Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистическое изучение структуры и состава раб...doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
104.96 Кб
Скачать

Статистика использования рабочего времени.

Рабочее время учитывается в минутах, часах, днях. Основными единицами измерения рабочего времени служат человеко-часы и человеко-дни. В целях изучения использования рабочего времени строится баланс рабочего времени, включающий ресурсы и использование. В итоге этого баланса максимально возможный фонд рабочего времени, который включает отработанные человеко-дни, целодневные простои и неявки по разным причинам, с одной стороны, а с другой стороны он может быть рассчитан как разность между календарным фондом и нерабочим временем (выходные, праздничные в отпускные человеко-дни). На основе баланса рассчитываются следующие показатели:

Календарный фонд рассчитывается как произведение средней списочной численности работников на число календарных дней в периоде:

Производительность труда. Показатели уровня производительности труда.

Под производительностью труда принято понимать способность производить в единицу времени определенное количество продукции. В системе показателей производительности труда выделяют:

• прямые, непосредственно характеризующие эффективность труда;

• обратные, характеризующие трудоемкость единицы продукции;

• полные, характеризующие эффективность всего труда, создавшего законченный продукт;

• неполные (частичные, промежуточные) характеризующие эффективность конкретных форм труда на промежуточных стадиях формирования продукта.

В зависимости от единиц измерения произведенной продукции и отработанного времени строится система показателей производительности труда. Продукция может быть выражена в натуральных единицах измерения, в условно-натуральных и в денежном выражении. Затраты времени могут быть выражены в человеко-часах, человеко-днях и в расчете на одного работника.

Характеристика динамики производительности труда.

Динамика производительности труда изучается с помощью индексного метода и показателей, характеризующих динамически ряды.

Динамика производительности труда в зависимости от метода измерения ее уровня анализируется при помощи статистических индексов: натуральных (1), трудовых (2, 3) и стоимостных (4):

    

3) индекс акад. С.Г. Струмилина   

  

где, - объем продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах соответственно;

- затраты труда в отчетном и базисном периодах соответственно;

- трудоемкость единицы продукции в отчетном и базисном периодах соответственно;

p- цена единицы продукции.

Для анализа изменения средней выработки под влиянием ряда факторов используется система индексов средних величин или система агрегатных индексов, в которых в качестве индексируемой величины выступает уровень производительности труда отдельных единиц совокупности, а в качестве весов – количество (в абсолютном выражении) таких единиц с разным уровнем производительности труда или их удельный вес в общей численности :

где, - выработка продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами (Т) рабочего времени: w = q / Т. Это прямой показатель производительности труда. Обратным показателем является трудоемкость: t = Т/ q, откуда W=1/q.

Влияние производительности труда как интенсивного фактора и затрат рабочего времени как экстенсивного фактора на изменение объема продукции наглядно отображают диаграммы (знаки Варзара). В упрощенном виде анализ производится по следующей методике.

Общее изменение объема продукции

Изменение объема продукции под влиянием изменения производительности труда

Изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников или отработанного ими времени

В итоге