или снабженческо-сбытовых услуг (материальные и сбытовые центры ответственности), характеризует средний уровень управления затратами.
В матрице затрат можно не только отразить общую величину расходов центра ответственности, но и показать долю каждого центра в общем объеме затрат группы подразделений (или всей организации) как общей сумме затрат, так и по общему элементу расходов. На высшем уровне управления формируется матрица затрат по организации в целом.
В зависимости от задач управления в сводной смете затрат можно провести сравнение фактической величины расходов отчетного периода с аналогичными данными прошлых периодов или плановыми показателями. Особенностью отчетов об исполнении сметы, по сравнению с отчетами по уровням управления, является полное отражение всех расходов подразделения или группы подразделений.
В целом по центрам ответственности необходимо учитывать и контролировать затраты и результаты, непосредственно зависящие от предоставления руководителю соответствующего ранга полномочий, а также составлять отчеты, дающие информацию об общем объеме потребленных ресурсов (сводные сметы затрат). Такие отчеты должны разрабатываться по всем подразделениям организации независимо от выполняемых ими функций. Подобные отчетные формы целесообразно формировать с периодичностью не чаще одного раза в месяц.
Отчеты функциональных подразделений организации. Формы управленческих отчетов во многом зависят от функций, выполняемых подразделением в системе управления.
Основными называют центры ответственности, где непосредственно изготавливают продукцию, выполняют работы, оказывают услуги потребителям. В соответствии с функциями каждого подразделения в рамках организационной структуры управления основные центры могут быть производственными, материальными, управленческими, сбытовыми.
Вспомогательные центры ответственности участвуют в производственном процессе косвенно, оказывая услуги, выполняя работы или изготавливая продукцию, предназначенную не для потребителя, а для основных центров ответственности. В составе вспомогательных центров выделяют центры, которые обслуживают производственный процесс, и общезаводские.