- •Экономика – система экономических отношений.
- •Общественное воспроизводство и его роль в развитии общества.
- •Предмет экономики и ее функции. Предмет экономической теории
- •Методы исследования экономических явлений и процессов.
- •Разнообразие в понимании предмета Экономики привело к появлению множества методов исследования экономической теории:
- •Ошибки научного анализа
- •Экономические категории и законы.
- •Становление и развитие основных направлений экономической теории.
- •Потребности и их виды.
- •Блага и их классификация.
- •Внешние эффекты: положительный и отрицательный. Проблема «безбилетника». Решение проблемы внешних эффектов. Теорема р. Коуза.
- •Экономические ресурсы. Проблемы экономического выбора в условиях ограниченных ресурсов. Кривая производственных возможностей. Экономическая эффективность.
- •Решение проблемы редкости ресурсов в различных экономических системах
- •Трансформация экономических систем. Модели экономических систем (шведская, американская, немецкая, японская модели).
- •Собственность как система экономических отношений. Экономический интерес.
- •Экономическая теория прав собственности. Пучок прав собственности.
- •Типы и формы собственности.
- •Преобразование форм собственности в экономических системах.
- •Рынок: сущность, структура, функции.
- •Рыночный спрос и закон спроса. Изменение величины спроса и изменение спроса. Неценовые факторы (детерминанты) спроса.
- •Рыночное предложение и закон предложения. Изменение величины предложения и изменение предложения. Неценовые факторы (детерминанты) предложения.
- •Механизм установления рыночного равновесия. Излишек потребителя и производителя.
- •Эластичность спроса по цене. Факторы, влияющие на ценовую эластичность спроса
- •Эластичность спроса по доходу. Перекрестная эластичность спроса по цене. Эластичность предложения по цене.
- •Практические приложения понятия эластичности: эластичность и доходы продавцов; эластичность и распределение налогового бремени.
- •Основы теории потребительского выбора. Количественный анализ полезности: функция полезности; закон убывающей предельной полезности; второй закон Госсена.
- •Порядковый анализ полезности: аксиомы потребительского выбора; карта кривых безразличия; предельная норма замены.
- •Бюджетная линия потребителя. Оптимизация выбора и равновесие потребителя. Бюджетная область потребителя
- •Эффект дохода и эффект замены. Товар Гиффена.
- •Сущность, функции и формы предпринимательства.
- •Экономическая природа фирмы. Типы фирм.
- •Движение капитала фирмы. Основной и оборотный капитал. Виды оценки основного капитала. Износ основного капитала. Амортизация.
- •Затратный подход
- •Риск и доходность. Стратегии понижения уровня риска.
- •Бизнес-план.
- •Управление фирмой (менеджмент).
- •Маркетинговая деятельность фирмы.
- •Издержки фирмы в краткосрочном периоде: внешние и внутренние (с позиций альтернативности затрат); постоянные и переменные, общие, средние и предельные (с позиций оптимизации производства).
- •Издержки в долгосрочном периоде. Анализ уровня издержек и изокоста (прямая равных издержек). Оптимизация производства в долгосрочном периоде. «Путь развития» фирмы.
- •Результаты экономической деятельности фирмы: общий, средний и предельный доходы; бухгалтерская и экономическая прибыль.
- •Характерные черты рынка совершенной конкуренции. Предложение продукции и максимизация прибыли в краткосрочном и долгосрочном периодах. Излишки потребителя и излишки производителя.
- •Виды и признаки чистой монополии. Формы монополий.
- •Определение цены и объема производства в условиях чистой монополии. Политика ценовой дискриминации. Экономические последствия чистой монополии.
- •Характерные черты олигополии. Модели олигополистического ценообразования.
- •Характерные черты рынка монополистической конкуренции. Сравнение с монополией и свободной конкуренцией.
- •Регулирование деятельности монополий. Антимонопольная политика.
- •Рынки факторов производства. Теория предельной производительности факторов производства.
- •Спрос и предложение факторов производства. Принципы использования ресурсов. Предельная норма технологического замещения.
- •Заработная плата: виды, формы, системы. Экономическая рента.
- •Рынок земли: особенности спроса и предложения. Земельная рента и арендная плата. Цена земли.
- •Сущность и виды инвестиций в микроэкономике. Эффективность инвестиций. Дисконтирование.
- •Методы, не включающие дисконтирование:
- •Национальная экономика: структура и пропорции.
- •Система Национальных Счетов (снс). Показатели дохода и продукта.
- •Валовой внутренний продукт (ввп): структура, особенности и методы подсчета.
