Введение в теорию организаций.
Предмет и задачи теории организаций.
Теория организаций – одна из базовых теоретических дисциплин, которые используются для управления.
Схема естественных наук.
Теория организаций, организационное поведение, менеджмент. |
Академическая или фундаментальная наука. Ее цель – получение принципиально новых знаний и обобщений (высшая математика). |
Управление персоналом, принятие управленческих решений. |
Прикладная наука – переводит в средства труда теоретические обобщения, делает их более практичными (булева алгебра) |
Руководитель, управленец. |
Преобразующая практика(программист). |
Сравнительная таблица.
Теория организаций |
Менеджмент. |
В рамках классической школы в конце 19 века была одна дисциплина, связанная с именами Файоля, Тейлора. Разграничение произошло в 30-40 года 20 века. По Пригожину у каждой системы есть 2 состояния:
Реальное состояние
Желаемое состояние Процесс управления
Таким образом, каждая дисциплина отвечает на свой вопрос. Это заметили практики, а не теоретики и на этом основание выделили теорию организаций в самостоятельную дисциплину. |
|
«?» Чем мы управляем |
«?» Как мы управляем |
Теория организаций |
Организационное поведение. |
Проблема: социальный порядок и предсказуемость. «?» Как сделать так, чтобы |
По Люпинсу, («организационное поведение»): организовать – сделать предсказуемым, упорядочить. Условие совместной деятельности людей – ограничение свободы. Проблема: вариативность. «?» Почему. |
Предмет этой науки изучает коллективный социальный субъект. В центре изучения:
Условия выживания.
Принципы строения.
Закономерности функционирования и развития.
Факторы, которые влияют на состояние организации, выживание и способность к достижения цели.
Связь с другими науками. Место в системе наук.
Психология – занимается изучением и прогнозированием поведения людей, выявляет условия мешающие и способствующие рациональным действиям и поступкам людей. Сейчас существует новое направление в этой области (10-15 лет. Шейн.) организационная психология.
Социология – изучает групповое поведение. Эта наука является источником методологии для теории организаций – из нее взяты около 50% всех моделей.
Культурология – изучает культуру общества и ее влияние на поведение и природу организации.
Статистика используется для обработки большого массива данных.
Место в системе наук.
Общая теория
систем 50-60 годы . Людвиг фон Берталанори
Менеджмент
История учений
менеджмента
Организационное
поведение
Теория организаций