- •1. Метод добавленной стоимости (производственный метод) ввп по добавленной стоимости (производственный метод)
- •2. Метод расчета ввп по расходам
- •3. Метод расчета ввп по доходам (распределительный метод)
- •Номинальные и реальные показатели. Инфлирование и дефлирование. Индексы потребительских цен: Ласпейреса, Пааше.
- •Индекс Пааше
- •Индекс Ласпейреса
- •Индекс Фишера
- •Национальное богатство. Проблемы оценки благосостояния нации.
- •Экономический цикл и его фазы. Показатели и индикаторы экономических циклов (процикличные, контрцикличные, ацикличные). Виды экономических циклов: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные.
- •Занятость и безработица. Теории занятости. Содержание и виды безработицы. Естественная безработица. Закон Оукена.
- •Инфляция: сущность, причины, показатели, виды.
- •Взаимосвязь инфляции и безработицы: общая постановка проблемы. Кривая Филлипса. Антиинфляционная политика государства.
- •Макроэкономическое равновесие на рынке экономических благ (модель ad – as): совокупный спрос, неценовые детерминанты совокупного спроса.
- •Макроэкономическое равновесие на рынке экономических благ (модель ad – as): совокупное предложение в краткосрочном и долгосрочном периодах, неценовые детерминанты совокупного предложения.
Управление фирмой (менеджмент).
Содержание понятия "менеджмент" можно рассматривать как науку и практику управления, как организацию управления фирмой и как процесс принятия управленческих решений. Содержание менеджмента, таким образом, состоит в достижении фирмой определенных результатов в предпринимательской деятельности. Принятое решение - прерогатива менеджеров всех уровней, имеющих соответствующие полномочия. Менеджер рассматривает принимаемое решение с точки зрения лиц, отвечающих за доведение решений до исполнителей, и лиц, обеспечивающих контроль исполнения. Это заставляет менеджера не только выбирать меры воздействия и средства контроля, но и рассматривать варианты решений в отношений их практической осуществимости в данной конкретной обстановке. Важнейшей задачей менеджмента является организация производства товаров и услуг с учетом потребностей потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности предприятия и его стабильного положения на рынке.
По объектам управления выделяют организационный, стратегический, тактический и оперативный менеджмент.
Организационный менеджмент стоит у истоков создания структуры, механизма управления, выработки комплекса управленческих функций, правил и стандартов. Стратегический менеджмент реализует долгосрочные цели в управленческой деятельности после их предварительной установки. Потенциал человеческих ресурсов, переориентация потребностей потребителя на эффективную организацию производства – это основа стратегического менеджмента. Существуют различные модели стратегического менеджмента.
Тактический менеджмент в чём-то схож со стратегическим, он разрабатывается в развитие стратегии. Уровень организации таких методов управления – среднее звено управления, и отрезок времени для прогнозирования гораздо короче.
Оперативный менеджмент решает задачи, возникающие в процессе производства. Он основан на распределении работ и ресурсов, отслеживание хода выполнения заданий в текущий момент времени.
В зависимости от функциональной принадлежности выделяют такие виды менеджмента, как:
Маркетинг-менеджмент. Изучает финансовые рынки, создаёт новые каналы сбыта, формирует ценовую политику.
Производственный менеджмент позволяет контролировать производственные процессы организации, осуществлять основную деятельность предприятия с помощью координации действий и процессов.
Менеджмент в области сбыта – это процесс организации сбыта продукции, участие в оформлении хоздоговоров на поставку продукции.
Менеджмент персонала – это качественное планирование использования трудовых ресурсов, их подбор, расстановка, обучение. Сюда же относится разработка системы мотивации и стимулирования персонала организации.
Финансовый менеджмент – это выработка целей и задач управления финансами организации, планирование финансовой деятельности организации, разработка методов для эффективного управления финансовыми ресурсами организации. Финансовый менеджмент включает в себя риск-менеджмент и налоговый менеджмент.
Инновационный менеджмент – организует работу с нововведениями, координирует использование научных открытий. Это управление подразумевает творческое настроение в коллективе, особый настрой работающего персонала, готового к постоянному экспериментированию и освоению новых технологий.
Инвестиционный менеджмент – это работа по управлению инвестициями, рациональное вложение капитала для получения прибыли в дальнейшем.
Эккаутинг-менеджмент – это управление, основанное на тащательном сборе информации, её обработки и анализе, с дальнейшим сравнением показателей других организаций со схожим видом деятельности.
Адаптивный менеджмент ставит своей целью адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды. Например, брокерские конторы – яркий пример адаптивной системы.
10. Антикризисный менеджмент – это управление процессами, сопутствующими процедуре банкротства организации. Например, управление в течение действия конкурсного производства или при заключении мирного соглашения.